吉林大学附属第四幼儿园是一所公办普惠性市级示范公办园。幼儿园隶属于吉林大学，因园所发展，现委托吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制岗位工作人员。具体事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
1.幼儿教师、1名。
2.保育员、2名。
二、岗位基本要求
1.幼儿教师
(1)要求：幼儿教师20—30岁(男女不限)，身体健康，责任心强，勇于创新，持有幼儿教师资格证书，大专以上学历，应届毕业生也可以(作为储备师资力量)，有经验者优先考虑，报名需持体检报告。注：高学历者有教师资格证也可考虑。
(2)待遇：试用期之日起签订劳动合同，开始缴纳五险一金。带薪年假，周末双休，免费提供午餐，工资面议。
试用期满两个月，考核合格继续任用，考核不合格无条件解除劳动合同。
2.保育员
(1)要求：热爱幼教事业，具有良好的品行与职业道德素质;具有良好的沟通协调能力;形象端庄，温柔大方，身体健康;年龄在23岁―50岁之间(女);具有高中以上学历，有中级以上的保育员证。
(2)待遇：试用期之日起签订劳动合同，开始缴纳五险一金。带薪年假，周末双休，免费提供午餐，工资面议。
试用期满两个月，考核合格继续任用，考核不合格无条件解除劳动合同。
三、工作地点
朝阳区青海街69号(文化广场附近临地铁二号线)
四、报名方式
1.符合上述条件者请填写附件里的《应聘申请表》(附件)，并将电子版及相关佐证材料照片或扫描件以压缩文件格式上传到电子邮箱631359279@qq.com。文件名为“幼儿教师+姓名”或“保育员+姓名”。
2.接收报名截止时间：2024年7月5日16:00
3.招聘咨询电话：19390030993(请在工作日8:30-12:00,14:00-16：00期间拨打)
五、招聘方法
(一)应聘人于7月5日中午16：00前递交电子报名材料。
(二)幼儿园经过材料初审，7月5日下班之前以电子邮件或电话回复形式通知应聘人参加考核。
(三)考核内容：
1.幼儿教师：笔试+面试(自我介绍三分钟、幼儿教师应具备的五项技能展示)
2.保育员：面试
六、注意事项
1.凡应聘人员未在规定时间内按要求参加证件审核、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
2.办理聘用手续前自动放弃的，取消聘用人选资格，根据单位用工实际情况确定是否递补，需要递补的，从报考同一学科的人员中从高分至低分依次递补。
3.应聘人员须确保招录期间保持报名时所留联系电话的畅通，因通讯不畅影响报名、考试的，后果自负。
4.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
5.特别提示：吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司从未委托任何“教育机构”，“中介代理”及其他服务机构和个人进行辅助招聘和考前辅导，我公司始终不收取任何的报名费、中介费、安置费等费用。
6.此公告由吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司负责解释。
2024年6月26日
原标题：吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司招聘吉林大学附属第四幼儿园劳务派遣制岗位工作人员公告
文章来源：https://www.jlrc.com.cn/ww/web/cms/2c9a85868fe3a96e019052a18ea6094a/cmsarticledetail.html
