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首都医科大学附属北京儿童医院2024年公开招聘社会人员公告

发布时间：2024-02-18 0:00 浏览量：41

国家儿童医学中心、首都医科大学附属北京儿童医院是集医疗、科研、教学、保健于一体的三级甲等综合性儿科医院，前身是我国现代儿科学奠基人诸福棠院士于1942年创办的北平私立儿童医院。2017年，医院被国家卫生健康委（原国家卫生计生委）批准成为国家儿童医学中心。

医院技术力量雄厚。拥有国家级重点学科儿科学，国家儿童肿瘤监测中心，国家呼吸系统疾病临床医学研究中心等12个国家级平台，9个国家临床重点专科，5个北京市重点学科，5个北京市重点实验室，3个北京市级研究平台以及16个市级医疗中心。医院设有疑难病例会诊中心和国际远程会诊中心，儿科疑难重症疾病的诊断治疗水平居国内领先地位。

根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合医院发展需要，现面向社会公开招聘具有工作经历人员，相关事项公告如下：

一、招聘岗位

详见附件。

二、招聘基本条件

（一）招聘对象

具有相关工作经历人员（北京户口且人事行政关系在京）、符合北京市人才引进条件人员。

（二）应聘人员条件

1.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定。热爱祖国，遵守宪法和法律，具有良好的品行。具有良好的职业道德追求和奉献精神。身心健康，能正常履职并有较好的专业发展潜质；

2.应聘人员入职前需取得相应学历学位证书，否则不予接收；

3.具备履行应聘岗位所需的学科背景、理论业务知识和实际工作能力；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.非北京户籍须符合本市人才引进审批条件；

6.符合回避制度的有关规定。

三、招聘程序

（一）网络报名

自公告之日起接受报名，应聘人员登录我院招聘网站（http://bch.zhiye.com），在线填写简历并应聘相关岗位，报名截止时间：2024年3月10日。

（二）资格审查

我院将根据招聘条件，对应聘人员进行资格审查，确定入围人员名单并通过邮件或电话、短信通知参加笔试、面试；资格审查工作贯穿公开招聘全过程，应聘人员需对提供材料的真实性负责，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，应聘人员承担由此产生的一切后果。我院对资格审查结果具有最终解释权。

（三）考试安排

1.考试分为笔试、面试。笔试采取闭卷的方式，内容为相关专业知识。

2. 笔试、面试满分均为100分，划定合格分数线60分。每个招聘岗位按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，根据笔试成绩由高分到低分依次确定面试人选，笔试成绩低于合格线者不能进入面试，未达到1:3的岗位，按笔试成绩不低于合格线的实际人数进入后续环节。

3.笔试成绩与面试成绩分别按照30%、70%的权重计入综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩排名顺序确定参加体检及考察人选。

4.笔试、面试具体时间、地点及相关要求另行通知。

（四）体检、考察

我院统一组织体检、考察工作。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、心理素质、业务能力、工作实绩等。体检和考察均合格人员确定为拟聘人选。

（五）公示、聘用

体检和考察均合格的拟聘人员经院长办公会审批通过后，相关信息在医院招聘网站公示七个工作日。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再顺延。公示无异议的按有关规定办理相关入职手续。

四、其他事项

（一）自报名开始到招聘工作结束，应聘人员应保证报名时所留电话号码畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由本人负责。

（二）如应聘人员未在规定时间按照要求投递简历，我院有权视为报名无效。