根据《济源市义务教育学校校长教师交流轮岗实施办法(试行)》(济教〔2016〕71号)等文件精神，经研究，制定了2024年中小学教师交流调配工作方案。现将有关事宜通知如下：
一、交流调配方式
(一)新招聘教师调配
1.优秀毕业生和国家公费师范生。根据学校需求和岗位设置情况，按招聘考试成绩和调配岗位意向，原则调配至高中、城区初中和镇区初中工作。
2.地方公费师范生。根据学校需求和岗位设置情况，按测试成绩(调配前进行岗前测试)和调配岗位意向，调配至平原学校工作。
3.济源籍在外教师。根据学校需求和岗位设置情况，按招聘考试成绩和调配岗位意向，调配至山区学校工作。
(二)山区平原教师调配
根据城区、平原学校需求和岗位设置情况，山区、平原学校教师可通过个人申请、单位推荐、资格审查、专业测试、选岗聘用等程序，调配至城区或平原学校。
(三)城区平原教师调配
根据城区、平原、山区学校需求和岗位设置情况，城区、平原学校教师可通过个人申请、单位审核、专业测试、统筹调配等程序，调配至城区、平原或山区学校。
二、专业测试有关要求
(一)专业测试方式
专业测试采取讲授微型课的方式进行。主要测试学科知识、教师基本素养、语言表达能力、教育教学艺术、举止仪表等。
(二)专业测试内容
讲课题目根据所申请的学段和学科当场随机抽取(不包含综合性学习和选修内容)，自备所用学科循环教学教材：高中教师自带高中阶段必修教材;初中教师自带初中阶段教材;小学教师根据其所教年级自带一二三年级、四五六年级或一二、三四、五六年级等循环教学教材;幼儿教师根据所教领域情况带大班、中班、小班分领域循环活动教材。
(三)专业测试时间安排
备课时间为15分钟，讲课时间为10分钟。具体测试时间另行通知。
三、聘用管理原则
参加交流调配的教师到新单位后，若因空缺岗位限制将予以降低岗位等级聘用。由农村学校交流到城区学校的教师，属2014年以来晋升中、高级职务的须按城市评价标准进行转评。
四、材料上报要求
各单位加强教师交流调配政策宣传，科学合理调配人员，按要求做好交流调配人员的推荐上报工作。于2024年8月20日前将个人《交流调配报名表》(见附件1)、教师资格证复印件(加盖单位公章、经手人签字)和交流调配人员花名册(见附件2，分类整理，并在“备注”栏中标明交流调配方式)，经市直学校、中心校书记签字、加盖单位公章后报示范区教育体育局人事科，电子文档发送至邮箱rszgk2021@163.com。
附件：附件1-2
1.济源示范区2024年中小学教师交流调配报名表
2.济源示范区2024年中小学教师交流调配人员花名册
2024年8月13日
原标题：济源示范区教育体育局关于2024年中小学教师交流调配有关事宜的通知
文章来源：http://jyj.jiyuan.gov.cn/14024/jczwgk/14036/t953455.html
