为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘单位及人数
本次面向社会公开招聘事业单位工作人员3名，具体招聘单位及岗位详见附件1。
三、招聘范围和对象
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.符合岗位所需的其他条件；
6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；
7.符合事业单位人事管理回避规定。
（二）以下人员不纳入本次招聘范围
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。
现役军人；在读的非应届毕业生；试用期内的机关事业单位工作人员（含新提拔领导干部的职务试用期）；未满机关事业单位招录（聘）简章中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满最低服务期限或本简章发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生。
法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）工作经历
本简章招聘岗位所要求的工作经历计算截止时间为报名前一天，按照“对年对月”计算。若无连续工作经历的，仍按照“对年对月”的原则进行累计计算。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。
（四）年龄计算
本简章招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为报名前一天，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1985年12月2日以后出生，以此类推；符合条件的退役军人报考的，年龄放宽3周岁。
（五）毕业（学位）证书及专业
报考人员应凭已取得的毕业（学位）证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时提交学历（学位）证书；在国（境）外高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。报考人员为2022届高校毕业生的，应当按即将获得的最高学历（学位）及对应专业报考，其中境内高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、成绩单及其他应聘佐证材料，且须在2022年7月31日前取得相应毕业（学位）证书；境外高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供入学证明、各学年成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料，且须在2022年7月31日前获得教育部中国留学服务中心学历认证。
参照国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年下半年修订）》（附件9）、《全国技工院校专业目录（2018年修订）》（附件10）（以下简称《专业参考目录》）进行专业资格审核。
专业资格审查以毕业证书（不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。专业名称与《专业参考目录》中专业称谓相似但不完全一致，经负责资格条件审查的单位审核认定符合要求的，可视为招聘专业对待。
（六）特别说明
本简章所要求的条件中，所指“以上”“以下”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁；2年以上工作经历，指工作经历满2年，以此类推。
本简章所涉及的时间节点，除明确规定外，均以本简章发布之日计算。
本简章要求的各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查（复审）时提供。
根据疫情防控需要，本次公开招聘各环节时间、地点安排有调整的，将通过巫山县人民政府网（http://wush.cq.gov.cn/）“事业招聘”栏及时公告，请报考人员关注。
四、报名及资格审查
本次公开招聘为现场报名，不接受电话、传真及网上报名，报考人员只能选择一个招聘岗位报名。如本人不能到现场报名的，可委托他人报名。委托他人报名须出示委托人和被委托人的身份证原件及复印件、委托书原件。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试考核。
（一）现场报名时间、地点
1.报名时间：2021年12月3日至12月5日（上午9：00—12：00，下午14:30—17:30）。
2.报名地点：巫山县高唐街道广东中路222号巫山县党政大楼9楼，联系电话：023-57623239。
（二）报名手续及资格审查
报考人员应仔细阅读《简章》明确的“招聘范围及条件”和各招聘职位的资格条件要求，对照自身情况选择符合本人条件的职位报名。报考人员自行下载《巫山县2021年下半年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），如实填写报名信息，填写的报名信息和报考资料必须真实、准确、有效。
1.资格审查。报名时，报考者须提供以下资料进行现场报名资格审核：
（1）本人有效身份证、毕业证、学位证原件和一份复印件；
（2）本人近期1寸同底免冠彩色照片3张；
（3）《巫山县2021年下半年事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）；
（4）本人签字的诚信承诺书（附件3）；
（5）报考人员系机关事业单位、国有企业正式在编人员以及服务基层项目人员，须提供加盖工作单位及具有人事管理权限部门公章的《同意报考证明》（附件4），否则视为不诚信报考，取消资格；
（6）招聘岗位要求工作经历的，须提供《工作经历证明》（附件5）；
（7）岗位要求职（执）业资格证书的，须提供资格证书原件和一份复印件；
（8）《巫山县2021年下半年事业单位公开招聘工作人员个人信息汇总表》（附件6，纸质件1份、EXCEL电子文档请考生用U盘拷贝后带至报名处提交)；
（9）新冠肺炎疫情防控告知书及承诺书（附件7）；
（10）报名推荐表（附件8）（尚未取得毕业（学位）证书的普通高等学历教育2022年毕业生填写）。
资格审查合格后，考生按规定缴纳考务费（50元/科）。
2.各岗位报名情况于报名结束后5个工作日内在“巫山县人民政府网”（网址：http://wush.cq.gov.cn/）进行公布。
（三）领取《准考证》
考生本人凭身份证于2021年12月10日下午14：30-17：30在报名点领取准考证。
（四）未达到开考比例情形的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员，退还其考务费。
五、考试
参加事业单位招聘考试，应自觉配合考务机构执行关于疫情防控相关规定。报考人员应及时关注巫山县人民政府网（http://wush.cq.gov.cn/）、考试现场等公布的疫情防控要求，并遵照执行。若因健康风险和防疫要求无法参加考试考核的，后果由应聘人员自行承担。
本次公开招聘考试包括笔试和面试。笔试科目包括公共科目笔试和专业科目笔试；面试项目为结构化面试。
（一）笔试
1.笔试内容。笔试采取闭卷方式进行，笔试包括公共科目《综合基础知识》和专业科目《管理基础知识》两科，每科分值各100分，考试时间120分钟。具体考试科目详见《岗位情况表》。笔试大纲参照《2021年下半年重庆市属事业单位公开招聘公共科目和职员岗位专业科目考试大纲》（2021年9月30日重庆市人力资源和社会保障局官网发布）执行。
2.笔试时间初定为2021年12月11日（星期六），具体时间及地点详见《准考证》，考生凭本人有效身份证和《准考证》参加笔试。
3.笔试后进入面试的规则：
（1）在笔试中有任一科缺考的，不得进入面试环节；
（2）进入综合面试的人员，按照面试人数与招聘岗位名额3:1比例，根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和，从高到低依次确定；
