根据《关于加强“一窗办”政务服务专员队伍建设实施方案》 (绍市政服发〔2019〕37号)文件精神，为进一步加强政务服务专员力量统筹，打造一支业务精湛、作风过硬、服务优良、人民满意的政务服务专员队伍。现面向社会公开招聘政务服务专员6名，具体公告如下：
—、基本原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，确保程序规范、按岗选拔、人岗相适。
二、招聘计划
三、招聘条件
1.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，无违法犯罪记录;
2.具有正常履行岗位职责的身体条件;
3.符合招聘岗位相应的要求，具有绍兴市户籍，35周岁及以下(1988年8月31日以后出生);
4.应聘人员应于2024年8月31日前取得学历学位证书;
5.具备良好的团队协作及沟通能力，责任心强，有亲和力，有较强的服务意识。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名和资格审查同时进行，随带以下资料：
(1)《绍兴市政务服务办公室公开招聘政务服务专员报名表》(详见附件)，一式1份;
(2)身份证、户口簿、毕业证、学位证、学信网学历证书电子注册备案表等相关证书原件及复印件，复印件一式1份;
(3)报考配套服务岗1的需提供驾驶证原件及复印件1份，本人近三年无事故证明1份，复员退伍军人需提交退伍士兵证原件及复印件1份。报考配套服务岗2的需提供过往工作经历的社保参保证明(登录浙里办自行下载打印)，一式1份。
(4)一寸免冠证件照3张，照片后请写上姓名。
2.报名、资格审查时间：2024年9月9日至9月13日，上午9：00—11：30;下午14：00—17：00。
3.报名、资格审查地址：绍兴市越城区凤林西路178号12楼1217办公室，联系电话：0575—89171147。
招聘岗位符合条件的报名人数不足招聘计划数的3倍时，可适当降低招聘比例或核减、取消招聘计划。
(二)考试
考试采用笔试、面试相结合方式。笔试、面试满分均为100分，并按笔试40%、面试60%计入总成绩。考试时间另行通知。
1.笔试。笔试科目为综合基础知识，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力以及从事相关工作的基本素质与潜能。
2.面试。面试主要考察岗位相关专业知识水平、自我认知、分析和解决问题能力、沟通协调能力、语言表达能力等，综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配度。
3.面试根据笔试成绩从高到低按1：3的比例确定入围人员名单。最后一名笔试成绩相同的，同时进入面试。出现不足规定比例的，按实际人数确定面试名单。面试成绩不到60分的不进入下一环节。最后一名总成绩相同的，进行加试以确定最终名次。
(三)体检
1.面试结束后，根据综合成绩从高到低1：1的比例确定体检对象。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等相关规定执行。
3.报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。报考人员放弃体检的，视作放弃录用资格。报考人员放弃体检或体检不合格依次递补。体检费用由报考人员自行承担。
(四)考察
体检合格人员入围考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，核实是否符合规定的录用条件。
(五)公示与聘用
对拟聘用人员名单予以公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对没有问题反映的，或反映问题经查实不影响聘用的，签订劳务派遣合同，并按规定约定试用期;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用。
(六)薪资待遇
政务服务专员采用劳务派遣的方式，薪资待遇按照《绍兴市政务服务办公室政务服务专员管理办法》的标准执行。试用期内执行基本薪酬，试用期后按星级考评和工作绩效核定薪酬(包括五险一金)。
五、注意事项
1.本次公开招聘主要信息将在海智汇服务网(http://www.sxrc.com.cn/sxrcw/)、“绍兴办事”微信公众号公布。招聘过程相关信息(包括笔试成绩、入围面试人员名单、入围体检人员名单、拟聘用人员名单等)均通过“绍兴办事”微信公众号公布。
2.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消报考资格且按相关规定予以处理。
绍兴市政务服务办公室
2024年9月6日
原标题：2024年度绍兴市政务服务办公室公开招聘政务服务专员公告
文章来源：https://sx.sxrc.com.cn/sxrcw/webPage/page/informationDetail.html?id=283a6be0-826e-4adf-a77a-ad6b18cfeac1
