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2024年浙江教师招聘公告-宁波前湾新区招聘公办幼儿园劳动合同制教职工35人

发布时间：2024-07-31 10:07 浏览量：37 来源[宁波前湾新区发布]

为更好适应公办幼儿园教育教学发展需求，前湾新区决定公开招聘2024年公办幼儿园劳动合同制教职工35名。薪资待遇根据学历、职称和考核等情况，未定级专任教师起薪约10.5万元/年，初级专任教师起薪约12.1万元/年，中级专任教师起薪约14万元/年，其中未定级的非网络学院、成人教育学院毕业的本科以及上学历专任教师享受初级教师待遇。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘。

二、招聘岗位及指标

专任教师34名(历届生20名、应届生14名);财会人员1名。

三、招聘条件、对象

(一)基本条件

1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，事业心和责任感强，热爱教育事业，立志从事教育工作。

2.具有教师职业所需要的综合素质和专业技能，口头表达能力强，有一定的组织管理能力，服从组织安排的工作。

3.身体健康，符合教师所必备的身体条件。

(二)岗位条件

1、专任教师：

(1)历届生需满足以下条件：①1989年7月26日以后出生;②大专及以上学历;③持有学前教育教师资格证书;④2019年起获得过宁波市内区级及以上教坛新秀评比或优质课评比或论文评比三等奖及以上人员。

(2)应届生需满足以下条件：①浙江省户籍的普通高校2024(含2022年、2023年)年大专及以上应届毕业生，或同期毕业并在同期年度12月31日前取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书的国(境)外留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按2024年应届毕业生身份报考。本科及以上学历不限户籍。②取得学前教育或学前教育学二级学科专业毕业证书，硕士研究生不限专业。③持有学前教育教师资格证书，硕士研究生需在2026年7月31日前取得学前教育教师资格证书。

网络学院、成人教育学院毕业生不能以普通高校毕业生身份报考。

2、财会人员：

需满足以下条件：①1984年7月26日以后出生;②宁波市户籍;③大专及以上学历;④取得财务会计类专业毕业证书;⑤有3年及以上财会相关工作经历。

有以下情形之一的人员，不得报考：⑴仍在全日制普通高校就读的非2024年毕业的在校生(也不能以原已取得的学历、学位报考);⑵曾因犯罪受过刑事处罚的人员;⑶曾被开除公职的人员;⑷在各类人事考试中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在限制报考期限内的人员;⑸具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘步骤

(一)报名与资格初审

1.报名时间：从公告发出之日起至7月30日17:00止。报名费50元/人，报名费网上支付。

重要说明：

(1)考生在线上报名系统提交报名材料后，后台会进行资格审核，审核通过后方可缴纳报名费，请考生密切关注报名系统内审核情况;

(2)报名费缴纳截止时间为8月1日12:00，逾期未缴纳报名费的考生视为主动放弃考试资格;

(3)已缴纳报名费的考生，若因个人原因无法参加考试的，报名费不予退还，请慎重报名。

2.报名办法：采取网上报名的形式，请参照以下步骤。

(1)报名者自行在百盛人才线上报名系统http://nbbs.pinge360.com注册并登录个人账号;

(2)点击“正在招考”一栏下的“宁波前湾新区2024学年公办幼儿园劳动合同制教职工公开招聘”报名链接进入报名页面，按照要求填写报名信息、上传相关材料并提交;

(3)完成提交后，为确保报名成功请下载并填写《宁波前湾新区2024学年公办幼儿园劳动合同制教职工公开招聘报名登记表》，并在规定时间内将填好的报名表电子版(需附1寸免冠电子彩照在表上)和有效身份证、户口本、学历学位证书(留学归来人员提供教育部留学服务中心认证的境外学历、学前教育教师资格证书等招聘岗位所需材料扫描后一并制成“压缩文件包”发送至所提供的公司邮箱zhaopin@bysunhr.cn，邮件主题请注明“报考岗位+姓名”。

