原阳县城市管理局招聘劳务派遣人员公告

原阳县城市管理局因工作需要，面向社会公开招聘劳务派遣人员30名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘劳务派遣人员30名，其中男性25人，女性5人。

二、组织实施

招聘工作遵循“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则，由原阳县创业人力资源开发服务中心组织实施。

三、报考资格条件

(一)报考人员须符合下列资格条件：

1.拥护党的领导，拥护宪法和法律;

2.身体健康，体貌端正，无纹身，品行良好;

3.年龄18-35周岁（出生年月在1986年12月20日-2003年12月20之间），河南省原阳县户籍，具有国家认可的大专及以上学历，退伍军人可适当放宽至高中;

4.同等条件下，中共党员和有从事城市管理工作经验者优先;

5.具备招聘岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一的不得报考：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的;

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4.与其他单位签订有人事、用工合同，尚未解除的；

5.有法律规定不得聘用的其他情形的。

三、报名与资格审查

采用现场报名的方式进行，报名后统一审查资格。

(一)报名时间

2021年12月28日至12月30日，每天上午8:30至11：30，下午14:30至17:30。

(二)报名地点

原阳县人力资源和社会保障局一楼县人力资源市场大厅（原阳县新城区安泰街中段）

咨询电话：0373-7287379

(三)提交资料

考生可登录原阳县政府网站（网址：http://www.yuanyang.gov.cn/）查询并自行下载（本公告附件）填写打印1份，本人持第二代居民身份证、户口簿、毕业证、学历认证报告原件及复印件一式两份、近期同底版免冠正面二寸彩色照片4张，退伍军人除以上资料外需持退伍证及复印件两份。

(四)资格审查

资格审查贯穿于此次招聘的全过程，凡发现报名人员与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其聘用资格。

(五)准考证领取

报名资格审查合格者，于2022年1月13日上午8：30-11：30，下午14：30-17：30，凭本人有效身份证到原阳县人力资源市场大厅领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

四、考试

考试分为笔试和面试。考试总成绩计算办法：考试总成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%。

(一)笔试

1、笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。笔试满分100分，内容包括常识和专业知识两部分。第一部分是常识，主要包括：政治理论、时事政治、公文写作、计算机常用办公软件应用等；第二部分专业知识，主要包括城市管理方面相关知识。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、笔试时间、地点详见准考证。

(二)面试

1.根据笔试成绩，按照招聘人数1:2的比例从高分到低分确定参加面试的人员，达不到1：2的按实有进入人数确定进入面试人员。

2.进入面试人员名单在原阳县人民政府网站和原阳县人力资源市场大厅门口公示栏内公布。笔试作弊的，取消考试成绩。

具体面试时间另行通知。

五、体检和政审

按1:1比例确定参加体检政审人员。体检标准按照国家有关规定和要求执行，体检费用由应聘人员自理。体检合格的组织进行政审。体检、政审有不合格者，按面试排名进行递补。

六、公示与聘用

1.确定拟录用人员并予以公示，公示期为5个工作日；

2.公示结束后，被录用人员应在规定时间内到指定地点报到，试用期为一个月，试用期内将组织进行相关业务培训，并采取边培训边上岗的方式，试用期满经考核合格后，按照有关规定办理劳务派遣相关手续。对本人无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。

七、工资待遇

被录用人员待遇每人每月人民币3000元(含社会保险等费用）。

附件：

原阳县城市管理局

2021年12月21日