浙江省龙游传媒集团2022年招聘专业人才(提前批)公告(浙江传媒学院)

为加强龙游传媒集团采编人员队伍建设，加快传媒事业发展步伐，根据《龙游县事业单位公开招聘人员实施细则》精神，结合龙游县提前招聘优秀专业人才工作的有关规定，经研究，决定招聘播音（主持）、技术类（提前批）专业人才，现将有关事项公告如下：

一．招聘计划

二．主要待遇

（一）正式聘用后为全额拨款事业单位编制人员。

（二）实施绩效工资，转正后年人均工资福利15万元以上。享受住房公积金、事业单位养老保险、职业年金、医疗保险、餐费补助、年度疗休养、免费体检等待遇。

（三）对新引进播音（主持）岗位的全日制本科及以上学历的紧缺人才，5年内每年给予2万元人才津贴。

三．招聘条件

招聘对象应具备热爱传媒事业、思想政治素质好、身心健康等基本条件，同时还应具备以下具体条件：

1.普通高校2022年应届全日制本科及以上毕业生；

2.本科生1997年1月1日以后出生,研究生1992年1月1日以后出生；

3.户籍不限；

4.符合招聘专业、性别等要求。

四．招聘程序及办法

（一）报名时间和要求

本次招聘采用网上报名的方式进行，不设现场报名。

1.报名时间：自公告发布之日起至2021年11月23日下午17:00止。

2.报名办法：请符合条件的报考人员将下列材料的原件扫描件或电子版压缩为一个文件（以“岗位名称+姓名”命名），发送到邮箱：27609718 @qq.com，咨询电话：0570-7368935。

（1）《龙游传媒集团2022年提前批招聘报名表》（附件）；

（2）有效期内的第二代身份证；

（3）个人简历；

（4）所在大学出具的学历证明、政治面貌证明，在校期间各学期成绩单，成绩单由学生向学校教务处申请提供打印件并加盖印章；

（5）就业推荐表、就业协议书；

（6）普通话等级证书、其它各类专业等级证书、获奖证书、学生干部任职情况及参加社会活动情况等证明或材料；

以上资料将作为应聘者考核分的评分依据，应聘报名者务必及时将各类资料投送完整。

3.报名要求：要求如实填写、提供相关材料证明，对提供虚假证明材料的，查实后一律取消聘用资格并通报所在学校或单位。因报考对象延误报名时间、材料证书未按时完整提供等造成后果的，由考生自行承担责任。

（二）招聘形式和办法

1．素质考评：根据符合条件报考对象的就读学校、学历层次、学业成绩、技能特长、荣誉获奖以及在校综合表现进行综合素质量化计分，由龙游传媒集团、龙游县人力资源和社会保障局根据综合素质评分情况按照一定比例择优通知考生参加面试。

2．组织面试：面试时间、地点另行通知。考生参加面试时，需携带网上报名提交的所有材料原件，用于复审核实。面试主要采取现场面谈的形式，由面试考官与考生通过相关问题的提问和答辩，进一步了解学生口头表达、专业知识、交际礼仪、性格特质、素质潜能等方面的表现，由评委组予以量化记分。

3．确定签约：按照综合素质得分（占45%）和面试得分（55%）的合计分，从高分到低分择优确定拟签约对象（根据同批考生整体素质情况决定签约人数，面试分70分以下的不列入签约对象），并签订就业协议书。对签订协议书的考生，毕业后经毕业证书等验审确认、组织体检、综合考察等都通过的，正式签订聘用合同。聘用后在本单位最低服务年限为5年。

五．有下列情况之一，取消聘用资格或解除聘用合同

1．弄虚作假，提供虚假材料或不符合招聘资格条件的；

2．参照公务员录用体检标准体检、考察不合格的；

3．不服从分配或逾期不报到的；

4．不能在2022年7月31日前取得学历学位和相关执业证书的；

5．其他不符合聘用要求的。

本办法解释权归龙游县人力资源和社会保障局、龙游传媒集团。

龙游传媒集团

龙游县人力资源和社会保障局

2021年11月9日