根据《事业单位人事管理条例》《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为满足我县事业单位人才需求，拟面向社会公开招聘事业单位工作人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则和方式
事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。
本次招聘采取统一招聘方式，笔试、面试等工作由事业单位公开招聘工作领导小组办公室牵头负责组织实施。
二、招聘岗位和数量
2024年武强县事业单位公开招聘工作人员73名，各招聘单位的招聘岗位、招聘人数、招聘条件等信息详见《2024年武强县事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。
本次事业单位公开招聘有关信息通过武强县人民政府网（http://www.wuqiang.gov.cn/）和“武强人社”微信公众号发布，考生需通过指定渠道获取招聘信息。
三、招聘范围及条件
（一）应聘人员应具有以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；
3.适应岗位要求的身体条件；
4.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1988年7月15日至2006年7月15日期间出生）。硕士研究生以上学历人员年龄可放宽到40周岁以下（1983年7月15日以后出生）。
5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业、工作经历等条件，具有岗位要求的相关资格证、等级证等证书；
6.具备岗位所需要的其他条件（具体要求见附件1）。
（二）户籍条件
1.符合“高校毕业生”条件的人员、硕士研究生及以上学历人员不限户籍；
2.其余人员仅限衡水市户籍（含衡水市所属各县、市、区）。
3.以下人员视为具有衡水市户籍：（1）户口迁移证派往衡水市的；（2）父母、配偶或配偶父母为衡水户籍的；（3）外地户籍参加本市服务基层项目的。以上相关证明的日期以2024年7月15日公告发布之日前（含7月15日）有效。
岗位有其他要求的以岗位要求为准，详见《2024年武强县事业单位公开招聘工作人员岗位表》。
（三）部分岗位条件的说明
1.本次招聘部分岗位用于专项招聘“高校毕业生”，包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2024年高校毕业生。
（2）国家统一招生的2022年、2023年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）2024年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员及2022年、2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
（4）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（5）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。
2.本次招聘部分岗位用于专项招聘“服务基层项目”人员，包含以下人员：符合岗位要求、在衡水市服务基层项目（含本市户籍外地服务基层项目、外地户籍本市服务基层项目）期满合格的高校毕业生“三支一扶”计划、“大学生村医计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“大学生志愿服务西部计划”志愿者，“服务北京冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者”人员。
享受过服务基层项目专项招聘已就业的人员除外。期满合格日以2024年12月31日（含）之前有效。
3.本次招聘部分岗位用于专项招聘“大学生退役士兵”人员，包含以下人员：纳入国家统招计划的普通高等院校毕业生，限于从衡水市应征入伍的大学生退役士兵，或退役安置地为衡水市的大学生退役士兵，或衡水市户籍的大学生退役士兵。均应取得相应的普通高校学历证书，服役期满且服役期间未受过任何处分。报考教师岗位还需具有相应资格种类教师资格证书。
享受过“大学生退役士兵”定向招聘已就业的人员及享受过政府安置政策已就业的人员除外。
4.其他条件
（1）职业院校毕业生报考时，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
（2）教育类岗位要求：报考教育类岗位需取得相应岗位要求的教师资格证（不含成绩合格证明等各种未取得教师资格证情况）。
（3）年龄、户籍、工作经历等需要确定时间的，计算日期截止到2024年7月15日。招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法为：从2024年7月15日算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）经历，不作为工作经历计算。
（四）有下列情形之一的人员不得报考
1.在读非应届普通高校学生；
2.试用期内的机关、事业单位工作人员；
3.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员；
4.现役军人；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员；
6.被开除中国共产党党籍的人员；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.在各级公务员和事业单位招考中有严重舞弊行为或不良记录的人员；
9.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条和《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条所列情形。
