杭州银行成立于1996年9月，总部位于杭州。目前，全行拥有200余家分支机构，网点覆盖长三角、珠三角、环渤海湾等发达经济圈。此外，成立了杭银理财有限责任公司，发起设立了杭银消费金融股份有限公司，投资入股了石嘴山银行股份有限公司。2016年10月27日，首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市，股票代码600926。
成立以来，杭州银行始终以“中国价值领先银行”为愿景，秉承“诚信、创新、效率、尊重、责任”的核心价值观，坚持服务区域经济、中小企业和城乡居民的市场定位。经过多年的努力，已发展成为一家资产质量较好、经营业绩优良、综合实力跻身全国城市商业银行前列的上市银行。
截至2020年末，杭州银行总资产11,692.57亿元，较上年末增长14.18%；实现营业收入248.06亿元，同比增长15.87%；实现归属于上市公司股东净利润71.36亿元，同比增长8.09%。在英国《银行家》杂志2021年公布的全球银行1000强排名中，按一级资本排名位列第144位。
近年来，杭州银行以国家宏观政策为导向，以服务实体经济、践行普惠金融为宗旨，深入推进大零售转型，积极推进公司金融体系化建设，大力提升金融市场与资产管理业务专业能力，取得了良好的经营业绩。凭借在金融服务方面的良好表现，获得了“最具竞争力中小银行”、“最佳普惠金融成效奖”、“浙江省融资畅通工程‘突出贡献奖’”、“最佳科技金融服务城商行”等荣誉。目前，杭州银行正聚焦“二二五五”战略，基于两个转型实现两维目标，坚持五大业务聚焦，提升五大核心能力，持续构建差异化竞争优势。
杭州银行2022年度社会招聘正式启动，期待您的加入，一起“银”取不凡人生！
一、应聘基本条件：
1、应聘中级管理人员的，年龄原则上不超过40周岁；应聘一般岗位的，年龄原则上不超过35周岁，时间计算至招聘发布之日；
2、应聘总行部室的，要求全日制本科及以上学历；应聘分支机构岗位的，要求本科及以上学历；
3、具有较强的专业知识和技能，能够胜任岗位要求；
4、工作责任感和敬业精神强，有良好的沟通能力、团队合作意识；
5、身体健康，心理素质良好；
6、无不良从业记录；
7、不属于我行员工招录回避对象（凡有配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲在我行及全资子公司工作的均属于招录回避对象）。
二、招聘岗位及人数可浏览杭州银行官网（http://www.hzbank.com.cn），应聘者请进入我行官网首页“人才招聘”模块注册用户信息、填写个人简历后进行网上报名。
三、本次招聘的应聘截止时间为2022年3月31日。
四、经初审合格者本行将安排面试，初审未通过者，恕不另行函告，谢绝主动来访。面试时请提供身份证、毕业证书等相关资料原件。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。
五、本行对此招聘广告拥有解释权。
