因工作需要，杭州捷途人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员4名，派遣至杭州市萧山区人力资源和社会保障局下属单位工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
1.拥护中国共产党的领导，有较强事业心和责任感，热爱本职工作，遵纪守法，具有良好的职业道德素质；
2.未受过党（团）纪、政务处分，无违法犯罪记录；
3.具有适应岗位要求的身体条件；
4.具备岗位所需的其他条件：
二、程序
根据“公开、平等、择优”的原则，按照报名、资格审查、考试、考察、体检、公示及聘用等程序进行。
1.报名
（1）报名时间：2021年12月14日至12月22日
（2）报名方式：线上报名（扫码，一人只能报一个岗位）
温馨提示：请提前在手机中准备一寸免冠生活照、身份证(正反面）、户口本（户主及本人页）、毕业证书及相关证书扫描件。请严格按照公告要求一次性提交上述材料，报名期内允许补交一次，报名期结束后系统关闭不再另行接收。
（3）本次招聘以邮件的方式进行通知，请务必留意，因应聘人员个人原因未及时查阅的视为放弃。
（4）报名咨询电话：0571-57120730（金老师）
2.资格审查及考试
采用面试方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和综合能力。面试人数原则上按招聘计划人数的3倍，面试满分100分。面试时间、地点另行通知。面试结束后，择优录取，按照1:1的比例确定体检、考察对象。
3.考察
主要对被考察人员进行资格条件的复查和德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度、回避等情况进行考察。考察不合格的，从总成绩入围人员中依次递补。
4.体检
体检不合格或放弃体检的，依次递补。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
5.公示及聘用
按相关要求对拟聘用人员在微信公众号“捷途在线”公示5个工作日。经公示无异议的，予以录用，办理聘用手续，签订劳动合同。
三、相关说明
1.该招聘岗位薪资待遇参照萧山区财政局编外人员薪资标准；
2.应聘人员提交的信息和材料应当真实、准确、有效，凡提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应聘资格；
3.招聘方有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
