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2024商洛职业技术学院辅导员招聘公告

发布时间：2024-07-22 10:08 浏览量：34 来源[商洛职业技术学院]

为满足金华经济技术开发区教育发展需要，根据上级关于民办学校转公办的相关工作要求，金华经济技术开发区下属转公学校公开招聘事业编制教师37名。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作按照德才兼备的用人标准，采取报名、考试和择优录用的办法进行，通过发布公告→报名→资格审核→考试→体检、考察→公示→办理聘用手续等程序公开招聘事业编制教师。本次招聘由金华经济技术开发区管理委员会组织实施。金华经济技术开发区管理委员会网站(http://kfq.jinhua.gov.cn)为发布招聘相关信息的指定平台。

二、招聘岗位及要求

此次面向金华市区义务教育段学校非编在岗教师招聘37名事业编制教师，具体岗位及要求详见附件1、附件2和附件3。

三、招聘条件

(一)拥护党的基本路线，遵纪守法，品德高尚，作风正派，热爱教育事业，志愿从事教育工作，无违法违纪行为。

(二)身心健康，具有适应岗位要求的身体条件。

(三)符合附件1、附件2、附件3所规定的相应要求。

(四)合同期未满的在岗教师，需出具所在学校同意报考意见书方可报名。

(五)年龄要求1988年7月19日以后出生;转公前民办学校在岗教师，具有本科及以上学历，可放宽至1973年7月19日以后出生。

(六)招聘专业目录参考教育部公布的《普通高等学校本科专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》。国(境)外学历人员须已取得教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书，所学专业按国内相近专业认定。

(七)应聘人员不得报考招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

(八)有法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员情形的，不得应聘。

四、招聘程序

(一)报名及资格审核

1.报名时间及地址：2024年7月31日-2024年8月3日，上午9:00-11:30，下午1:30-5:00。金华市双溪实验学校(金华市婺城区宾虹路1766号)。

2.报名方式：本次招聘采取现场报名方式进行。每位应聘人员限报一个岗位。

3.报名(资格审核)材料包括：(1)《2024年金华经济技术开发区下属转公学校教师招聘报名表》(附件4、附件5和附件6，根据应聘人员类型选择报名表);(2)个人身份证、户口本;(3)学历证书、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(国<境>外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》);(4)相应教师资格证书;(5)专业技术职称证书;(6)所在学校同意报考意见书(合同期未满的在岗教师提供);(7)劳动合同和社保缴纳记录;(8)招聘岗位有其他要求的资格证书等相关资料。现场报名应聘人员应提供以上材料的原件及复印件1份。

招聘单位对报名材料进行资格审核。应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

(二)考试

1.应聘岗位(一)和(二)(详见附件1、附件2)

通过资格审核的应聘对象，以符合招聘条件的人数为实际参加考试人数。考试采用模拟上课(小学美术岗位为模拟上课加技能测试，成绩为百分制，模拟上课和技能测试各占考试成绩的50%)方式，模拟上课考核内容为教育教学基本素质和能力，备课(裸备)时间50分钟，模拟上课时间为10分钟。技能测试考核内容侧重专业素养和能力，考核形式根据招聘岗位实际另行通知。考试满分100分，成绩低于75分者，不进入体检、考察环节。

2.应聘岗位(三)(详见附件3)

通过资格审核人数与招聘计划数之比不足3：1的岗位，根据招聘单位教学实际需求，报招聘工作小组研究后确定是否开考。

考试形式为面试和笔试相结合。先进行面试，根据岗位需要分模拟上课或模拟上课加技能测试(见附件3)，满分100分(其中模拟上课、技能测试各占面试成绩的50%，成绩采用百分制;无技能测试的，模拟上课成绩即为面试成绩)。模拟上课考核内容为教育教学基本素质和能力，备课(裸备)时间50分钟，模拟上课时间为10分钟。技能测试考核内容侧重专业素养和能力，考核形式根据招聘岗位实际另行通知。

根据面试成绩从高分到低分，按招聘计划数1:2(不足此比例的，按实际人数)确定入围笔试人选。面试成绩低于60分的，不进入笔试环节。

笔试内容侧重考核应聘人员的实际教育教学能力和素养，卷面满分为100分，笔试时间为90分钟。

总成绩统计四舍五入保留小数点后两位小数，以面试60%、笔试40%计入总成绩(若总成绩相同，面试成绩高者优先)。

考试时间和地点，另行通知。

入围考试的应聘人员招聘全程期间，应及时了解金华经济技术开发区管理委员会网站(http://kfq.jinhua.gov.cn)发布的招聘信息，保持通讯畅通，未按要求参加考试的，责任自负。

成绩查询：金华经济技术开发区管理委员会网站(http://kfq.jinhua.gov.cn)。

(三)体检、考察

根据总成绩从高分到低分，按招聘计划等额进行体检、考察。体检、考察不合格或在拟聘用通知书下发前放弃的，按总成绩从高分到低分进行递补，人员递补需在拟聘用通知书下发前完成，通知书下发后一律不再递补。

体检参考《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)以及相关规定执行，体检费用自理。未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。

(四)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，在金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn)和金华经济技术开发区管理委员会网站(http://kfq.jinhua.gov.cn)公示七个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

应聘者提供虚假材料(信息)或有舞弊行为的，取消聘用资格。

拟聘用人员须在招聘单位规定的期限内办理报到手续，逾期视为自动放弃，取消聘用资格。

对已满一年工作经历的聘用人员不设试用期。

五、本次招聘设最低服务年限，服务年限5年。服务期限自聘用合同签订之日起计算(达到法定退休条件人员除外)。

六、纪律监督

本次招聘由纪检部门进行全程监督。监督电话：0579-82372600。

七、其他

(一)笔试不指定考试大纲和参考用书，不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。

(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

(三)聘用人员所聘岗位等级不高于专业技术十二级。

八、本招聘公告由金华经济技术开发区管理委员会负责解释。

咨询电话：0579-89155087。