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甘孜州人力资源和社会保障局关于2021年甘孜州州属事业单位公开考调工作人员的公告

发布时间：2021-12-14 19:11 浏览量：1461

根据《事业单位人事管理条例》《甘孜州州级机关事业单位工作人员调动办法（试行）的通知》等规定和工作需要，经批准，部分州属事业单位拟面向全州公开考调工作人员，现将有关事项公告如下：

一、考调岗位及名额

本次考调共涉及9个州级部门直属21个事业单位拟面向全州考调33个岗位计划。具体考调岗位、名额和资格条件等详见《2021年甘孜州州属事业单位公开考调工作人员岗位信息表》(附件１)。

二、考调范围和对象

全州机关（含参公管理）、事业单位在编在职工作人员（不含工勤人员）。

三、考调条件

报考人员需同时具备以下条件：

（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，政治立场坚定，自觉维护祖国统一和民族团结，思想素质好，品行端正，作风正派，遵纪守法；

（二）热爱民族地区工作，责任心强、业务素质高，工作经验丰富，能承担相关业务及管理工作；

（三）身体健康，体检合格，具有正常履行考调岗位职责的身体条件；

（四）符合本公告相应考调岗位所要求的资格条件（详见附件1）；

其中：1.学历和专业要求报名前已取得考调岗位要求学历的毕业证书且毕业证书标注的专业与考调岗位要求的专业完全相符。

２.年龄要求：报考人员年龄原则上不超过40周岁（截止报名最后一天）。其中，中级职称或七级职员的人员可适当放宽。

（五）近三年年度考核结果为合格（称职）及以上；

（六）工作满最低服务年限（截止报名最后一天）且经工作单位、主管部门和同级组织、人社部门签章同意报考；

（七）符合有关回避规定。

凡有下列情形之一的，不得报名参考：

(一)尚在试用期或工作未满最低服务年限的；

（二）涉嫌违法、违纪正在接受专门机关审查，尚未作出结论的；

（三）受处分影响期未满的；

（四）有违反党和国家民族、宗教法律、法规和政策规定行为严重的；

（五）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

（六）有关政策规定应当回避的；

（七）法律法规规定的其他不宜报考和调动的。

四、考调程序

（一）网络报名

1.报名时间：2021年12月20日至2021年12月24日下午17：00截止。

2.报名网址：甘孜州人力资源和社会保障局门户网站“人事考试网”栏目（http://www. rsks.gzz.gov.cn）。

3.报名方法：

（1）填写《甘孜州州属事业单位考调工作人员报名信息表》（以下简称《报名信息表》）。报考人员登录报名网站，按网络提示要求通过注册，并根据自身情况选择完全符合报考资格条件的一个岗位进行报名，如实准确填写《报名信息表》的各项内容。

（2）上传照片。报考人员在网上提交《报名信息表》时，必须按网络提示上传本人近期免冠彩色数码证件照一张（JPG格式、16-32KB），并在网络报名成功后的一日内登陆报名网站查询是否通过资格初审。

（二）资格初审

州级各主管部门根据提交的《报名信息表》和上传照片质量，严格按照《公告》规定的考调范围、对象、考调条件和资格条件，进行资格初审，并在考生报名后的一日内提出审查意见。

资格初审时间：2021年12月20日至2021年12月25日下午17:00。

（三）报名确认及缴费

资格初审合格者，必须于2021年12月20日至12月26日下午17：00时登录报名网站，按网络提示完成报名确认及缴费。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅（川发改价格〔2017〕472号）文件规定，报名确认时需缴纳笔试考务费50元。

网上缴费于2021年12月26日下午17：00截止。报名后未在规定时间内确认、缴费者，视为自动放弃，责任自负。

（四）打印准考证

报考人员完成报名确认后，凭报名时网络反馈的报名序号、身份证号、姓名，于2022年1月4日至2022年1月8日，登录报名网站，按网络提示打印本人准考证。

准考证打印截止时间：2022年1月8日中午12:00，逾期未打印准考证无法参加考试的，由报考人员自行负责。

（五）考试

考试分笔试和面试。

1.笔试

笔试由甘孜州人力资源和社会保障局统一组织。

（1）笔试科目：《综合知识》，卷面满分为100分。考试大纲及内容占比为：事业单位基础知识占40%；法律常识、政治理论（包括近期时事政治、四川省情、甘孜州情）、管理、经济、科技占50%；公民道德建设占10%。

（2）笔试时间和地点：2022年1月8日。具体考试时间和地点详见《笔试准考证》。

（3）笔试开考比例：本次考调，各考调岗位实际缴费人数与考调计划形成差额（超出计划数）即可开考，报名缴费结束后，因无人报考或未缴费而达不到开考比例的岗位，相应调减直至取消该岗位考调计划。考调计划调整及退费等有关情况将及时在甘孜州人力资源和社会保障局门户网站“人事考试网”栏目公布。

