根据《镇江市市级机关事业单位编外用工管理办法》文件精神，依据《市机关事务管理局编外用工管理办法》，结合本单位编外用工空缺和工作需要，市机关事务管理局决定招聘“财务核算及数据分析”岗位编外用工2名。
一、报考条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.年龄应在40周岁及以下（1983年8月以后出生）；
3.财务、会计、审计、统计或数学专业本科及以上学历；
4.具有初级及以上会计专业技术资格；
5.岗位所需的身体条件；
其他详见招聘岗位表。
二、信息发布
在镇江人才在线网站公开发布招聘信息，信息发布时间为2024年8月12日—2024年8月20日（7个工作日），内容应包括：岗位条件、招聘人数、考试方式、用工形式、薪资待遇等考生应知事项。
三、报名
报名时间:2024年8月12日—2024年8月20日。
报名方式：网络报名（邮箱554075790@qq.com）。
报名所需材料：报名表（从网站下载）、本人身份证复印件、毕业证复印件、相关证书或成绩单复印件等证明材料。
四、资格审查
市机关事务管理局编外用工招聘工作小组审核报名人员材料（市机关事务管理局及直属单位在职在编工作人员的直系亲属不得参加报考）。达不到1:3开考比例的岗位，延长报名时间，重新发布公告接受报名。仍达不到开考比例的，按相关标准核减招聘人数或取消招聘岗位。
五、考试组织实施和成绩公示
考试方式为：①笔试；②面试。考试成绩由笔试成绩、面试成绩构成。
1.笔试
笔试满分100分，合格分60分。
笔试内容主要为财政法律法规规章制度。笔试成绩于5个工作日内在招聘信息发布网站公布。
在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照拟录用人数1:3的比例，确定参加面试的人员。不够规定比例的，按实际人数确定人选。最后一名面试人选的笔试成绩出现并列的，同时确定为参加面试人选。在面试公告前若有放弃面试的，按照笔试成绩依次递补。
2.面试
面试成绩满分100分，合格分60分。面试成绩当场通知考生。
3.总成绩折算方式：笔试成绩占50%、面试成绩占50%。
所有考试结束后3个工作日内，在招聘信息发布网站对总成绩进行公示。
六、体检和政审
按照总成绩排名1:1确定体检、政审人选，市人才开发有限责任公司组织体检，并协助市机关事务管理局组织政审。
因体检、政审不合格的，市机关事务管理局确定是否递补，若递补，在该岗位合格人员中，按总成绩排名依次递补。
七、录用
市机关事务管理局党组会研究通过后，办理录用手续，用工形式为劳务派遣。
附件下载：
联系电话：81889201
监督电话：89666178。
原标题：市机关事务管理局 2024年招聘编外用工招聘公告
文章来源：https://hrol.cn/content/news/show/4260.html
