公务员可以辞职。
公务员辞去公职的条件是指公务员在什么情形下可以行使公务员辞去公职的法律权利。从立法技术方面讲，可以分为肯定性条件和限制性条件。
第一，肯定性条件。公务员辞去公职的肯定性条件是公务员本人不愿意或不适宜继续在国家机关工作。
第二，限制性条件。公务员辞去公职的限制性条件，就是从反面排除公务员辞去公职的条件。公务员承担国家事务和社会公共事务管理的职能，关系重大，在保证公务员辞去公职自由的同时，必须保障国家利益、公共利益不受损害。
根据《公务员法》第八十一条的规定，以下五种情形的公务员不得辞去公职：
1、未满国家规定的最低服务年限的。
2、在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的。
3、重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的。
4、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
5、法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
公务员辞去公职的法律后果
1、职务关系废除，公务员身份消失
公务员在被录用之后，通过任免机关的任命，和机关就建立了职务关系，获得公务员的身份。当公务员辞去公职，公务员与机关的职务关系就自然废除，公务员身份自然消失。
2、失去公职待遇
公务员与行政机关建立职务关系后，就可以享受公职的相关待遇：政治的，社会的，经济的待遇。但公务员一旦辞去公职，职务关系自然废除，公务员身份自然消失，公务员也就失去因从事公职所享受的待遇。
辞去公职的原公务员所在机关要负责给辞去公职的原公务员办理好各种有关身份、职务级别、工资待遇、工作年限等的证明材料和递转手续，以作为他们重新就业时确定各种待遇的参考。
考盟公考申明：凡注明“来源：考盟公考“的所有文字及图片等资料，版权均属
考盟公考所有，转载请注明出处；信息来源为其它出处时，仅代表原发布机构或个人观点，不代表本网观点或立场或构成硬性指导建议，也不代表考盟公考赞同其观点，如有侵权请联系客服处理。
