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2024年吉林省梨树县引进急需紧缺人才公告

发布时间：2024-09-09 16:29 浏览量：149 来源[梨树县人民政府]

梨树县位于吉林省西南部，地处松辽平原腹地，农业基础雄厚，区位优势显著，素有“东北粮仓”和“松辽明珠”之美誉。为深入贯彻落实习近平总书记视察梨树重要讲话重要指示精神，进一步优化梨树县人才队伍结构，根据县域经济社会发展需要，现面向全国引进急需紧缺人才，特此公告如下：

一、引才名额

围绕梨树县农业、工业、医疗等重点领域发展，计划利用全额拨款事业编制引进急需紧缺人才30人，利用差额拨款事业编制引进急需紧缺人才5人，共计35人。具体岗位人数、学历学位及专业条件等要求详见《2024年吉林省梨树县引进急需紧缺人才资格条件一览表》(附件1)。

二、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正。

4.身体健康。

5.年龄须在18周岁以上，35周岁以下(1989年9月9日—2006年9月9日期间出生)，年龄计算以本人身份证出生日期为准，年龄计算时间节点为公告发布之日。

(二)引才条件

报名人员须取得公办全日制普通高校硕士研究生及以上学历及相应学位证书(应同时具有全日制普通高校本科学历及相应学位证书)。

(三)岗位条件

医疗岗位引进人才落编至梨树县中医院(差额拨款事业单位);其他岗位不设置具体单位，人才引进后，编制落在全额拨款事业单位，具体工作岗位根据用人单位需求，结合引进人才专业特长进行统一分配。

(四)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

2.受到党纪政务处分影响期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

4.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

6.现役军人。

7.已拥有梨树县公务员(参公管理)或事业单位编制人员。

8.公务员招录、事业单位招聘及“三支一扶”“大学生村官”“特岗教师”等基层服务项目人员未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。

9.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、报名

(一)报名方式

采取考生本人现场报名和资格审核同时进行的方式，不受理代为报名。

(二)现场报名审核地点

中共梨树县委老干部局(吉林省梨树县向阳街6号)。

(三)现场报名审核时间

2024年9月12日至9月14日(上午9:00—11:00，下午13:00—16:30);

2024年9月18日至9月19日(上午9:00—11:00，下午13:00—16:30)。

现场报名审核所需提供材料：

1.《2024年吉林省梨树县引进急需紧缺人才报名表》(附件2;要求：彩印纸质版，一式两份，正反面打印到一张A4纸上，信息必须填写完整、准确无误);

2.学信网《教育部学历证书电子注册备案表》纸质版(本科阶段、研究生阶段均需各提供一份);

3.学信网《教育部学籍在线验证报告》纸质版(本科阶段、研究生阶段均需各提供一份);

4.普通高等学校全日制本科毕业证书原件;

5.与本科毕业证书相对应的学士学位证书原件;

6.公办普通高等学校全日制研究生毕业证书原件;

7.与研究生毕业证书相对应的硕士(博士)学位证书原件;

8.报名人员本人有效期内的二代身份证原件;

9.国外和港澳台高校毕业的，还需出具经国家教育部留学服务中心认证的境外学历、学位认证及有关证明材料原件;

10.报考医疗岗位的，还需出具报考岗位要求的资格证书原件;

11.以上4至10项中所有涉及原件所对应的复印件(一式一份，每份复印件上均须本人签字;其中，身份证须将正反面复印到一张A4纸上)。

除以上材料外，如在现场审核中有资格条件界定不清等情况的，须按照现场审核人员要求提交辅助佐证材料。

(四)提前提交电子版材料

报名人员在到达报名审核现场前，应确保已提前向邮箱：lsyc2021@163.com，提交了以下电子版材料：

1.《2024年吉林省梨树县引进急需紧缺人才报名表》电子版(竖版，附件2);

2.《2024年吉林省梨树县引进急需紧缺人才报名信息登记表》电子版(横版，附件3);

