招聘单位 | 房地产管理部 |
招聘岗位 | 文物保护与管理办公室主任（正科级） |
招聘范围 | 校本部事业编制人员 |
岗位职责 | 1. 负责学校文物的普查建档工作； 2. 协调推动学校文物的标记说明和保护修复等工作； 3. 推动学校文物保护相关制度建设； 4. 宣传普及学校的文物保护知识； 5. 协调配合校内单位、上级主管单位做好相关工作； 6. 完成单位交办的其它工作。 |
应聘条件 | 1. 中共党员，具有良好的政治素质和道德水平，作风正派、秉公办事、服务意识强、爱岗敬业、甘于奉献、廉洁奉公； 2. 身心健康，具有团队协作精神，有较强的组织协调能力和沟通能力，有一定的英语水平，较好的公文写作和办公软件应用能力； 3. 具有硕士研究生及以上学历； 4. 具有文物保护、城乡规划等相关专业教育背景者优先考虑； 5. 现任正科级岗位，或现任副科级岗位且任职满2年，或聘任七级以上职员，或具有中级以上专业技术职务； 6. 上年度年度考核结果为合格及以上档次； 7. 校内其他单位应聘人员须来校时间满2年（2019年12月7日（含）之前来校）。 |
岗位待遇 | 按学校相关规定 |
应聘程序 | |
应聘方式 | 1. 电子版发至：rzhang80@pku.edu.cn，邮件标题为：校内应聘-姓名； 2. 纸版送至：校内43号楼402室。 |
发布日期 | 2021年12月7日 |
截止日期 | 2021年12月13日 |
招聘单位 | 房地产管理部 |
招聘岗位 | 校园置换与腾退办公室（配套服务管理办公室）副主任（正科级） |
招聘范围 | 校本部事业编制人员 |
岗位职责 | 1. 协助办公室主任研究和完善校园置换与腾退工作的管理机制； 2. 协助研究腾退政策、草拟搬迁方案，确保校园规划项目顺利有序进行； 3. 负责相关会议的筹备等工作； 4. 负责腾退工作的档案整理工作； 5. 负责与政府相关部门和法律咨询部门的联络工作； 6. 协助进行专项工作的组织协调。 |
应聘条件 | 1. 中共党员，具有良好的政治素质和道德水平，作风正派、秉公办事、服务意识强、爱岗敬业、甘于奉献、廉洁奉公； 2. 身心健康，具有团队协作精神，有较强的组织协调能力和沟通能力,熟悉学校情况，较好的公文写作能力和办公软件应用能力； 3. 具有硕士研究生及以上学历； 4. 现任正科级岗位，或现任副科级岗位且任职满2年，或聘任七级以上职员，或具有中级以上专业技术职务； 5. 上年度年度考核结果为合格及以上档次； 6. 校内其他单位应聘人员须来校时间满2年（2019年12月7 日（含）之前来校）。 |
岗位待遇 | 按学校相关规定 |
应聘程序 | |
应聘方式 | 1. 电子版发至：rzhang80@pku.edu.cn，邮件标题为：校内应聘-姓名； 2. 纸版送至：校内43号楼402室。 |
发布日期 | 2021年12月7日 |
截止日期 | 2021年12月13日 |
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