一、岗位职责与任职要求
1、主任：1名
职责：全面主持中心的各项工作。遵守学校关于非学历教育的相关政策制度，制定培训中心年度经营计划和战略，包括项目策划、市场开拓、客户维护、团队管理等，带领中心管理团队，完成年度经营目标。
任职要求：坚守科大的核心价值观和品牌，具有丰富的管理经验、组织能力以及市场开拓能力，全职投入中心的运营与发展，不得从事同行业兼职与相关授课。学历要求硕士及以上（特别优秀者本科学历可报名，注明理由），工作经历要求至少3年以上培训教育相关行业工作经验。有5年以上高端培训项目管理经验者、有广泛客户资源者优先。
2、副主任：3-5名
职责：负责开拓市场，牵头培训项目的实施、监督培训活动的执行与后续效果评估工作。带领其项目团队，完成年度经营目标。
任职要求：熟悉市场营销与高端行业培训，有较强的市场开拓和组织管理、项目开发能力。学历要求硕士及以上（特别优秀者本科学历可报名，注明理由）。工作经历要求至少3年以上培训教育相关行业工作经验。年龄要求45岁以下，条件优秀者可适当放宽。
3、EE中心财务副主任（国金院财务资产部业务主管）：1名
职责：分管EE中心相关的财务工作，审核EE中心报销单据，编制记账凭证，做到账账相符、账实相符；负责EE中心财务监管及财务咨询工作；完成领导交办的其他工作等。
任职要求：熟悉会计准则、财务制度及相关财务专业知识，具有较强的责任感和原则意识，服从领导安排，工作认真、积极主动；有3年以上高校、企事业单位财务等相关工作经验者优先；具有相关会计证书者优先；具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力；学历要求硕士及以上；会计、审计、财务管理等相关专业；年龄要求40岁以下。
二、福利待遇
1、国金院提供具有市场竞争力的待遇，包括基础薪酬与绩效薪酬。具体待遇将依据申请者个人条件、工作表现与国金院相关政策而定。
2、岗位聘用期一般为两年，受聘者未达经营目标的保底比例，国金院可提前解聘。
三、工作地点
合肥市滨湖新区广西路与烟墩路交口，中国科大国际金融研究院。
四、应聘程序
1、有意者请将应聘材料（个人简历、对所聘岗位的大致工作思路）以电子邮件方式发至邮箱iif@ustc.edu.cn，同时抄送邮箱ruifeng@ustc.edu.cn。有意应聘财务副主任岗位的，请将应聘材料以电子邮件方式发至邮箱hyt0608@ustc.edu.cn，同时抄送邮箱iif@ustc.edu.cn。
邮件标题注明“姓名+应聘岗位名称”，截止日期：2022年1月10日。
2、经初审通过者，由国金院招聘领导小组组织面试。
3、通过面试被录用者，经营目标与待遇面议。
4、第一轮招聘已报名者不用重复报名，待第二轮报名结束后，与第二轮报名者一并参加面试，面试时间初步拟定于2022年1月中旬。
注：
1、主任与副主任岗位应聘人数均为3人及以上，方可启动面试程序。
2、应聘人员如实填报个人资料，如有虚假，取消面试或录用资格。
