因工作需要，经报请新余市人社局研究同意,面向社会公开招聘2名工作人员,现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘岗位为综合岗1，综合岗2，招聘人数共2人。
二、报名条件和岗位要求
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正;
3.身体健康;
4.具备招聘岗位所需资格条件。
(二)岗位条件
1. 学历和专业要求
专科及以上学历，不限专业。要求具有较强的公文写作能力，能熟练操作使用办公电脑。其中综合岗1有建筑工程类专业优先，适合男性报考；综合岗2有财会专业的优先，适合女性报考。
2.年龄要求：30周岁以下(1991年11月15日以后出生)。
3.工作经验要求：两年以上工作经验
4.岗位描述
该岗位主要负责就业、创业培训的过程管理，参与机关内部事务及基建现场工作。
（三）有下列情形之一的不予接受报名
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.受党纪、政纪处分处分期未满或尚在影响期的；
3.因涉嫌违纪违法，正在接受审查的；
4.被开除公职的；
5.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的。
三、报名和资格审核
1.网上报名
应聘人员下载并填写报名表后以附件(附件以“姓名+报考岗位”命名)形式发送到邮箱: 529840087@qq.com, 联系电话:0790--6443870;报名时间:即日起11月30日17时止。
2、现场资格审核
时间：12月1日上午9∶00-11∶30，下午15：00-17:00。
地点： 新余市公共实训中心
资格审核时应提供材料:网上报名相同内容的打印报名表,身份证原件和复印件,高校毕业证原件及复印件,职业资格或技术职称原件及复印件，同时提供《教育部学历证书电子注册备案表》(请登陆中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/查询认证并打印);报名表和证件复印件一式三份;另提供2寸免冠彩色照片3张。
四、开考比例
招聘名额与该岗位报考人员的比例达到1∶3以上方能开考,报名人数不足1∶3时相应核减招考名额或取消该岗位的招聘。
五、考试
1. 笔试。写作，考试时间120分钟，满分为100。
2.入闱面试比例。按笔试成绩从高到低1：3确定入闱面试人员。
3.面试。计算机操作。答题时间共10分钟，满分为100分。
笔试、面试时间和地点另行通知。
4.计分办法。笔试按50%，面试按50%折算总成绩。
六、体检、考核
按总成绩由高到低1∶1确定体检对象,如总成绩相同,笔试成绩高者入闱。体检参照公务员录用体检通用标准执行,体检费用由报考人员个人承担。考核参照事业单位招聘考核要求进行。
体检考察阶段如有不合格造成缺额，不再安排递补。
七、聘用
体检考核合格人选公示无异议后由用人单位指定劳务派遣机构与其签订劳务派遣合同。
八、聘用人员待遇
聘用人员工资待遇参照市人社局聘用人员管理。
