绍兴银行是一家成立于1997年的国有控股城市商业银行，现有员工2900余人，分支机构142家，经营区域覆盖绍兴、嘉兴、舟山、台州、湖州、温州和金华7个地市，逐步形成“立足绍兴、覆盖全省、辐射长三角”的业务网络。截至2024年6月，我行资产总额2582亿元，存贷款规模超3400亿元，客户数超220万户，是目前绍兴市经营规模最大的银行，先后荣获浙江省民营企业最满意银行、浙商信赖金融机构、浙商信赖助力乡村振兴银行、中国服务业企业500强和浙江服务业百强企业等;英国银行家杂志发布的“全球银行业1000强”中，我行排名531位，五年攀升225位。
我行致力于发现每位员工的价值，为奋斗者提供广阔的事业平台和全面的培训体系，尊重有价值的创造性劳动，为追梦人提供能者多得的薪酬福利和有为有位的职业发展。
因业务发展需要，现面向社会诚聘英才，我们热忱欢迎各位英才加盟，携手同行，共创未来!
一、社会招聘的岗位、人数和条件
| 岗位 | 人数 | 条 件 | 工作地点 |
| 临海支行副行长 | 1 | 1、大学本科（含）以上学历，1984年9月1日以后出生；
2、具有5年以上银行从业经历且具有3年及以上银行团队管理经验；
3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识。 | 临海 |
| 仙居支行公司银行部总经理 | 1 | 1、大学本科（含）以上学历，1984年9月1日以后出生；
2、具有3年以上银行信贷从业经历；
3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识。
| 仙居 |
| 路桥支行普惠金融部总经理 | 1 | 路桥 |
| 台州分行营业部普惠金融部四部总经理 | 1 | 椒江 |
| 温岭支行公司银行部一部总经理 | 1 | 温岭 |
| 临海支行普惠金融部四部总经理 | 1 | 临海 |
| 天台支行普惠金融部二部总经理 | 1 | 天台 |
| 公司客户经理 | 1 | 1、大学本科（含）以上学历，1989年9月1日以后出生；
2、具有1年以上银行信贷从业经历；
3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识； | 三门 |
| 普惠客户经理 | 10 | 1、大学本科（含）以上学历，1989年9月1日以后出生；
2、具有1年以上银行信贷从业经历；
3、具有较强的市场营销能力、沟通协调能力和风险把握能力，良好的服务意识和创新意识； | 椒江、温岭、临海、路桥、仙居、三门、玉环 |
| 合计 | 18 |
二、福利待遇
本次招聘，一经录用即为绍兴银行员工，除享受国家政策规定的五险二金、年休假等外，还提供学习培训、误餐补贴、健康体检等。
三、报名方式及注意事项
1、请报名人员进入绍兴银行官网——人才招聘——下载填写《绍兴银行应聘登记表》(需填写“应聘岗位”一栏，若不填写，视为无效报名)，将登记表及身份证、学历证书、专业技术职务证书、近年来所获荣誉证明等各类证件电子版本放在一个压缩包内，发送至所应聘的分支机构邮箱，邮件主题为“2024招聘-姓名-应聘岗位”。
联系人与联系电话：
| 分/支机构 | 邮箱 | 联系人 | 联系电话 |
| 台州分行 | sxccbtzzp@163.com | 杨老师 | 0576-88190161 |
2、初审通过人员，我行将及时通知笔试、面试时间，如审核未通过，应聘材料恕不退还。
3、应聘人员应对简历真实性负责，需提供的各种资料、信息(本人身份证、毕业证书、学位证书、证书、专业技术资格证书等原件)，我行将在考察时进行审核，如出现虚假简历或资料与简历不符等问题，由应聘人员承担相应责任。我行有权根据情节严重程度取消其录用资格。
4、拟录用人员按我行要求时间提交入职体检报告，入职体检按公务员录用体检通用标准执行，报考人员不按规定要求完成入职体检、资格复审及综合考察相关工作的，视作放弃。
5、我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整或终止相关岗位招聘工作，并享有最终解释权。
6、笔试、面试、录用等招聘环节的通知和相关信息均以电话或短信形式通知，请保持通讯设备畅通，如因联系方式错误或信息错误无法联系到本人的，均视为本人自动放弃。
7、报名截止日期：2024年9月16日17时。
附件：
绍兴银行应聘登记表 绍兴银行台州分行
2024年9月3日
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