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北京协和医院2022年合同制超声医师招聘公告

发布时间:2021-11-20 14:24     浏览量:1147

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因工作需要,北京协和医院现面向社会公开招聘合同制超声医师。有关事项公告如下:

一、科室简介

北京协和医院是集医疗、教学、科研于一体的大型三级甲等综合医院,是国家卫生健康委指定的全国疑难重症诊治指导中心,也是最早承担高干保健和外宾医疗任务的医院之一,以学科齐全、技术力量雄厚、特色专科突出、多学科综合优势强大享誉海内外。在国家三级公立医院绩效考核中两次排名第一,在2009-2019年度复旦大学医院管理研究所公布的“中国医院排行榜”中连续十一年名列榜首。超声医学科是医院重要的平台科室,具有“传承、创新、协作、求真”的创新理念和文化传承。

北京协和医院超声医学科为国家重点学科、国家重点专科,专科声誉持续位列全国三甲,博士生、硕士生及博士后培养基地、北京市超声专业住院医师规范化培训基地及全国住院医师规范化培训骨干师资培训基地。科室承担全院门急诊、病房、国际医疗部、特需医疗部、高干保健和部分健康医学部等医疗任务,涵盖腹部、浅表器官、血管、妇产、介入等领域,涵盖来自国内外诸多疑难杂症病例的诊治工作。科室始终秉承“严谨、求精、勤奋、奉献”的协和精神,努力推进学科建设发展,目前已成为拥有腹部、甲状腺、乳腺、妇科、产科、血管、介入及超声造影等10个亚专业组的国家级重点学科、国家级重点专科。 在以上领域设置了多元化的课程教学和合理的规范化培训教学单元,进行了教学信息化建设与精细化管理等探索,取得了显著的教学成果。科室现为现为中华医学会超声医学分会主任委员单位、国家超声医学质控中心主任单位、北京医学会超声医学分会主任委员单位、北京医师协会超声专科医师分会会长单位、北京市超声医学质控中心主任单位及北京市远程会诊中心单位、全国住培“骨干师资培训基地”。

在学科带头人姜玉新教授和现任主任李建初教授的带领下,科室进行了全方位的、卓有成效的改革,建立了完善的预约、分诊、转会诊体系,开发并成功应用一体化排班软件系统,有效助力医疗发展;大力进行教学改革,通过虚拟教学、远程教学等现代化教学手段,结合丰富多彩的教学活动,大幅提高了住院医师、研究生和进修医师的教学质量。通过多年努力,超声医学科已然成为助力医院发展的重要平台,连续10年获得北京协和医院优秀学科奖,连续4年获得医院门诊评优最佳奉献奖/改革创新奖,获国家卫健委医政医管局改善医疗服务创新科室荣誉称号。

几十年来,协和超声由小家变大家,严谨、求精、勤奋、奉献的协和精神在这里传承,温暖、美好、包容、真诚的友情、亲情在这里汇聚,协和超声是每位超声人最坚实的依靠。欢迎有志之士加入协和超声大家庭!

二、招聘岗位:合同制超声医师

三、招聘条件:

应聘人需同时满足下列基本条件:

1. 遵守中华人民共和国宪法和法律,无违规违纪等不良记录;

2. 身心健康,胜任岗位要求;

3. 年龄35周岁以下(1987年1月1日以后出生);

4. 本科及以上学历,学士(五年制)或学士以上学位;

5. 具有在三甲医院超声医学专业接受2年及以上住院医师规范化培训或工作的经历;

6. 既往无违法违纪行为、医德医风问题和医疗事故等不良情况。

四、招聘程序

(一)报名

2021年12月26日24点前登陆北京协和医院官网(学术版)(http://jobs.pumch.cn),招聘栏注册申请、投递简历。

(二)面试

在资格审查的基础上确定参加面试人员名单,进入北京协和医院招聘程序,届时电话或邮件形式通知应聘人员。

(三)体检

根据面试情况和应聘人员综合素质,确定体检人选。

(四)录用

体检合格人员办理录用手续,签订劳动合同。

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