务员考试中，素来流传着一种说法，那就是：逢进必考。在当前的公务员体制下，想要成为公务员，就必须参加公务员考试。
不过，凡事总有例外，以下5种人，不需要参加公务员考试也能成为公务员，看看你在其中吗！
1.国企领导
国企虽然是企业，但因为性质特殊，根据公务员调任规定，一切国企单位领导是可以破格调任为公务员的。县一级国企领导调动，直接定为副科以上；市一级国企领导，调任过后直接定为副处以上；省一级国企领导，就可以直接定为处级干部了。
当然了，成为国企领导本身也不容易，特别是一些效益好的国企，领导的待遇说不定比公务员更好。让他们调任还未必愿意。
2.事业单位干部
根据公务员调任规定，事业单位领导干部和国企领导一样，均可以通过干部交流的形式，直接调任成为公务员。事业单位虽然也号称是“铁饭碗”，但终究属于事业编制，和公务员的行政编制有所区别，无论是福利待遇还是社会地位，均要差一点。事业单位干部如果能够交流成为公务员，哪怕级别低一点，也有很多人愿意。
3.军转干部
现役军人是不得参加公务员考试的，想要成为公务员，要么退役再考，要么直接以军转干部的身份，直接进入公务员单位。一般在部队里担任正连级以上的军官，可以安置到地方公务员单位，直接成为公务员或者参公人员。军转干部虽然不需要参加考试，但是有一定的考核标准，表现和技能达标才能顺利转为公务员。
4.人才引进
一些地区为了吸引高级人才，会专门进行人才引进政策，从全国知名985、211高校引进硕士、博士专业人才。符合条件的可以无需笔试，直接参加面试，面试合格即可引进。
人才引进的条件比较高，除了上述的学校、学历以外，还要求必须是党员，并且担任过学生干部的优先。人才引进的待遇比较高，博士学历的甚至可以直接享受副处级待遇。未来前景非常好。
5.基层提拔
以上4种方式，对于一般人来说难度较大，最后一种基层提拔的方式，相对来说可行性就要高一些了。一般组织会从各高校中选调一批大学生去基层服务，工作2年以上考核合格，可以不参加公务员考试，直接定为公务员。也有部分地区会选拔大学生村官等四类人员，直接搭建乡镇领导班子，成为正式公务员。
以上5类人，可以不参加考试而直接成为公务员，大家觉得哪种可行性比较高呢？
