苏州银行零售银行总部信用卡及消费金融事业部招聘启事

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一、 招聘岗位及任职条件

渠道管理岗 2名

岗位职责：

1.负责信用卡及消费金融业务线上渠道（如微信、收集银行、电话外呼等）和线下渠道（如分支机构、合作商户等）的管理及维护；

2.负责信用卡及消费金融业务各渠道系统的开发，测试及维护，负责渠道新系统的研究开发工作；

3.负责信用卡及消费金融业务的外部优质合作机构的引入、储备等工作，研究新渠道的拓展开发；

4.负责信用卡及消费金融业务相关团队的沟通，为业务团队提供一定的指导意见；

5.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件：

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，经济类、管理类、计算机类等专业优先；

2.具备3年及以上个贷业务营销管理工作经验，熟悉信用卡，消费金融产品等渠道管理工作，了解个人信贷业务的流程及相关政策；

3.具备一定的市场敏锐性和业务创新能力，熟悉金融监管政策及互联网金融知识；

4.具备银行从业资格、基金从业资格者优先；

5. 具备较强的学习和沟通能力，有良好的团队协作意识，具备责任感，能够独立开展工作；

6.能够熟练运用Excel、PowerPoint等办公软件。

信用卡中心——产品经理岗 1名

岗位职责：

1.负责部门信用卡产品的市场调研和分析、产品创新和研发、业务运营和管理等工作；

2.负责推进信用卡类产品的市场调研和分析、产品创新和研发、运营和管理等全生命周期的相关建设工作，对接外部优质合作机构的引入、储备等，形成分析报告，为产品开发提供依据；

3.负责信用卡相关活动及新产品的策划管理工作，对整个营销活动进行实时监控管理，对营销活动结束后进行评价和总结，确保活动的效果达到预期；

4.负责控制各渠道营销成本和预算，提升信用卡发卡质量，消费金融业务质量，促进全行效益的提升；

5.制订产品手册，明确产品的业务标准、操作规程和产品退出规范等；

6.完成领导交办的其他工作事项。

任职条件：

1.年龄35周岁及以下，具备与岗位要求相适应的教育背景，经济类、管理类、计算机类等专业优先；

2.具有2年及以上商业银行营销或相关产品管理工作经验，熟悉信用卡相关产品，了解个人信贷业务的操作流程及相关政策；

3.具备一定的市场敏锐性和业务创新能力，熟悉金融监管政策及金融知识,具有CFA、银行从业资格、基金从业资格者优先；

4.有较强的学习能力与责任心，能够独立开展工作，具备良好的团队协作意识；

5.熟练运用excel、PowerPoint等办公软件。

二、招聘流程

报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用。

三、注意事项

1. 应聘者个人信息仅用于此次招聘，苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密，恕不退还；

2. 应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，苏州银行有权取消其录取资格。

四、报名方式及相关说明

1. 报名时间：即日起至2021年12月6日；

2. 报名方式：登陆苏州银行网站人才招聘页面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）进行网上申请。网上报名为唯一报名方式，请勿投送纸质简历；

3. 在法律法规允许范围内，苏州银行有权根据报名情况，取消或终止个别岗位的招聘工作；

4. 应聘渠道以苏州银行官网网申为准；苏州银行招聘不会收取任何费用！