四、招聘办法和程序
（一）报名
1.考生需登录武强县人民政府网（
报名时间：2024年7月18日09:00至7月24日16:00。
缴费时间：2024年7月18日09:00至7月25日12:00
2.本次招聘实行网上报名、资格初审，每人限报考一个岗位。所有岗位应聘人数与招聘人数之比原则上不能低于2:1，达不到这一比例的，相应岗位核减或取消。核减或取消的“服务基层项目”、“大学生退役士兵”专项招聘岗位可转为相应普通岗位，被取消岗位的报名人员根据个人条件和意愿调剂到相应普通岗位。
对报名人数达不到开考比例的岗位，于7月26日（报名结束第二天）进行岗位、人员调剂。
3.特别提醒:报名开始和结束时容易出现网络拥堵,建议考生合理安排报名时间，尽量避开高峰期报名、缴费。
多名考生使用同一台电脑报名或缴费时，每位考生报名完成后一定要点击退出系统按钮，关闭所有显示本人信息的填报页面，禁止同时打开两个或两个以上页面，以免发生错误。
4.网上报名的基本程序：
（1）考生开始报名前，须完全了解本次招聘的招考政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。
（2）网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;在任何环节，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。对严重弄虚作假行为要追究其责任。
（3）考生网上报名须使用有效期内的二代居民身份证注册后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，账号和密码是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，均务必牢记并保管好。
（4）考生要规范填写或选择表项，照片信息要求上传本人近期、正面、免冠证件照。不得使用生活照、艺术照、风景照等，人像清晰，神态自然，无明显畸变。照片规格为jpg格式，高宽比约为4:3,建议像素：240（宽）*320（高），照片大小10—200kb。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。
（5）考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员48小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入交费程序。特别提醒:考生时刻注意审核状态和“审核未过”原因修改信息，修改完成再次提交审核，只有“审核通过”并缴费成功才算是报名成功。
（6）。考生网上缴纳报名考务费100元。审核通过的考生，按照网上提示步骤进行考务费的支付。支付过程中要耐心，按照页面提示逐步操作，不要轻易关闭支付页面。考生缴费后请24小时后再次登录系统查询报名状态，确认报名及缴费是否成功，以免影响考试等。网页提示“缴费成功”即完成报名。
（7）考生务必牢记报名和缴费截止时间，及时关注网站发布的打印《准考证》时间、考试时间等重要时间信息；凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。
（8）考生在网上报名时，务必填写本人常用的联系方式，并在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅错过考试、考察、递补等招聘环节的，自行承担责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响招聘的，自行承担责任。
（二）打印《笔试准考证》
完成网上报名审核缴费成功后，由考生登录网上报名系统自行下载打印《笔试准考证》。笔试准考证打印时间：2024年7月27日09:00至7月28日16：00。
（三）笔试
笔试时间：2024年7月30日上午9：00—11：00。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。考生须持有效期内的二代居民身份证原件、打印的《笔试准考证》参加考试，缺少证件材料的考生不得参加考试。开考30分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得交卷退场，且严禁将试卷、答题卡、草稿纸等非个人物品带出场外。
1.笔试内容：笔试采取闭卷的方式进行,按不同岗位分类考试。
综合类岗位笔试内容：公共基础知识和职业能力测验，一张试卷，100分制，考试限时120分钟。
教育类岗位笔试内容：公共基础知识和教育专业能力测验，一张试卷，100分制，考试限时120分钟。
卫生类岗位笔试内容：公共基础知识和医学专业能力测验，一张试卷，100分制，考试限时120分钟。
2.笔试成绩查询
笔试结束次日可查询笔试成绩和进入证件审核人员名单，考生可登录报名网站进行查询。
笔试结束后，招聘工作领导小组根据招聘计划和考试成绩确定笔试成绩最低合格分数线。对在笔试最低合格分数线以上的考生，根据招聘计划，分岗位按1:2的比例确定进入证件审核人员名单，比例内最后一名笔试成绩并列的一同进入证件审核。符合条件考生达不到1：2比例的，全部进入证件审核。笔试有作弊、笔试成绩低于合格分数线、一科缺考或成绩为0分等情况的考生，不得进入证件审核。
（四）证件审核
证件审核人员名单、审核时间及地点在武强县人民政府网另行公告，请考生及时关注，也可关注“武强人社”微信公众号获取考试最新消息。证件审核合格的确定为面试入闱人员。
经证件审核不符合报考条件的，取消面试资格，对弄虚作假行为要追究责任。有证件审核不合格、自动放弃或未在规定时间内参加证件审核等情况的，在同岗位内笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
考生须出具的证件和材料包括：
1.按照报考岗位资格条件要求，能够证明自己符合条件的身份证、笔试准考证、毕业证、学位证、户籍证明等证件资料原件和复印件;
2.学信网关于学籍、学历、学位的查询信息(自行打印)；
