为满足学校教学需要，结合我校实际，莆田第三中学决定自主招聘城厢区2024年编外合同教师，现将有关事项通知如下：
一、招聘学科
高中数学、高中化学、高中政治、初中数学、初中生物各若干人。
二、招聘条件
具有本科及以上学历，具备相应学科教师资格证，普通话等级二乙及以上；年龄原则上不超过35周岁（即1989年8月及以后出生）；有多年的教学经验，成绩优异者可适当放宽。
三、报名方式
采取小程序报名，扫描公众号中二维码填写表格，应聘者须上传身份证、毕业证、教师资格证书、个人简历图片，审核通过者参加面试，面试时间及地点另行通知。
四、面试要求
1、选手需携带《城厢区2024年编外合同教师招聘报名登记表》1份，个人简历1份，身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证、普通话等级证书原件及复印件。
2、选手按报名时间决定先后顺序，评委将针对选手专业素养提问，要求选手对教学步骤或教学方法进行简要阐述，并根据选手在专业理论知识能力、心理素质、语言表达能力、仪表举止等方面的表现进行打分。
五、聘后管理
由学校自主招聘的编外合同教师合同期限为一年，试用期根据《劳动合同法》由双方约定，试用期考核不合格的予以辞退，纳入城厢区编外合同教师队伍管理，其管理办法、福利待遇等如下：
1、工资的办理和发放。参照本校事业编制同类人员确定编外合同教师的工资，经区教育局审核后学校根据合同约定按程序拨付，所需经费纳入同级财政预算予以保障。编外合同教师享受一个月奖励金，经费由区财政承担，但不享受基础绩效奖、年度考核奖。
2、“五险一金”的办理。学校自正式签订劳动合同之日起一个月内为编外合同教师统一办理“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金）手续。编外合同教师“五险一金”缴交标准按相关规定执行，单位部分由区财政承担。
3、职称、评优和继续教育。编外合同教师的职称评聘、评优评先和继续教育等方面与在编教师享有同等权利，参照在编教师相关文件管理。
4、享有规定假期。编外合同教师享有寒暑假、婚假、产假、事假、病假、公假、探亲假、丧假等假期。鉴于编外合同教师的特殊性，首次聘任期内，若第一年请产假的，当年产假期间工资按最低工资标准发放；若第二年请产假的，当年产假期间只发给基本工资。
具体要求参照《城厢区教育系统2024年编外合同教师招聘方案》执行。
招聘咨询电话：0594-2616311
吴老师：13607516811
孙老师：13626909120
附件：
1.招聘报名二维码
莆田第三中学
2024年8月22日
原标题：【校园招聘】莆田第三中学2024年编外合同教师招聘方案
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/uTjy7hxSc3YbAitt23pFcQ
