您现在所在的位置: 首页 事业单位 四川

四川省环境政策研究与规划院公开招聘非在编人员公告

发布时间:2021-12-07 17:16     浏览量:939

四川省环境政策研究与规划院是四川省生态环境厅下属的公益二类事业单位,是立足于服务全省生态环境保护中心任务和经济高质量发展,开展战略性、前瞻性和全局性研究的环境政策与规划智库。主要职能是承担环境政策、环境功能规划、水功能区划、排污口设置、节能和应对气候变化、农村环境保护等方面的研究和技术支持工作。现根据工作需要,拟面向社会招聘。相关事项公告如下:

一、招聘对象

全国普通高等学校全日制硕士毕业生或经国家学历学位认证部门认可的境外高校硕士毕业生。

二、报名基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行、职业素养和团队合作精神;

(四)身体健康,具备岗位职责要求的专业技术、工作能力、身体条件和其他要求。

三、相关专业要求

本次拟招聘硕士研究生6名,岗位名称、岗位职责、招聘名额和条件要求详见《四川省环境政策研究与规划院公开招聘非在编人员岗位一览表》(附件1)。

四、报考程序

(一)报名

1.报名人员于2021年12月20日前,将填写完整、准确的《四川省环境政策研究与规划院公开招聘非在编人员报名登记表》(附件2)和个人简历各一份,发送至电子邮箱sczcgh@163.com。报名邮件的主题为“应聘岗位+姓名+高校人才网”,报名表和个人简历中需附本人近期免冠正面证件照,按照“姓名-专业-毕业学校-报名表/简历”的方式命名。

2.本次招聘采取电子邮件报名方式,不设现场报名,不接受电话或邮寄报名。

(二)资格审查

我院对全部报名人员进行资格审查后,对通过资格审查人员以电话通知本人参加考试。

(三)考试

本次公开招聘采取结构化考试方式进行,笔试成绩占40%,面试成绩占60%。考试时须携带身份证、学历学位证明和证明学术水平和工作能力的相关材料。具体考试时间另行通知。

五、其他事项

(一)报考人员应如实填写有关信息,如有弄虚作假,一经查实,立即取消录取资格,相应后果由报考人员自负。

(二)公招工作实行回避制度,做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会各界及有关部门监督。

附件:

1.四川省环境政策研究与规划院公开招聘非在编人员岗位一览表(附后)

四川省环境政策研究与规划院

2021年12月3日

四川省环境政策研究与规划院公开招聘非在编人员岗位一览表

岗位代码

岗位名称

岗位职责

招聘名额

基本条件

其他条件

1

大气污染控制政策规划研究

从事大气污染防治规划方法和政策研究、颗粒物和臭氧污染控制政策研究

1名

环境科学、环境工程、环境规划等专业,获硕士及以上学位;具有大气环境、环境规划、环境政策等方面的研究经历,熟悉空气质量分析、源清单、数理统计、政策与规划研究工具,具有良好的心理素质和团队协作精神

独立承担过研究项目和有工作经验者优先

2

大气污染防治技术研究

从事NOx和VOCs控制技术政策研究、大气污染防治控制方案研究

1名

环境科学、环境工程、环境规划等专业,获硕士及以上学位;具有环境影响评价、大气环境、NOx和VOCs控制、环境政策等方面的研究经历,熟悉污染物产生机制、大气污染控制技术、数理统计等,具有良好的心理素质和团队协作精神

承担过大气环境类环境影响评价项目、园区和企业NOx和VOCs治理项目者优先,具有工作经验者优先

3

应对气候变化政策及规划研究

从事应对气候变化政策及规划研究、碳达峰碳中和政策及路径研究

1名

能源与动力工程、环境工程等专业,获硕士及以上学位;具有能源或环境规划、政策等方面的研究经历,熟悉国内外应对气候变化、低碳发展相关政策、标准规范、案例经验等,具有良好的心理素质和团队协作精神

承担过低碳类项目和有咨询工作经验者优先

4

温室气体监测与控制政策技术研究

从事温室气体监测与控制政策技术研究

1名

环境科学、遥感、生态学、农学、林学、气象学相关专业等专业,获硕士及以上学位;具有温室气体监测与控制政策技术等方面的研究经历,熟悉国内外温室气体监测与控制相关政策、标准规范、案例经验等,具有良好的心理素质和团队协作精神

承担过温室气体监测与控制项目和有咨询工作经验者优先

5

大数据研究

从事生态环境信息化、大数据应用、相关数据采集、整合和分析等

1-2名

计算机、数学、生态学、环境科学、环境工程、地理信息等专业,获硕士及以上学位;具备良好文字能力,能独立完成项目需求分析、申报材料、实施方案等编制,具有良好的心理素质和团队协作精神

有生态环境领域工作经验或数据分析、信息化建设项目统筹经验者优先

考盟公考申明:凡注明“来源:考盟公考“的所有文字及图片等资料,版权均属考盟公考所有,转载请注明出处;信息来源为其它出处时,仅代表原发布机构或个人观点,不代表本网观点或立场或构成硬性指导建议,也不代表考盟公考赞同其观点,如有侵权请联系客服处理。