中国兵器科学研究院是兵器装备体系和技术核心研究单位，是智能兵器技术创新中心主体单位,主要承担陆、海、空、火箭军等各军兵种常规武器装备的体系策划、顶层设计、系统总体等科研任务。根据工作需要现面向社会招聘在职人员，现将有关事项公告如下：
一、基本要求
（一）政治素质较高，政治立场坚定，认同兵器工业集团文化，遵守集团公司和兵科院各项规章制度，维护集团公司和兵科院利益。
（二）具有履行岗位职责所必需的政策理论水平、专业知识和技能，具有较强的责任意识和创新能力、理解与表达能力、策划与实施能力、协调与沟通能力、团队合作与执行能力。
（三）具有北京市户口和1年及以上相关工作经历，年龄不超过35周岁。
（四）作风形象和职业信誉好，廉洁从业，身心健康。符合有关入职回避管理和涉密人员保密管理规定。
（五）符合有关入职回避管理和涉密人员保密管理规定。
二、招聘岗位
装备体系研究岗
招聘人数:10人。
（一）岗位职责
1.负责武器装备体系需求论证、对抗能力推演、装备体系策划、作战概念及作战应用研究等;
2.负责装备体系设计、开发、分析、评估、验证与集成试验等总体技术研究与应用。
（二）任职要求
1.具备武器系统与工程、电子与通信工程、控制科学与工程、软件工程、信息与通信工程、仿真技术、计算机科学与技术、人工智能、应用数学、宇航科学与技术、军事学、法学、金融学、财务等相关专业全日制硕士研究生及以上高等教育学习经历;
2.具有较强的系统思维能力、计划管理能力、公文写作能力、统筹协调能力、团队协作能力和协调沟通能力;
3.熟悉国家及相关行业法律、法规、政策及制度管理要求;
4.具有系统工程方法应用、武器装备总体论证与设计、法律应用研究、价格评估分析等相关工作经验；具有体系架构师证书、系统工程师证书、法律职业资格证书等人员优先;
5.能够适应快节奏、高强度的工作。
三、招聘程序
（一）个人报名。个人通过招聘系统自愿报名。
（二）资格审查。根据公告对应聘人员的资格条件进行审查。
（三）综合测评。安排笔试、面试等测评环节。
（四）组织考察。进行专项考察或背景调查，查阅人事档案和有关资料，开展保密资格审查、健康体检等。
（五）组织决策。按照有关规定和程序进行组织决策。
（六）聘用入职。按照有关规定和程序办理聘用手续，进行试用期管理。
四、有关说明
（一）报名时间自本公告发布之日起，截止2021年12月31日17:00。其他招聘环节具体安排另行通知。
（二）请登录中国兵器人才招聘平台，首次登录者按照“社会招聘、应聘者登录、注册账号、填写个人信息、选择意向岗位”的程序进行报名，已注册用户维护简历信息后直接投递。
兵器工业招聘平台网址https://zhaopin.nhrdc.cn
招聘系统技术支持联系方式：010-56993040
（三）应聘人员应对本人提供信息的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消笔试、面试或聘用资格。
（四）如需咨询，请以电子邮件形式将咨询内容发送至bqgy_hr_job@163.com，邮件标题注明“招聘咨询”，正文中请注明联系方式。
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