研究生院招聘3名劳动合同制工作人员
发布日期：2024-08-04
二级单位：研究生院
用人部门：卓越工程师学院
岗位名称：卓越工程师学院行政岗位
岗位类型：行政
岗位细分：行政管理(教务)
招聘范围：校内外公开招聘
招聘人数：1
岗位职责：1. 对接上级部门落实工程硕博士专项招生工作，推进面向行业企业的需求对接;
2. 联系和统筹各培养院系，落实工程硕博培养体系建设，协调与行业企业有关合作事宜;
3. 其他相关工作。
应聘条件：1.热爱高校管理工作;
2.身体健康，爱岗敬业，具有服务意识，工作细心主动、责任心强;
3.具有团队精神，有较好的组织、沟通和协调能力;
4.熟练使用办公软件，具有一定的文字写作能力;
5.具有本科及以上学历，理工科、管理类专业背景或有相关工作经验者优先。
岗位待遇：面议
应聘程序：1、请登录以下网址，填写个人信息，并确保信息真实准确：https://www.wjx.top/vm/PpTomPY.aspx;
2、请按照模板填写应聘登记表并发至：grszhaopin@pku.edu.cn;
3、初选合格者将通知面试，未通过初选者恕不另行通知。
应聘材料：面试：携带毕业证书、学位证书及其他相关材料(身份证、户口簿、获奖证书、培训经历证书等)原件。
联系方式：请通过以下网址填写个人简历报名：https://www.wjx.top/vm/PpTomPY.aspx
备注说明：此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位，无北大事业编制，不解决北京户口
发布日期：2024-07-31
截止日期：2024-08-23
二级单位：研究生院
用人部门：培养办公室
岗位名称：培养办公室职员
岗位类型：行政
岗位细分：行政管理(教务)
招聘范围：校内外公开招聘
招聘人数：1
岗位职责：1. 协助开展研究生课程教学组织管理及课程建设;
2. 协助开展研究生培养环节检查和培养过程管理;
3. 接受咨询、接待师生并处理相关业务;
4. 其他专项工作。
应聘条件：1.热爱高校管理工作;
2.身体健康，为人正派，爱岗敬业，具有服务意识，工作细心主动、责任心强;
3.具有团队精神，有较好的组织、沟通和协调能力;
4.熟练使用办公软件，具有较强的文字写作能力;
5.具有本科及以上学历，教育学专业背景或有相关工作经验者优先。
岗位待遇：面议
应聘程序：1、请登录以下网址，填写个人信息，并确保信息真实准确：https://www.wjx.top/vm/PBjmPY7.aspx;
2、请按照模板填写应聘登记表并发至：grszhaopin@pku.edu.cn;
3、初选合格者将通知面试，未通过初选者恕不另行通知。
应聘材料：面试：携带毕业证书、学位证书及其他相关材料(身份证、户口簿、获奖证书、培训经历证书等)原件。
联系方式：请通过以下网址填写个人简历报名：https://www.wjx.top/vm/PBjmPY7.aspx
备注说明：此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位，无北大事业编制，不解决北京户口
发布日期：2024-07-31
截止日期：2024-08-23
二级单位：研究生院
用人部门：中国研究生院院长联席会秘书处
岗位名称：中国研究生院院长联席会秘书处行政岗位
岗位类型：行政
岗位细分：行政管理(综合事务)
招聘范围：校内外公开招聘
招聘人数：1
岗位职责：1.联席会成员单位及国内外有关高校和机构的联络及信息维护，会员单位通讯的收集、整理与发布;
2.协助院长联席会相关会议和活动的组织协调;
3.协助完成研究生教育方面有关资料的收集、整理;
4.协助组织策划和参与研究生教育方面的调研;
5.院长联席会网站、微信公众号维护运营;
6.联席会研究生教育课题的立项、中期评审、结项等组织工作;
7.研究生院布置的其他工作;
8.领导交办的其他工作。
应聘条件：1.本科及以上学历;
2.身体健康、为人正派、爱岗敬业、工作细心主动、责任心强;
3.具有较强的中英文文字表达能力，沟通协调能力和调查研究能力;
4. 熟练使用计算机办公软件,具有基本的网页维护能力。
岗位待遇：面议
应聘程序：1、请登录以下网址，填写个人信息，并确保信息真实准确：https://www.wjx.top/vm/heeD7XL.aspx;
2、请按照模板填写应聘登记表并发至：grszhaopin@pku.edu.cn;
3、初选合格者将通知面试，未通过初选者恕不另行通知。
应聘材料：面试：携带毕业证书、学位证书及其他相关材料(身份证、户口簿、获奖证书、培训经历证书等)原件。
联系方式：请通过以下网址填写个人简历报名：https://www.wjx.top/vm/heeD7XL.aspx
备注说明：此岗位系北京大学劳动合同制(劳务派遣)岗位，无北大事业编制，不解决北京户口
发布日期：2024-07-31
截止日期：2024-08-23
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原标题：研究生院招聘3名劳动合同制工作人员
文章来源：http://grs.pku.edu.cn/tzgg/382049.htm