3.报考者提供的个人信息必须真实有效，宁波前湾新区教育文体和旅游局将对报考者的报名资格进行初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不予通过资格初审。请考生及时登录系统查看初审结果。

4.每位报名者只能报考一个岗位。

5.报名者应严格按照资格条件进行报名，所提供的材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件的，任何环节一经查实，一律取消资格。

6.符合条件的报名人数出现以下情况的，则相应核减该岗位招聘指标，核减的指标加给同学科未核减的其他岗位。

(1)招聘岗位指标为1人的，不足招聘指标3倍的;

(2)招聘岗位指标在6人及以上的，不足招聘指标1.5倍的，1.5倍数如遇小数点按照进一法取整数。

(二)笔试

通过资格初审的报名者统一参加宁波前湾新区教育文体和旅游局2024学年宁波前湾新区公办幼儿园劳动合同制教职工招聘笔试。笔试内容为有关教育教学理论和本学科专业知识、教材教法等，满分100分，报考人员笔试成绩平均分在60分及以上的，则以60分为笔试成绩合格分;若报考人员笔试成绩平均分在60分以下，则以平均分为笔试成绩合格分，但进入面试人员的笔试成绩不低于51分(60分的85%)。笔试时间报名结束后另行通知。

(三)资格复审

笔试后，入围面试的报名者还需随带有效身份证、户口本和报考岗位所需要的网上报名材料的原件、复印件，接受宁波前湾新区教育文体和旅游局的资格复审，资格复审材料清单详见附件3，资格复审时间另行通知。

(四)面试

面试具体时间、地点另行通知。我区根据笔试成绩从高分到低分按招聘指标数的3倍确定进入面试对象，招聘指标大于等于6人的按招聘指标数的1.5倍(1.5倍数如遇小数点按照进一法取整数)确定进入面试对象，人数不足比例的按实际人数确定。入围面试人员凭面试通知单、有效期内的二代身份证按照规定的时间和地点参加。未准时参加的视作自动放弃招聘资格，对因放弃或规定时间迟到所产生的名额空缺，不予递补。

专任教师面试需进行技能测试和试讲两项测试。技能测试主要测试报考者的专业技能及与招聘岗位相关的特长，百分制，不足60分者淘汰。试讲主要考察课堂教学能力及教育教学综合技能等，百分制，不足60分的淘汰。考试的总成绩=笔试成绩×40%+技能测试成绩×30%+试讲成绩×30%。在面试合格人员中，按岗位从高分到低分按招聘指标等额确定入围体检人员。如遇总成绩相同，面试成绩高者进入体检，若面试成绩也相同，试讲成绩高者进入体检，若试讲成绩也相同，则另加一场客观题测试，加试成绩高者进入体检。

财会人员需进行结构化面试，考试的总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩60%。如遇总成绩相同，面试成绩高者进入体检，若面试成绩也相同，则另加一场客观题测试，加试成绩高者进入体检。

(五)体检

所有入围人员均需参加体检。体检时间、地点由宁波前湾新区教育文体和旅游局统一安排，另行通知。体检按照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》执行。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，体检结果不合格者淘汰。体检费用由考生自理。

(六)考察

体检合格者进入考察。考核办法参照公务员录用考察有关规定，主要考核思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格者淘汰。若有放弃的，须向宁波前湾新区教育文体和旅游局提交书面申请。考察结论为不宜聘用的淘汰。

(七)公示

考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期间，反映有影响录用问题并查有实据的，则取消录用资格。

(八)录用

公示期满后无异议的，办理报到手续，拟录用人员逾期不按规定报到的、不能按时取得应聘职位规定的学历学位证书的及其他影响录用的取消录用资格。

应聘者若考取事业编制或其他原因导致在招聘体检、考察、公示等环节出现职位名额空缺的，将按总成绩从高分到低分从面试合格人员中依次等额递补。

招录的人员按有关规定实行三个月的试用期，期满经考核不能胜任教育教学工作的，解除劳动合同。

五、有关说明及注意事项