因工作需要，浙江省残疾人联合会决定面向社会公开招聘编外行政后勤管理人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、公平、公正、择优”的原则，实行公开招聘。
二、招聘岗位、人数及条件
（一）招聘岗位
本次招聘1人。
岗位名称及具体要求见招聘计划表（附件1）。
（二）招聘条件
应聘人员应符合以下资格条件：
1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；
2.遵纪守法，品行端正；爱岗敬业，具有良好的职业道德；
3.具有一定的文字功底和表达能力，能熟练运用office等办公软件；
4.具有一定的行政后勤管理工作经验，服务意识强；
5.具有正常履行岗位职责的身体条件及其他条件。
三、招聘程序
（一）报名
报名时间：公告发布之日起至11月22日止。
报名方式：符合条件人员如实填写报名表（附件2），并提供本人居民身份证、户口簿（户主页、本人页）、学历证书及其他相关证明材料，扫描或拍照后以电子版形式发送至邮箱243336065@qq.com。
（二）资格审查
根据招聘岗位所需条件，对报名人员进行资格审查，并电话通知审查合格人员参加考试。如报名人数与实际招聘人数比例低于5:1，则所有符合条件的报名人员直接进入面试。如报名人数与实际招录人数比例高于5:1，则根据资格审查情况和人岗相适原则，通过适岗评价，按5:1比例确定进入面试人选。
（三）考试
采取面试的方式进行。面试采用结构化面试，主要考察应聘人员语言表达能力、应变能力、礼节礼仪与拟聘岗位匹配度等。参加人员应携带本人居民身份证、户口簿、学历证书原件、复印件及相关证明材料。
面试成绩低于60分者，不进入入围人员名单。
（四）体检聘用
根据报名人员面试成绩，择优确定入围人员，并组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》并按有关操作规程执行。体检费用由报考人员自理。体检合格者确定为聘用对象，与第三方劳务派遣机构签订用工合同，派遣至省残联工作。
四、薪酬待遇
工资标准由省残联与劳务派遣机构、聘用对象三方协商确定。按国家规定缴纳基本社会保险和公积金，个人负担部分由劳务派遣公司在月工资中代扣代缴。
五、其他事项
报名人员应保证所提供材料的真实性，如发现弄虚作假的，或不能在规定时限内到岗的，将取消聘用资格。
联系电话：0571-88847924 / 88831576
浙江省残疾人联合会
2021年11月10日
附件1：省残联2021年编外行政后勤管理人员招聘计划表
招聘岗位 | 人数 | 性别 | 年龄 | 户籍 | 学历 | 专业 | 相关专业（职业） 工作经历 | 备注 |
行政后勤 | 1 | 不限 | 45周岁及以下（1975年11月22日后生） | 不限 | 大学专科及以上 | 不限 | 有一定的行政后勤管理经验 |
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