北京急救中心是北京市卫生健康委员会直属事业单位，为专业院前医疗急救机构，主要职能包括全市120急救调度指挥、院前急救、医疗应急保障、北京市急救网络管理、急救科研与培训、全市急救医疗质量控制。结合实际工作需要，现面向社会公开招聘派遣制院前急救医生、护士、驾驶员，采用劳务派遣的用工形式。相关事项公告如下：
一、岗位职责及专业要求
序号 | 招聘岗位 | 岗位职责 | 招聘人数 | 学历要求 | 专业要求 | 岗位要求 | 年龄要求 |
1 | 医生 | 主要从事日常院前急救、紧急救援及医疗保障工作 | 若干 | 大专及以上学历 | 临床医学/中西医临床 | 取得执业医师证书，两年（含）以上临床工作经验，户籍地不限 *有院前急救工作经历者可根据实际情况适当放宽条件 | 40岁及以下（1982年1月1日及以后出生） |
2 | 护士 | 主要从事日常院前急救、紧急救援及医疗保障中的急救护理工作 | 若干 | 大专及以上学历 | 护理学 | 取得护士资格证书，两年（含）以上临床护理工作经验优先，有院前急救工作经历优先，户籍地不限 | 35岁及以下（1987年1月1日及以后出生） |
3 | 驾驶员 | 主要从事急救车驾驶相关急救辅助性工作 | 若干 | 高中、中专、职高、技校及以上学历 | 不限 | 取得B驾照（A3除外）一年及以上，两年（含）以上驾驶工作经验，驾驶证A1级别者优先,仅限北京户籍 | 40岁及以下（1982年1月1日及以后出生） |
二、基本要求
（一）具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养，热爱急救工作。
（二）具备适应岗位要求的专业知识与技能，具有较强的沟通与应变能力及良好的团队合作意识。
（三）身心健康，无高血压、糖尿病等病史，能适应24小时倒班制工作。
（四）遵纪守法，品行端正，无犯罪记录。
（五）符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其他条件。
三、用工方式
采用劳务派遣的用工形式。
四、报名方法
此次招聘采取发送电子邮件方式报名。
（一）报名时间
自公告之日起至2022年1月31日。
（二）报名邮箱
请应聘者务必填写北京急救中心派遣制急救人员应聘登记表，并将电子简历发送至120zpxx@wjw.beijing.gov.cn邮箱，邮件名设为“派遣制医生/护士/驾驶员+姓名”，例如“派遣制医生+张三”，未按上述要求填报视为报名无效。
（三）简历要求
按北京急救中心官网（https://www.beijing120.com/）公告栏中公告要求，下载附件《北京急救中心派遣制急救人员应聘登记表》，不以规定模板形式投递的简历视为无效投递。
五、考试考核
（一）我中心将根据招聘岗位要求，对报名人员进行资格审查和考试考核，并根据具体岗位情况增设技能操作考核和心理测试，合格者方可进入体检及考察环节。
（二）体检及考察。考核合格的应聘者需提供指定医疗机构的体检报告，合格者方可获得录用资格。
六、需说明事项
（一）从报名开始到招聘工作结束,应聘者应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘者本人的，后果由应聘者本人负责。
（二）应聘者应按照单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及接收等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消资格。
（三）应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料，应保证提交材料的真实性，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消资格。已办理派遣手续者给予退回。
七、联系方式
联系人：北京急救中心人事科，李老师，联系电话010-66098022。
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