经区委、区人民政府同意，我校2024年秋季学期拟面向社会公开招聘事业单位编外聘用人员35名，用于学校临时顶岗教师。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和公开、公平、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及人数
三、招聘对象及资格条件
(一)热爱教育事业，遵纪守法，治学严谨，为人师表，具有良好的政治思想品质和职业道德，身体健康，能胜任学校安排的教育教学工作任务。
(二)符合聘任专业要求，具有大专以上的学历(应聘语文教师需本科以上学历)，具有相应教师资格证。有教学经验、熟练制作课件、能胜任班主任工作者优先，身体健康有精力有能力的退休教师也可报名。
(三)普通话水平要求二乙以上。
四、工资待遇
年薪总额50000元/人(含所有津贴、补贴、年终绩效奖、个人“五险”金和第三方管理费)，由第三方分月发放给个人，所需经费纳入金城江区财政预算。
五、招聘程序
(一)现场报名
1.报名时间：
2024年8月10日
上午 8:00—12:00
下午 14:30—17:30
2.报名地点：
河池市金城江区实验小学(总部校区)
3.报名材料：递交简历及相关材料，具体包括毕业证书、教师资格证、普通话证书、职称证书、相关荣誉证书、有效居民身份证原件及复印件。
联系电话：
0778-2252000
联系人:吉老师 18907781213
(二)面试要求
1.面试方式：结构化面试
2.面试时间：
2024年8月11日上午8:00
3.面试地点：河池市金城江区实验小学(总部校区)
面试工作由学校自主组织实施，金城江区教育局负责监督管理，具体地点另行通知。
(三)体检
体检人选按选聘岗位数，根据该岗位应聘者面试成绩从高分到低分等额确定。体检项目及标准参照教师资格认定的体检标准执行。
体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行，费用个人承担。选聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经学校选聘工作领导小组同意后到指定上级医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
(四)聘用
聘用人员与第三方签订聘用合同后，劳务派遣到我校任教，聘用时间：2024年9月1日起至2025年8月31日止。
六、纪律监督
本招聘工作本校自主组织，其过程接受河池市金城江区教育局监督管理，确保公开、公平、公正，对选聘中的违纪行为，一经发现，严肃处理。应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，取消考试或聘用资格。
七、本公告由河池市金城江区实验小学负责解释。
河池市金城江区实验小学
2024年8月4日
原标题：河池市金城江区实验小学关于公开招聘事业单位编外聘用人员的公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/3ZwwY8_9UsYnMNNyF8TAPw
