因工作需要，北京外企人力资源服务安徽有限公司面向社会公开招聘1名内勤服务综合岗人员。具体如下：
一、基本原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及要求
共计1名，详见下表。
招聘岗位 | 学历 | 岗位要求 | 招聘人数 | 专业要求 |
内勤服务综合岗 | 具有本科及以上学历 | 1.年龄35周岁以下（1986年11月8日（含）以后出生）； 2.具有2年及以上工作经历； 3.具备驾驶技能、计算机特长的优先； 4.能熟练操作各类办公软件，并具有一定的文字写作能力； 5.身体健康，身体状况可以胜任工作； 6.严守保密要求，遵守工作纪律，服从工作安排； 7.愿意接受用人单位的工作安排分配。 | 1人 | 药学类，中文类，管理学类，会计类。 |
派驻至工作地点：安徽省药品监督管理局第五分局滁州工作站（在滁州工作） 。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、品行端正；
（三）具有良好的敬业精神和职业道德；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）具备拟报考岗位所需的其他资格条件。
年龄条件中“35周岁及以下”是指1986年11月8日（含）以后出生，以有效居民身份证为准，其它涉及年龄的以此类推；岗位条件和要求中的“工作经历”，按足年计算，截止时间为2021年11月15日，因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
岗位条件和要求中“专业”主要依据安徽省2019年考试录用公务员参考专业目录。
考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
考生须严格按照招聘岗位要求的专业填报，如考生所学专业在教育部公布的专业（学科）指导目录中未出现，且招聘岗位专业要求为“XX类”或“一级学科”及类似情形的，可由培养单位提供该专业人才培养方案和教学大纲，并证明其相关性。
（六）具有下列情形之一的，不得报考：
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2、有较为严重的个人不良信用记录的；
3、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
5、未取得符合本公告所要求的学历证书的；
6、法律、法规规定的其他情形。
四、招聘程序
（一）发布公告
2021年11月8日于北京外企人力资源服务安徽有限公司官网（http://www.fescoanhui.com/home/notice/index.html）发布招聘信息。
（二）报名方式及时间
1、报名方式：在线报名http://zhaokao.fescoanhui.com/index/
2、报名时间：2021年11月15日09:00-11月21日17:00(若有岗位投递情况不佳的，可以适当延期，具体以公告为准)，逾期不再接受报名；
3、报名材料：在线报名，网上提交身份证扫描件1份、学历证书扫描件1份、教育部学历电子注册备案表1份、社保证明扫描件1份、岗位需求的其他证明材料扫描件等，进行报名、资格审核。
（三）资格审查
资格审查截止时间2021年11月23日下午17:00；由北京外企人力资源服务安徽有限公司通过报名系统在线对报名人员进行资格审查，经资格审查合格人员，在招考报名系统网上缴纳笔试费；凡弄虚作假者或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录用资格。笔试缴费人数需达到1：10比例方可开考，若达不到比例，将对岗位名额进行核减或延期报名时间。
（四）笔试
1、笔试费45元/科，请考生于2021年11月25日16:00前进行网上缴费，缴费地址http://zhaokao.fescoanhui.com/index/，在“我的订单”里查询并缴费。
2、笔试准考证下载时间和笔试时间具体以笔试公告为准，请考生及时关注北京外企人力资源服务安徽有限公司。
3、缴费成功的人员，将进入笔试环节。笔试科目为《综合知识》，主要考察综合知识、时事政治、公文基础知识、计算机操作知识、法律法规等。满分100分。笔试采取闭卷形式进行，不指定参考资料；
4、笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在北京外企人力资源服务安徽有限公司官网上公示；
5、按笔试成绩从高到低，按1:5比例确定入围面试的人员。若达不到比例，则按实际人数进行面试。（最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入面试环节）。
（五）面试
面试采取半结构化面试方式。
1、面试费80元。考生在线缴费，未按时缴费及不能按时参加面试的人员取消其资格，缴费成功后不可申请退款。
2、考生携带身份证与面试通知书参加面试。具体面试通知在北京外企人力资源服务安徽有限公司官网上发布。
（六）确定初选人员
笔试、面试成绩按4：6比例合成计算总成绩(保留到小数点后两位)，按所报考岗位计划数1∶1的比例，从高分到低分确定初选人员名单。若出现总成绩并列的，以面试成绩从高分到低分决定取舍。若笔试、面试成绩均相同，则加试一场，加试形式为面试。
（七）体检和政审
对初选人员先进行体检，后进行政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，按合成总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检合格考生于规定的时间内提供政治考察材料，具体如下：
1、户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明。
2、无不良信用记录证明（个人前往中国人民银行办理）。
3、现实表现材料（可由最后一次参加工作的单位提供），内容必须包括：（1）有无因违纪违规被开除、辞退、解聘情况；（2）有无参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动情况；（3）提供两年及以上参保证明。
政治考察主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派，有较强的组织纪律性和法制观念。有下列情形之一的，属不合格：
1、有反对四项基本原则言行的；
2、有流氓、偷窃等不良行为，道德品质不好的；
3、有犯罪嫌疑尚未查清的；
4、直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。
初选人员需提供户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需我司提供介绍信的，可前往北京外企人力资源服务安徽有限公司领取。
（八）公示
体检和政审合格人员，在北京外企人力资源服务安徽有限公司官网上公示，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。
（九）上岗时间：
待定。
五、聘用与管理
（一）本次录用人员与北京外企人力资源服务安徽有限公司签订劳动合同后，派驻至上述工作地点。试用期为1个月，如出现试用期内考察不合格无法胜任工作或自愿放弃造成岗位空缺的，按总成绩由高到低递补，经体检、考察合格后可上岗。递补截止时间为2022年6月30日。
（二）拟用人员试用期合格后，薪资待遇不低于8.5万元/年（含单位缴纳社保、公积金部分等）。
（三）聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
六、其他事项
（一）应聘人员在报考期间，应仔细阅读本公告，及时查看关注北京外企人力资源服务安徽有限公司（http://www.fescoanhui.com/Job.aspx）发布的最新信息和公告，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站等，均与招录机关无关。
（三）咨询电话：0551-65265195咨询电话请在工作日（上午9:00-12:00、下午13:00-17:30）拨打。
（四）本次招录解释权由招录考务组负责。
北京外企人力资源服务安徽有限公司
2021年11月8日
