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一、特聘对象
退休农业科技推广人员（要求中级以上职称）、农业乡土专家、种植等农业技术能手、新型农业经营主体技术骨干。
二、特聘条件
(一)具有良好的政治思想素质，热爱“三农”工作，有奉献精神，责任心、服务意识和协调能力较强;
(二)具有较高的技术专长和科技素质;有丰富的农业生产实践经验；
(三)遵纪守法，品行端正，无违纪、违法犯罪记录;
(四)身心健康，具备正常履行岗位职责必备的身体条件;
(五)本人在所在服务区域应有较好的群众基础和影响力；同等条件下，优先聘用退休农业科技推广人员。
（六）岗位名额在茶叶或太子参等本县特色主导产业，招聘2名农技员。
三、职责与任务
(一)为县域农业特色优势产业（茶叶或太子参）发展提供技术指导与咨询服务；
(二)为贫困农户和农业经营主体从事农业生产提供技术帮扶。
(三)与基层农技人员结对开展农技服务，增强农技人员专业技能和实操水平。
四、聘任程序
1、个人申请：凡有意报名的，本人携带2张1寸近期免冠彩色照片、本人身份证等原证件及个人简介到柘荣县农业局科教站(三楼)报名，并领取报名表。报名时间为2021年11月19日到11月26日，联系人：林新容电话：0593—2272736。
2、技能考核：由农业农村局考评组组织进行，基本程序为：⑴个人陈述与农技推广工作有关的经历;⑵展示过去的技能业绩或成果;⑶考评组组织开展对拟聘人员的考察、材料评审。
3、研究公示：经考评组技能考核确定初步人选后，报局党组最终审定，并对拟招募特聘人员进行公示，公示期5个工作日。
4、签订服务协议：考察合格者，即为我县农技推广特聘农技人员，由柘荣县农业农村局与其签订农技推广服务协议，合同期限1年。
五、管理与考核
对特聘农技员实行合同管理。以工作任务完成情况、服务对象(特别是扶贫对象)的满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式，对特聘农技员服务效果进行绩效考核，考核分年中抽查和年终考评。
六、待遇
对特聘农技员进行绩效考核，按照考评结果合格者每年发放补贴（包括人身意外保险、下乡车辆、下乡伙食补助等费用）3.0万元。
柘荣县农业农村局
2021年11月19日
