山东开放大学是由山东省人民政府主办、省教育厅主管，以“互联网+”为特征，以新一代信息技术为支撑，以体系办学为载体，强化应用型人才培养特色，采用线上线下相结合教学模式，开展学历继续教育与非学历教育，服务全民终身学习的新型高等学校。学校前身是创办于1979年1月的山东广播电视大学，2020年12月正式更名为山东开放大学。
学校按照“省级统筹、分级办学”的体制运行，办学体系由山东开放大学、市开放大学、县（市、区）开放大学、行业企业学院和学习中心组成，实行一体化办学，构建遍布全省城乡的办学体系和办学网络。全省办学体系共有教职工7000余人，形成了一支适应学历继续教育和非学历教育发展需要的专兼职教师队伍。山东开放大学位于济南，设有千佛山校区、舜耕校区、高新校区三个校区。
学校以促进终身学习为使命，践行“开放、灵活、优质、便捷”的办学理念，秉承“崇学尚德 开放致远”的校训，探索开放教育、成人教育、基层干部学历教育、社区教育、老年教育、社会培训等多种教育融合发展的新模式。建校40余年来，先后开设230余个专业，培养近98万本专科毕业生，开展各类非学历教育500多万人次。
二、招聘岗位和人数
根据事业单位公开招聘有关规定，结合岗位空缺情况和工作需要，山东开放大学拟面向社会公开招聘工作人员17名。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.热爱党的教育事业，具有良好的思想政治素质、道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；
4.应聘人员年龄应在40周岁以下（1983年6月以后出生）；
5.具有招聘岗位所要求的专业或技能条件；
6.具备招聘岗位所需要的其他条件；
7.法律、法规规定的其他条件。
（二）岗位条件
具体岗位条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
（三）现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn/）、山东省教育厅（省委教育工委）（http://edu.shandong.gov.cn/）和山东开放大学网站（ http://www.sdou.edu.cn/）面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名
报名时间：2024年6月25日9:00—7月3日16:00
初审时间：2024年6月25日11:00—7月4日16:00
查询时间：2024年6月25日11:00—7月4日16:00
报名方式：采用网上报名的方式。符合条件的应聘人员请在规定的报名时间内登录“山东开放大学人事招聘系统”（以下简称“招聘系统”，网址http://39.104.22.138:8000/）进行报名。首次使用招聘系统需注册新用户，填写注册信息时要真实、完整、准确。注册成功后可在系统中查看招聘岗位并报名。应聘人员按要求如实填写、提交个人信息资料，每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。报名时间截止后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。取消招聘计划岗位的应聘人员，可在规定时间内改报其他符合条件的招聘岗位，过期不再受理。
本次招聘各类通知均通过招聘系统或学校网站发布，不再电话通知，请应聘人员自行关注查询，因个人原因未及时查看通知消息而影响考试，后果自负。
2.资格审查
（1）资格初审
学校对应聘人员提交的报名信息进行资格初审。资格初审的结果通过“招聘系统”通知。
应聘人员报名时应在“招聘系统”上传以下材料的扫描件：
①身份证，应聘人员必须使用二代身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致；
②国家承认的学历、学位证书，全日制普通高校应届毕业生应聘的提交就业推荐表，并在2024年7月31日前取得相应学历学位证书，海外留学人员应聘的必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，对暂未取得国（境）外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺＋容缺”方式，提交有本人签字、手印的可在规定时间内取得相应学历学位认证材料的承诺书，允许先行参加考试，相应认证材料必须在考察体检阶段提供，否则视为自动放弃；
③“招聘系统”中要求提交的其他材料。
④在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察体检阶段提供。
对应聘人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。对招聘工作中违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员，一经发现取消资格。拟录取的毕业生须在规定时间前取得相应的学历、学位证书及相关资格证书，否则取消录取资格。
（2）缴费
资格初审通过人员登录“招聘系统”进行缴费，逾期未缴，视为放弃。应聘人员应缴纳笔试考务费40元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。
应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人（含）以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。
（3）打印准考证
缴费成功人员，请在“招聘系统”通知的规定时间内打印准考证。《山东开放大学2024年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（附件3）请于参加面试前打印填写。
（三）考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试
笔试主要内容为公共基础知识和教学基础知识。公共基础知识约占笔试20%分值，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识；教学基础知识约占笔试80%分值，包括教育学、高等教育学、远程教育学等。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试采用百分制计算应聘人员的成绩，设定最低合格分数线。最低合格分数线由学校根据应聘人数和考试情况确定。笔试结束后及时在学校网站和“招聘系统”公布笔试成绩及面试人选名单。
根据笔试成绩，按照分数从高到低的顺序排名，以招聘人数与面试人数1:5的比例依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。
笔试时间、地点通过“招聘系统”另行通知。
2.面试
（1）面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
（2）具体面试时间、地点通过“招聘系统”另行通知。
（3）面试方式：
面试采取无领导小组讨论等方式。主要从职业道德、专业素养、语言表达、逻辑思维等方面考察应聘人员从业的基本素质和能力。
3.成绩核算与公示
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定考察人选，笔试成绩仍相同的进行加试。
（四）考察和体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，并按照实际招聘岗位人数等额组织。因放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一招聘岗位考察体检范围人选中依次等额递补。
考察采取谈话和查阅档案等形式，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否具有应当回避的情形，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。同时，按照干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。对考察中存在的问题，认真进行调查，问题未查清及限期处理不到位的，取消考察资格。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140 号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
（五）公示和聘用
经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘人员备案通知书》，凭备案通知书办理相关手续，单位和拟聘用人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。拟聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
五、待遇
应聘人员一经录用，工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。
六、联系人及联系方式
联系人：孟老师
联系方式：0531-82626726
监督电话：0531-82626975
电子信箱：
山东开放大学
2024年6月24日
原标题：2024年山东开放大学公开招聘工作人员简章（17名）
文章来源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202406/389a571f-66ec-44b5-bf11-bc4c420613c0.shtml
