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2024广东韶关市仁化县招聘医疗卫生专业技术人员10人公告

发布时间：2024-08-09 13:25 浏览量：35 来源[仁化县人民政府]

为进一步加强我县医疗卫生人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)的规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现就仁化县2024年公开招聘医疗卫生专业技术人员的有关事项公告如下：

一、招聘岗位

仁化县医疗卫生机构公开招聘医疗卫生专业技术人员共10名，详见《仁化县2024年公开招聘医疗卫生专业技术人员岗位表》(附件1)。

二、薪酬待遇

聘用人员为事业单位编制人员，与用人单位签订聘用合同，实行试用期(本科及以下学历一年，研究生及以上学历半年)，试用期满且考核合格的，按规定办理岗位聘用手续。

三、招聘对象资格条件

(一)具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘：

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律;

3. 拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.符合招聘岗位要求的资格条件，包括年龄、文化程度、专业知识和工作业务能力。

7.年龄要求为35周岁以下(年龄计算截止至报名结束之日，部分岗位的可放宽年龄条件(具体见附件1岗位表要求)。

(二)下列人员不得报名参加公开招聘：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的;

6.聘用后即构成回避关系的;

7.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;或者刑事处罚期限未满的人员。

8.仁化县卫生健康系统在职在编的工作人员。

9.法律、法规规定的其他情形。

四、报名办法

(一)报名方式

1.现场报名。

报名时间：2024年8月15日至2024年8月21日(工作日8:30-11:30，15:00-17:00)。

报名地点：仁化县紧密型县域医共体总院(仁化县人民医院)人力资源管理部(地址：仁化县建设路28号1号楼8楼812)。

2.准考证领取时间、地点另行通知。

(二)所需材料

报名材料提供原件及复印件，报名材料不齐全或相关证件无效的，则视为不符合报考条件，不予受理报名。

1.《仁化县2024年公开招聘医疗卫生专业技术人员报名表》(附件2：A4纸双面打印1份，须本人签名)。

2.有效居民身份证、学历证、学位证、执业证、专业技术资格证原件及其A4纸复印件各1份(原件经审核后退回)。学历证、学位证、执业证、专业技术资格证的取得时间截止至报名结束之日。

3.在机关、事业单位及国有企业工作的在编在岗人员，报名时需提供工作单位及其主管部门同意报考证明。

4.港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认定证明等材料。

5.《仁化县2024年公开招聘医疗卫生专业技术人员考生承诺书》(见附件3，A4纸打印1份，须本人签名)。

6.本人近期正面免冠大一寸彩色证件照2张(底色不限)。

在本公告规定的时间内报名，经审核符合招聘资格条件的方可领取准考证。

(三)资格审查

资格审查贯穿招聘考试全过程。参加招聘的人员须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

(四)报名注意事项

1.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。

2.根据用人需求，按照《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》(见附件4)进行专业设置，报考人员所学专业代码须与招聘岗位专业代码一致方可报名。若报考人员所学专业未列入《广东省2024年考试录用公务员专业参考目录》的，可选择与招聘岗位要求的专业中较相近的专业进行报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书、所学专业课程成绩(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

3.国外留学人员必须提供教育部中国留学服务中心境外的学历、学位认证证明材料。国内高校2024年应届毕业生须在2024年8月31日前取得相应的毕业证书、学位证书，在境内就读的中外合作办学2024年应届毕业生(非在职)须于2024年12月31日前取得相应学历(学位)证书，其中，港澳学习人员必须提供教育部中国留学服务中心境外的学历、学位认证证明材料，无法按时取得毕业资格的，不予办理后续聘用手续。

4.委托他人报考的，需提供委托人亲笔签名的委托书、被委托人身份证及复印件(身份证经审核后退回)。

五、考试

本次考试采取“笔试+面试”或“面试”的方式进行，其中：A01-A05岗位(见附件1)采取笔试+面试的方式，A06岗位(见附件1)在报名人数大于3人情况下采取笔试+面试的方式、报名人数小于3人(含3人)情况下采取直接面试的方式。按照《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范>的通知》(粤人社发〔2013〕21号)有关规定进行。

(一)笔试

笔试形式为统一集中闭卷考试，笔试内容为专业基础知识，主要测试从事岗位工作需要具备的基本能力与基本素质。笔试成绩采用百分制，即100分为满分，设合格分数线为60分。考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。笔试成绩合格的考生，按招聘岗位与面试人数1:3的比例，确定进入面试人选。不足比例的，按实际入围人数确定面试人选。

笔试时间及地点：详见准考证。

(二)面试

1.笔试结束后20个工作日内，考生笔试成绩及进入面试人员名单、面试时间地点及形式等将通过仁化县人民政府门户网(网址：http://www.sgrh.gov.cn/)进行统一公告，请考生密切留意并自行查询了解。

2.面试成绩采用百分制，设合格分数线为60分。考生面试成绩将在面试考场现场进行公布，若考生面试成绩低于合格分数线的，则不能进入下一个环节。

(三)总成绩

1、报考A01-A05岗位的考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%，总成绩合格分数线为60分。

2、报考A06岗位的考试总成绩按考试方式进行计算：采取笔试+面试方式的考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%，总成绩合格分数线为60分;采取直接面试方式的考试总成绩=面试成绩。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位，如同一岗位考生综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次(直接进入面试的同一岗位考上考试总成绩相同的，以面试主评委评分高低顺序确定名次);如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。

六、体检

依考试综合成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数从考试综合成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》等规定执行。考试总成绩及进入体检人员名单、具体体检时间、要求等情况，将通过仁化县人民政府门户网进行统一公告，请考生密切留意并自行查询了解，进入体检的考生若未按时参加体检造成的后果自负。体检结果将通过电话方式通知考生，体检不合格人员可在收到体检结果后的3个工作日内书面申请复检一次，结果以复检结论为准，逾期不书面申请复检的，视为自动放弃。

七、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，需在收到体检合格通知后30天内，完成个人档案调档、政审等手续的办理，逾期不能完成相关手续的，视为自动放弃。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号文)等规定，招聘单位须对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等方面的情况进行考察。

八、公示及聘用

(一)体检及考察合格的考生确定为拟聘用人选，在仁化县人民政府门户网公示，公示期为5个工作日。

(二)拟聘用人员经公示无异议，确定为聘用人员，按照有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，试用期为一年(研究生及以上学历半年)。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

九、递补

出现下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，事业单位或者其主管部门可以在7个工作日内进行递补：

(一)应聘人员体检不合格的;

(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;

(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

(四)拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选从同一岗位考试总成绩合格人员中按照总成绩由高到低的顺序依次产生，并按照有关体检、考察、公示等规定办理。

十、其他事项

本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。