3.1寸红底彩色照片(像素约为295×413，格式JPG，大小不超过100kb，照片备注名为“姓名+身份证号”，照片要清晰完整)。

(五)相关要求

1.电子版材料文件夹应命名为：2024引才+报名人员姓名+报名岗位代码(例如：2024引才+张三+农业01)，电子版文件整体压缩后发送至邮箱：lsyc2021@163.com。电子版材料须按以上要求命名，未提前发送电子版材料的人员无现场报名审核资格;

2.每名报考人员只能报考一个岗位，报考多个岗位的按报考无效处理;

3.报考人员研究生专业须与所报考岗位要求的专业一致;

4.报考人员应如实提交有关信息和证明材料以及报名审核中要求提供的其他佐证材料，条件不符或报名材料缺失的,视为报考无效。凡填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格。

四、引才考试

报名审核通过人员免笔试直接进入面试环节，由县委组织部牵头，会同县人社局、县纪委监委等相关部门组织面试相关工作。面试成绩满分为100分，合格线为60分，面试成绩保留到小数点后两位。低于60分者，视为未通过面试，取消其进入下一环节资格。

如同一岗位面试成绩相同，通过加试确定并列者先后排名。

领取准考证及面试的具体时间、地点及方式请及时关注梨树县人民政府网站(http://www.lishu.gov.cn)发布的相关补充通知。

五、体检与考察

根据考生面试成绩由高到低的顺序，按照岗位引进计划1:1的比例确定参加体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》相关规定在指定医院统一组织进行。体检不合格或放弃体检资格的，取消其拟引进人选资格，视实际情况从报考同一岗位面试成绩在合格线以上的人员中按高分到低分依次递补。

体检合格的，由梨树县委组织部、梨树县人力资源和社会保障局对其进行考察，并对其资格条件进行复查。考察或资格复查不合格的，取消其拟引进人选资格。

六、公示与聘用

拟引进的急需紧缺人才名单在梨树县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或被反映问题不影响引进的，按程序办理相关手续。对被反映有严重问题并查有实据的，取消其拟引进人选资格;办理入职手续前自动放弃的，取消引进资格;在职人员报考的，在办理入职手续时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的，视为自动放弃引进资格。

对于被引进人员，应与梨树县签订6年服务期合同，按相关政策规定实行试用期(无工作经历的，试用期为1年;有工作经历的，试用期为6个月)，试用期一并计算在合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、政策待遇

被引进人才享受以下政策待遇：

1.编制待遇。除医疗岗位引进人才给予差额拨款事业单位编制外，其余岗位引进人才给予全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作人员相关待遇。

2.安家补贴。6年服务期内，对引进的原“985工程”“211工程”高校毕业的全日制硕士研究生、全日制博士研究生(其全日制本科也需要是原“985工程”“211工程”高校)以本人身份在梨树县内购房的，6年服务期满后，凭房产证或房产部门产权证明，给予一次性安家补贴：硕士研究生标准为10万元、博士研究生标准为12万元。

3.工资待遇。按事业单位岗位设置核定相应工资待遇。管理岗的，硕士、博士分别按八级职员、七级职员核定工资待遇。专业技术岗位的，按照相应职称核定工资待遇。

4.选拔任用。对于引进的硕士、博士人才(医疗岗位除外)择优纳入优秀年轻干部队伍管理，特别优秀的，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的，适时推荐提拔为副乡(科)级领导干部。

5.合同履行。被引进人才要在梨树县服务满6年(含试用期)，提前离职的，按照辞退处理，并解除其事业单位编制。

八、信息发布及政策咨询

引才工作信息均在网上发布，请考生及时关注梨树县人民政府网站(http://www.lishu.gov.cn)发布的相关信息。如有报名相关问题，请在工作日期间拨打以下电话咨询：

报名咨询电话:

0434—5256866(梨树县委组织部)

0434—5288077(梨树县人社局)

医疗岗位报名咨询电话：

0434—5267000(梨树县中医院)

九、注意事项

凡考生未在规定时间内提交材料，未按要求参加现场报名、面试、体检、考察、报到等引才任一工作环节，均视为自动放弃引进资格。资格审核贯穿引才工作全过程，在任何环节，发现考生不符合引才资格条件或弄虚作假骗取资格的，一律取消其引进资格，问题严重的追究相关责任。