3.报考“服务基层项目”专项招聘岗位的人员，同时需提供服务期满合格证书及复印件和服务所在县(市、区)相关部门提供的在岗服务证明原件，证明中需注明服务起止时间、是否续聘及历年考核情况;
4.报考“大学生退役士兵”专项招聘岗位的人员，同时需提供《退役证》原件及复印件（1份）；
5.机关和企事业单位在编在职人员须提供现工作单位同意报考的书面证明(加盖单位公章)。
（五）面试
1.面试时间和地点
面试地点、时间安排及相关要求以《面试通知单》为准。通过资格复审的面试人选登录报名系统打印《面试通知单》。打印面试通知单时间请随时关注报名网站和“武强人社”微信公众号通知。
2.面试方式及内容
（1）卫生类和综合类岗位面试采取结构化面谈的方式，面试主要测试应聘人员理论素养、专业技能、专业知识、业务能力、沟通能力、语言表达能力、综合分析能力等内容。
（2）教育类岗位面试内容包括仪表、说课。仪表是对应试者着装、举止、谈吐等方面的综合评定，说课为拟任教学科相关课本(不指定范围、书籍)，当场备课后进行说课，当场打分。
3.面试分组
面试分组根据考生人数、面试时限合理安排，报考同一个岗位的考生一般分在同一面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序(笔试总成绩相同的按电脑自动生成顺序排列)，采取蛇型分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，综合考试成绩按照面试小组排序，并按面试分组的招聘计划确定。
考生持二代居民身份证、笔试准考证、面试通知单参加面试。每场面试前，考生抽签决定面试顺序。考生抽签结束未到候考室者视为放弃资格。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。考生面试结束后立即离开考场，不得返回面试室、候考室，不得在考场附近逗留、议论。对于违反面试纪律和规定的考生，取消面试资格或面试成绩。
4.面试成绩
面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩（成绩四舍五入，小数点后保留两位）。面试成绩满分100分，60分为最低合格分数线，低于合格分数线的取消资格。面试结束后，面试成绩当天在面试地点张贴并在考试报名系统发布。
考生综合考试成绩＝笔试成绩*50%+面试成绩*50%（成绩四舍五入，小数点后保留两位）
5.确定进入体检人员名单
面试成绩达到合格分数线以上的，根据招聘计划和考生综合考试成绩，分职位按1：1的比例确定体检人员名单。比例内末位综合考试成绩相同的，依次按照退役军人、烈士子女或配偶、面试成绩高者、学历高者、工作经历长者的顺序确定。都相同的一并进入体检考察，根据体检考察情况确定拟聘人员。如有放弃者，按综合成绩由高分到低分依次递补。
（六）体检
教师体检的标准按照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》进行。综合类岗位体检参照现行的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。初次体检不合格者允许复检一次，复检仍不合格者，取消聘用资格。体检合格的考生确定为考察对象，体检不合格或自动放弃的空余名额，按综合成绩名次由高分到低分依次递补。
体检时间将在“武强人社”微信公众号另行通知，请考生随时关注并了解注意事项。参检人员要在规定时间到指定医院进行体检，体检费用由本人承担。参检人员不按规定的时间、地点参加体检(复检)的，视为放弃。体检费用考生自理。
（七）考察政审
考察工作由组织、人社部门按管理权限会同用人单位主管部门组织实施。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察合格人员作为拟聘用人选进行公示。考察不合格或自动放弃的空余名额，按综合成绩由高分到低分依次递补。
（八）公示
考察合格人员作为拟聘用人选在武强县人民政府网公示7个工作日，接受社会监督。公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，因取消资格和自动放弃空余的名额，按综合成绩从高分到低分依次递补。对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。
（九）聘用
公示无异议或有异议但经核实不影响聘用的，由主管部门提出聘用意见，按干部管理权限由组织、人社部门按照规定办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
正式聘用人员在该聘用单位服务年限不得低于3年，服务期限内，不得参加其他企事业单位招聘。
（十）特别提示
1.考生请提前熟悉考点路线，凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、资格复审、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。
2.资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。
3.本次不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
4.如对报考岗位有疑问请拔打咨询电话。由于报名和咨询较多，特别提示：请认真阅读公告内容，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。
咨询时间：9：00-11:30 15:00-17:00
咨询电话：0318-3820013（政策解答）
0311-68002185（仅限系统咨询）
附件：1.《2024年武强县事业单位公开招聘工作人员岗位表》
武强县事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2024年7月15日
原标题：2024年武强县事业单位公开招聘工作人员公告
文章来源：http://www.wuqiang.gov.cn/art/2024/7/15/art_584_551624.html