（3）若最后一名进入综合面试环节人选成绩相同，则并列进入。若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘岗位，招聘岗位无法递减的，取消该岗位招聘。
4.考生笔试成绩、进入面试人员名单情况，于笔试结束后5个工作日内在“巫山县人民政府网”（网址：http://wush.cq.gov.cn/）和巫山县党政大楼一楼大厅公布。笔试中有任一科缺考或零分的，不得进入下一招聘环节。
（二）面试
1.面试由中共巫山县委组织部、巫山县人力资源和社会保障局组织实施，面试成绩当场公布并由考生签字确认。
2.面试采取结构化方式进行，主要测试应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量能力。面试分值为100分，面试时间15分钟。
3.面试时间及地点。面试时间及地点于12月15日在“巫山县人民政府网”（网址：http://wush.cq.gov.cn/）公布，面试人员须持准考证、身份证原件参加面试，考生未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。
4.面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）执行。未在规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。未形成有效竞争岗位的考生面试成绩须达到70分以上，否则不得确定为体检人员。
（三）考试总成绩计算方式
考试总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业科目笔试成绩×30%+面试成绩×40%。
成绩均采用百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
六、体检和考察
体检人选按照拟招聘岗位人数，根据应聘人员考试总成绩（保留小数点后2位有效数字）从高到低1:1等额确定。当总成绩相同时，应聘人员属退役军人的优先确定为体检人选，对其他应聘人员依次按学历层次、专业科目笔试成绩、面试总成绩、公共科目笔试成绩、相应职称、相应职（执）业资格高者优先；若以上要素均完全一致，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。
体检由中共巫山县委组织部、巫山县人力资源和社会保障局会同招聘单位按规定组织实施。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检在指定的具有资质的县级以上公立医疗卫生机构进行。除按相关规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经由中共巫山县委组织部、巫山县人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。
体检合格者，进入考察环节。考察由中共巫山县委组织部、巫山县人力资源和社会保障局会同招聘单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》组织开展，由2名以上正式工作人员组成考察组，对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等。拟考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。
考察组应查阅考察人选的干部（人事）档案，查询个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国学位与研究生教育信息网（cdgdc.edu.cn）、中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。考察结束后，考察组应当据实作出考察情况说明和考察结论，并将有关情况按人事管理权限提交给用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的重要依据。
若有报考人员体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额可按规则递补。可递补的缺额是否递补，由中共巫山县委组织部、巫山县人力资源和社会保障局会同招聘单位研究后明确意见。需递补的，按以下规则确定递补人选：按该岗位报考人员考试考核总成绩从高到低依次递补，且递补人员的面试成绩不得低于70分，或不低于同一面试小组中面试成绩在60分以上人员的面试平均成绩。
七、公示
考试、体检、考察等有关事宜，通过巫山县人民政府网（http://wush.cq.gov.cn/）“事业招聘”栏公示，请考生及时关注。同时，考生须在面试、体检、考察、岗前培训及选岗环节保持通讯畅通，若因考生通讯工具不畅而未接到通知或考生不按照规定时间到指定地点参加面试、体检、考察、岗前培训以及选择聘用单位，则按自动放弃聘用资格处理。拟聘人员名单在重庆市人力资源和社会保障局网站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历（学位）、考试考核总成绩以及岗位招聘条件所要求的工作经历、职称、职业（执业）资格等其他应公示事项。考生未在本简章规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、资格证书等证书的，取消公示及聘用资格。
八、聘用及待遇
经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，经主管部门审核后，报市级事业单位人事综合管理部门备案审批。招聘单位与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）等规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。
公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期内或期满考核不合格，解除聘用合同。
凡招聘岗位与聘用人员约定了最低服务期（详见本简章附件1“备注”栏信息）的，最低服务期内，不得报考或调动到其他机关事业单位。在最低服务期内提出解除人事关系的，应承担相应违约责任。
九、纪律要求
公开招聘事业单位工作人员是公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关人员责任。
凡发现应聘人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。应聘人员提供伪造的身份证件和招聘简章要求的学历（学位）、职称、职业（执业）资格、《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由招聘单位主管部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并计入个人诚信档案，从本简章发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员。
十、其他
（一）请考生在招聘期间保持报名时所提供的通讯方式畅通，并密切注意网上发布的相关通知信息。因考生本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任由考生自行承担。
（二）本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物，均与本次公开招聘无关。
（三）本简章由中共巫山县委组织部、巫山县人力社保局负责解释。报名、考试、体检、考察、公示等环节的有关问题，请于工作日电话咨询考试考务部门。
（四）考试考务联系人：李晴、郑福军，联系电话：023-57623239。
重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱： 286179136@qq.com（该邮箱不接受简历）。
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1、巫山县2021年下半年事业单位公开招聘工作人员岗位情况表
2、巫山县2021年下半年事业单位公开招聘工作人员报名登记表
6、附件6：巫山县2021年下半年事业单位公开招聘工作人员个人信息汇总表
