【考试内容及复习资料】https://mbd.baidu.com/ma/s/0Zvvax1m根据国务院办公厅《关于深化产教融合的若干意见》和《浙江工业大学“行业精英进校园”课程特聘教授聘任与管理办法》，为深入推进产教融合人才培养，提高人才培养质量，学校将启动新一轮“行业精英进校园”课程特聘教授（以下简称课程特聘教授）的聘任和已聘课程特聘教授的考核工作。现将有关事项通知如下：
一、2021年课程特聘教授聘任
（一）基本条件
1.具有良好的政治思想素质和职业道德,身心健康，遵纪守法，热心参与高校人才培养。
2.专业理论基础扎实，有5年以上相同或者相近专业实践经历，具有丰富的项目设计、技术开发、项目实施、企业管理等工作经验，有良好的社会口碑和行业影响力。
3.具有相当于副高级及以上专业技术职务或担任企业副总以上职务。
4.具备以下条件之一者，予以优先选聘：入选国家级、省级人才项目者，有突出贡献的中青年专家，拥有重大发明专利或在重大科技成果转化方面取得突出成绩，研究成果达到国内先进水平者等。
（二）选聘程序
1.各学院根据专业人才培养需要，制订选聘计划，提出拟聘用人员名单，并组织拟聘人员填写《浙江工业大学“行业精英进校园”课程特聘教授推荐表》（附件1）。
2.学校组织专家审核课程特聘教授推荐材料，提出选聘建议，经聘任与管理工作领导小组审议后，提请校长办公会议审定。
3.课程特聘教授聘任结果发文公布，学校为聘任者统一颁发“行业精英进校园”课程特聘教授证书。
4.相关学院与课程特聘教授签订聘任合同，明确双方责权利。
（三）工作职责
课程特聘教授每学年独立或与校内专职教师共同承担至少1门培养计划/方案中的课程（不包含实习实训、毕业设计指导及课外讲座等），积极参与人才培养计划/方案修订、基层教学组织建设、青年教师教学能力培养、专业学位研究生校企联合课程建设等工作。
（四）推荐额度
2021年度各学院可按照每个国家一流本科、省级一流本科专业建设点、获博士授权的专业学位点不超过3人，其他专业、专业学位硕士点不超过2人进行推荐。
（五）推荐材料
请各学院于2021年12月05日前，根据教学层次分别填写《浙江工业大学“行业精英进校园”课程特聘教授推荐表》（附件1）及汇总表（附件2），并将纸质和电子版各1份交：
教务处实践科（88320538，sjk@zjut.eud.cn）
研究生院（学科建设处）培养办（88320875，yjspy@zjut.edu.cn）。
二、已聘任课程特聘教授的年度考核
请各学院在本学期末完成对2020年已聘任课程特聘教授的年度考核，并于2022年1月14日前将《浙江工业大学“行业精英进校园”课程特聘教授考核表》（附件3）和《浙江工业大学“行业精英进校园”课程特聘教授授课情况汇总表》（附件4）纸质和电子版各1份交教务处实践科（88320538，sjk@zjut.eud.cn）备案。
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