2、面试

（1）面试资格复审人员确定

笔试结束后，由州级各主管部门以笔试成绩从高到低、按不高于考调岗位计划的五倍确定进入面试人员。与进入面试资格复审的最后一名笔试成绩并列的，可一并进入资格复审。笔试成绩未到达40分的，不得进入面试资格复审。

笔试成绩及进入面试资格复审人员名单将于2022年1月底前通过甘孜州人事考试网进行公布，敬请关注。

面试资格复审时间由州级各主管部门确定并负责组织实施，将严格按照公告要求的范围、条件进行审核。逾期未参加资格复审的，视为自动放弃。

（2）资格复审材料

进入面试资格复审的人员在资格复审时须同时提供以下材料：

①《报名信息表》原件一份（双面打印）；

②有效身份证原件及复印件；

③毕业证原件及复印件；

④近三年年度考核登记表复印件（需单位和主管部门盖鲜章证明真实性）；

⑤现任职务（职称）任职（聘用）文件复印件（需任免机关和主管部门盖鲜章证明真实性）；

⑥符合资格条件要求的有关资格证书原件及复印件；

⑦工作单位、主管部门及组织人社部门同意报考的证明材料原件（需相关部门签章）；

⑧近期2寸免冠彩色证件照片二张及本人近期免冠彩色数码证件照一张（JPG格式、16KB-32KB）。

⑨从中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印的教育部学籍在线验证报告（带二维码）。

通过面试资格复审的人员发放《面试通知单》，并按《面试通知单》要求参加面试。因进入资格复审人员放弃或资格复审不合格出现的缺额均不递补。

（3）面试组织：面试考务工作由甘孜州人力资源和社会保障局负责指导，州级各主管部门组织实施。根据四川省发展和改革委员会、四川省财政厅（川发改价格〔2017〕472号）文件规定，进入面试人员需缴纳面试考务费80元。面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考者履行岗位职责的素质和能力。

（4）面试时间：详见《面试通知单》。

3.考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（六）考察：考试结束后，州级各主管部门根据考试总成绩从高到低，按考调岗位计划等额确定考察对象。考察工作由州级各主管部门、考调单位及派驻纪检监察组共同组织实施。重点对考察对象的德、能、勤、绩、廉及人岗相适度等方面进行综合考察，并形成考察报告。因报考人员主动放弃或考察不合格等原因出现的缺额，由州级各主管部门从已参加面试的人员中根据考试总成绩从高分到低分依次等额递补一次。

（七）体检：由州级各主管部门根据考察情况，等额确定进入体检人员，并按规定组织到指定医院进行体检，体检费由报考人员个人向医院缴纳。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发[2016]140号）执行。

（八）公示和调动：体检合格人员确定为拟调人员，进行为期7天的公示。公示期间对反映有严重问题并查有实据的，取消拟调资格。

公示期间无异议的，由州级各主管部门安排到考调岗位试用三个月，试用期满考核合格者，按程序办理正式调动手续。

因体检不合格、公示反映（查实）有严重问题或试用期满考核不合格取消拟调资格出现的缺额，均不再递补。

五、其他事项

（一）拟调人员试用期间的工资及福利等待遇由原单位解决。正式调入后，根据本人实际资格条件和岗位情况进行聘用并执行相应工资、福利待遇。

（二）试用期间和正式调入后，单位不负责解决住房和配偶工作调动；

（三）拟调人员正式调入后，根据考调岗位等级和本人已聘任职称（职级）实际进行聘任。其中：现任职称（职级）低于考调岗位等级或已取得相应聘任资格的，先按现任职称（职级）聘任；现聘任职称（职级）高于考调岗位等级的，按考调岗位等级进行聘任，不保留现任职称（职级）待遇。对不服从安排的，取消考调资格。

（四）本次考调，机关公务员（含参照公务员法管理）及事业单位专业技术人员可报考符合报考岗位资格条件的管理岗位。专业技术岗位限符合报考岗位资格条件（不含双定向职称资格）的专业技术人员报考。

拟调人员为公务员（含参照公务员法管理）身份的，正式调入后，须与单位签订聘用合同，实行事业单位岗位聘用管理和工资福利制度。

（五）资格审查工作贯穿考调全过程。在考调的任何环节发现报考人员不符合岗位条件要求，弄虚作假、违反回避制度等的，均立即取消其相关资格，并按有关规定进行处理。

(六)本次考调，笔试、资格复审、面试等环节将严格按照新冠肺炎疫情防控相关工作要求执行。若因疫情原因需调整笔试时间，将通过甘孜州人力资源和社会保障局门户网站“人事考试网”栏目（http://www. rsks.gzz.gov.cn）进行通知，请各位报考人员密切关注。