泰安银行股份有限公司是一家地方国有商业银行，注册资本29亿元，在济南及泰安地区设有79家分支机构。泰安银行近年来以建设“立足本地、经营稳健、差异发展、规模适度、质效优先、管理精细”的区域性精品银行为目标，坚持“回归本源、扎根本地、深耕本土”的战略方向，坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”的市场定位，着力推进党建引领、机制再造、结构调优、质效提升、风险攻坚等工作，努力实现高质量发展。为满足泰安银行股份有限公司业务发展需求，现面向社会诚聘英才，真诚期待与你携手同行，共创辉煌！
一、招聘岗位
（一）总行资产管理部
岗位：总经理岗、副总经理岗
工作地点：泰安市区总行
（二）分支机构营销序列
岗位：公司客户经理岗、客户经理岗
工作地点：济南、泰安市区、各县域分支机构
二、基本条件
（一）能够自觉遵守国家法律、法规和银行业监管各项政策规定，认同泰安银行企业文化；
（二）诚实守信、爱岗敬业、品行端正、无不良记录，具有较强的事业心、责任心和团队合作意识，具备一定的抗压能力；
（三）身体健康，能够保证正常开展工作；
（四）具备拟聘岗位要求的其他资格条件，胜任岗位工作要求，能够按照要求完成工作；
（五）符合《泰安银行股份有限公司员工履职回避管理办法》的规定；
（六）有下列情形之一的，不得报名：曾受过刑事处罚、劳动教养的人员，曾被开除公职、开除党籍、学籍的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的人员，以及其他不符合报名条件的人员。
三、岗位职责及任职条件
（一）总行资产管理部总经理岗、副总经理岗
1、岗位职责
制定全行资产管理业务发展策略、业务发展规划和重大业务政策，组织制定年度经营目标并推进实施，组织开展资产管理产品研发发行及定价、资产管理产品募集资金投资运作与管理、理财销售管理、风险管理、资产配置与理财业务运营管理等工作。
2、任职条件
（1）年龄40周岁以下（1981年12月1日后出生）；
（2）本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
（3）8年以上银行零售金融、理财、劵商、信托、基金等相关从业经验，具备与应聘岗位相应职级或下一职级2年以上管理工作经验；
（4）持有CPA、CFA、FRM、CFP等证书者优先考虑。
（二）公司客户经理岗
（1）年龄30周岁以下（1991年12月1日以后出生）；
（2）本科及以上学历，金融、经济、管理、营销等相关专业；
（3）3年以上银行相关岗位工作经验（其中1年以上银行公司业务岗位经验）；
（4）熟悉银行存贷款业务、票据业务和公司类金融业务产品，具备独立的行业或客户分析能力，具有较强的公司业务市场拓展能力和较丰富的客户资源。
（三）客户经理岗
（1）年龄30周岁以下（1991年12月1日以后出生）；
（2）本科及以上学历，金融、经济、管理、营销等相关专业；
（3）2年以上银行相关岗位工作经验；
（4）熟练掌握银行零售业务产品销售技巧，有较强的业务拓展能力和客户沟通能力，有亲和力，热爱营销工作，具有较强的零售业务市场拓展能力和较丰富的客户资源。
（注：以上各招聘岗位综合素质特别优秀者，经审议后可适当放宽条件。）
四、薪酬待遇
（一）本行提供有市场竞争力的薪酬，薪资构成如下：
基本工资+绩效工资+福利+补贴
（二）六险两金；
（三）法定节假日，双休日，带薪年假；
（四）健康体检、生日祝福。
五、招聘流程
（一）公开报名；
（二）简历筛选；
（三）面试；
（四）入职体检；
（五）录用。
六、其他事宜
（一）报名方式：
请登陆泰安银行网站www.taccb.com.cn网页人才招聘-招聘公告中，点击“下载链接”，然后复制《泰安银行应聘登记表》，填写应聘登记表并发送至taccbhr@163.com。
（二）面试时，应提供的应聘材料：
1、《泰安银行应聘登记表》；
2、应聘人员身份证、毕业证、学位证书及学信网学历验证报告。
（三）相关说明：
1、应聘者应对应聘资料信息的真实性负责，如与事实或招聘条件不符，我行可在招聘任一环节取消其应聘资格，应聘资料我行严格保密，恕不退还。
2、在招聘过程中泰安银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
3、泰安银行有权根据业务需要、报名情况提前终止或延长报名时间，并对本次招聘享有最终解释权。
（四）联系方式：
联系人：薛老师电话：0538-8089978
电子邮箱：taccbhr@163.com
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