一、招聘单位简介
（一）山东省体育训练中心
省体育局所属副厅级公益一类事业单位，主要职责：承担省优秀运动队运动员文化教育、运动员职业转换过渡期辅导有关组织实施工作，为驻地训练单位提供训练条件和后勤服务保障工作;承担全省健身气功、棋牌等体育项目管理和相关优秀运动队的训练、参赛等工作，开展有关人才培养、普及推广、业务培训等工作;承担全省老年人体育比赛、健身活动有关协调、服务工作，为老年人科学健身提供技术指导和业务培训;承担全省体育人才交流服务及运动员保障工作，承担体育系统专业技术人员岗位培训有关工作，承担全省体育行业特有工种职业鉴定工作;承担全省涉外比赛、训练、人员交流等事项的协调服务工作，承担对外体育交流的有关具体工作;承担省体育局所属驻济单位集中财务结算、会计核算等工作，承担全省体育事业有关数据汇总、统计等工作;承担训练场馆、设施的管理、维护工作。
（二）山东省体育中心
省体育局所属副厅级公益二类事业单位，主要职责：承办各类体育赛事和大型活动，面向社会开展体育技能培训，为优秀运动队训练比赛、全民健身、展览展会、文艺演出等提供场馆设施及后勤保障服务；承担体育场馆、设施的管理维护、运营开发工作，拓展相关体育资产资源功能作用，提高国有资产使用效益，推动国有资产保值增值；承担电子竞技、跳绳、广场舞、健身秧歌腰鼓等体育项目管理以及有关人才培养、普及推广等工作；承担广西北海体育训练基地场馆、设施的管理维护、运营开发工作，为优秀运动队训练、全民健身提供场馆设施及后勤保障服务。
（三）山东省青岛体育训练中心
省体育局所属正处级公益一类事业单位，主要职责： 承担全省射箭、击剑、现代五项、帆船帆板、马术、航海模型等运动项目管理和相关省优秀运动队训练、参赛工作，以及相关运动项目普及推广和青少年体育后备人才培养等工作。
（四）山东省体育科学研究中心
省体育局所属正处级公益一类事业单位，主要职责：承担全省群众体育、竞技体育的科研任务；承担科学训练、科学健身、科学膳食、体育标准化研究工作，开展有关跟踪监测、业务咨询指导、科研成果推广等工作；承担国民体质监测具体工作；承担全省体育运动反兴奋剂宣传教育以及反兴奋剂检查、调查有关技术性、事务性工作;承担省体育局及所属事业单位信息化建设的技术支撑工作。
二、招聘岗位和人数
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕7号）要求，结合工作需要，省体育局所属山东省体育训练中心、山东省体育中心、山东省青岛体育训练中心、山东省体育科学研究中心4个事业单位，拟面向社会公开招聘工作人员5名，其中高级专业技术人员1人、中级专业技术人员3名、初级专业技术人员1名。具体岗位及条件见附件1。
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
4.初级岗位年龄在40周岁以下（1980年11月15日以后出生），中级岗位年龄在45周岁以下（1975年11月15日以后出生），高级岗位年龄在50周岁以下（1970年11月15日以后出生）；
5.符合招聘岗位所要求的学历、学位、专业或技能等具体条件；
6.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定。
（二）岗位条件
岗位所需的学历、学位、专业、工作经历等资格条件见附件1。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员。在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的的岗位。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过山东省人力资源和社会保障厅官方网站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和山东省体育局官方网站（http://ty.shandong.gov.cn/）面向社会发布招聘信息。
（二）报名及资格审查
1.报名
采取网上报名的方式，报名时间：2021年11月15日—11月23日。报名人员登录山东省体育局所属事业单位公开招聘工作人员报名系统（http://sdtybm.yxlearning.com）进行报名，按要求如实填写信息，并上传符合岗位要求的相关证明材料。每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位报名审核通过前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位审核通过后，报名信息不能更改。2021年11月23日17:00时，报名通道关闭，报名人员未通过审核的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
报名人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接与招聘单位联系。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的，取消招聘岗位。面向高级专业技术人员及博士研究生的岗位以报名实有合格人数为准。
2.资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息，如有不实，一经发现，取消应聘资格。
（三）考试
考试由山东省体育局统一组织。
1.中级专业技术岗位
（1）笔试
笔试主要测试应聘人员所必需的理论知识和岗位相适应的专业知识。笔试总分为100分，根据岗位招聘人数和笔试情况设定笔试合格分数线。
笔试时间、地点：另行通知
笔试结束后，进行现场资格审查。请参加笔试人员携带以下材料：
①《山东省体育局所属事业单位公开招聘工作人员报名表》一式一份（从报名系统打印，本人签字）；
②身份证原件及复印件;
③国家承认的学历、学位证书（海外留学人员应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）原件及复印件；
④1寸近期免冠彩色照片两张；
⑤专业技术任职资格、工作经历、中共党员等招聘岗位其他条件要求的相关证明材料;
⑥在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。对开具确有困难的人员，经同意，可在考察环节提供。
（2）面试
笔试结束后及时公布笔试成绩和面试人选名单。面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按照1:3比例依次确定，笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘，达不到招聘比例的，按实有合格人数确定面试人选。
面试采取结构化测试的方式进行，主要考察应聘人员的专业能力、综合分析、组织协调、岗位匹配程度等方面的素质和能力。面试总分为100分，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试时间、地点：另行通知。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例，采取百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
面向高级专业技术岗位和博士研究生招聘的岗位，根据岗位需要采取面谈交流方式进行。面谈交流评分总分为100分，设定合格分数线60分。以面谈交流评分作为总成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。达到面谈交流合格分数线的方可进入考察体检范围。面谈交流成绩在面谈交流后当场公布。
面谈交流时间、地点：另行通知。
（四）考察体检
根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按照1:1.5的比例，依次确定进入考察体检范围人选。考察内容主要包括查阅应聘人员档案、考察谈话等方式。侧重考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力及工作实绩等情况，并对其是否符合规定的岗位条件、提供的信息、材料是否真实准确等进行复审。考察结束后，招聘单位出具书面考核意见，报省体育局公开招聘工作领导小组研究确定拟聘用人员。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察体检或考察体检不合格人员造成的空缺，从其他进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
（五）公示聘用
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省体育局官方网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照省直事业单位新进人员有关规定执行。
六、咨询及投诉电话
咨询电话：0531—66116650；
投诉举报监督电话：0531—66116631。
七、其他
本次招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕7号）的相关规定执行。
山东省体育局
2021年11月15日
