上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年，是一所学科门类齐全，技术力量雄厚，集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院，承担着繁忙的医教研任务。为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘工作人员，有关事项公告如下：
一、基本条件：
1、独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力。
2、医师：临床医学相关专业、须有医师执业证书、卫生局规范培养合格证书或2010年前主治医师聘书。
3、能服从医院安排去往杭州湾、南通等分院工作。
二、岗位职数具体要求：
科室 | 人员类别 | 学历 | 专业等岗位要求 |
消化科 | 医师（其中1病理） | 博士 | 消化病理硕士、临床博士 |
消化科 | 卫技派遣 | 大专以上本科优先 | 消化病理技术员 |
风湿科 | 医师 | 博士 | 风湿免疫优先 |
心内科 | 医师 | 博士 | 心血管 |
心内科 | 医师 | 博士 | 心血管超声 |
心内科 | 研究 | 博士 | 心血管科研人员 |
心内科 | 卫技 | 硕士 | 康复医学（心脏康复治疗师） |
肾脏科 | 医师 | 博士 | 内科肾脏病学 |
肾脏科 | 卫技派遣 | 本科以上 | 机械电子、生物医学工程等工科专业（血透机等医疗器械的维护、居家透析工作等） |
神经内科 | 医师 | 博士 | 神经病学 |
神经内科 | 医师 | 本科（派遣）及以上，有相应资质及上岗证书 | 神经电生理及超声医学技术工作 |
呼吸科 | 医师 | 博士 | 呼吸病 |
血液科 | 卫技派遣 | 本科以上 | 检验（血细胞形态，流式，荧光原位杂交） |
老年病科 | 医师 | 博士或博士后 | 内科和老年科 |
老年病科 | 研究 | 博士或博士后 | 科研工作（初级或中级） |
肿瘤科 | 医师 | 博士,有海外学历和经历以及国家自然基金者优先 | 临床肿瘤学（住院或主治） |
肿瘤科 | 文员外包 | 大专 | 有医疗背景优先，护士或医生助理 |
急诊科 | 医师 | 硕士以上 | 急诊医学 |
中医科 | 医师 | 博士 | 中医妇科 |
健康管理中心 | 医师 | 硕士以上 | 外科、内科、神内科主检医师 |
健康管理中心 | 文员外包 | 大专以上 | 医疗背景优先 |
感染科 | 医师 | 硕士以上 | 感染科、呼吸科或重症医学背景优先 （住院或主治） |
胃肠外科 | 医师 | 博士 | 外科（能熟练处理胃肠外科临床医疗工作） |
胆胰外科 | 医师 | 博士 | 从事肝胆胰外科专业为主 |
泌尿科 | 医师（派遣） | 博士 | 泌尿外科 |
胸外科 | 医师 | 硕士以上 | 胸外科（正高专项肺移植）、副高（杭州湾）、住院 |
肝脏外科 | 医师 | 博士 | 肝胆外科 |
神经外科 | 医师 | 博士 | 神经外科 |
神经外科 | 研究 | 博士 | 脑科学相关研究（脑功能，脑血管病及脑肿瘤基础研究）中级 |
血管外科 | 医师 | 硕士以上 | 外科学，有介入相关工作经验 |
骨关节外科 | 医师 | 博士 | 骨关节外科，SCI多于5篇，总IF大于30分 |
脊柱外科 | 医师 | 博士 | 脊柱外科 |
心血管外科 | 医师 | 博士 | 心血管外科 |
头颈外科 | 医师 | 博士 | 头颈外科或相关专业 |
耳鼻咽喉科 | 医师 | 硕士（有国自然优先） | 耳鼻咽喉科（喉镜检查） |
眼科 | 医师 | 博士 | 眼抖 |
眼科 | 卫技派遣 | 大专 | 眼视光 |
整形外科 | 医师 | 博士 | 外科学 |
妇产科 | 医师 | 博士、 硕士（新生儿） | 妇科、产科、新生儿 |
妇产科 | 卫技 | 本科（派遣）或硕士 | 妇产超声，影像（超声）副主任医师、住院医师 |
妇产科 | 文员外包 | 大专以上 | 打字快，妇产科超声文员 |
儿科 | 医师 | 硕士及以上 | 儿科（副高及以上） |
妇科肿瘤科 | 医师 | 博士 | 妇科博士,年龄小于35岁 ，有SCI文章或国自然优先考虑 |
乳腺外科 | 医师 | 博士 | 乳腺外科专业 2-3篇以上SCI文章，IF>6分 |
麻醉科疼痛 | 医师 | 博士,已发表SCI文章,IF>3分 | 神经内科(神经肌电图、脑电图检查、出具报告；头痛门诊及注射治疗；神经科学方向临床研究与基础科研) |
麻醉科疼痛 | 医师 | 博士,已发表SCI文章 第一作者排名第一，或通讯 | 骨科（脊柱微创手术，等离子、椎间孔镜、PKP手术；神经调控手术；综合疼痛诊疗） |
麻醉科 | 医师 | 硕士以上 | 麻醉专业 |
重症医学科 | 医师 | 博士优先 | 重症医学 |
重症医学科 | 卫技派遣 | 本科 | 呼吸治疗师，康复治疗学-呼吸治疗方向 |
口腔科 | 医师 | 硕士研究生 | 口儿专业优先 |
.口腔科 | 文员外包 | 大专 | 医疗背景优先 |
检验科 | 卫技派遣 | 本科以上 | 检验（常规检验及新冠核酸） |
检验科 | 卫技 | 博士及以上 | 检验及相关专业（NGS和质谱检测平台） |
放射科 | 医师 | 硕士以上 | 医学影像相关专业 |
放射科 | 卫技 | 本科（派遣）、硕士或博士 | 医学影像技术专业 |
放射科 | 其他（助工） | 硕士以上 | 生物医学工程专业（图像后处理及数据分析应用分析） |
放射诊疗科 | 卫技派遣 | 大专 | 放疗技术员，影像、医疗器械等放疗相关专业 |
输血科 | 卫技派遣 | 本科以上 | 研究生要求专业免疫，分子生物，医学检验等 本科要求医学检验 |
超声医学科 | 医师 | 硕士及以上 | 超声医学或（心超亚专业方向） |
病理科 | 医师 | 研究生 | 病理学 |
病理科 | 卫技派遣 | 本科 | 生物或检验 |
病理科 | 研究 | 博士 | 分子生物学背景 |
皮肤科 | 医师 | 博士 | 皮肤病学（皮肤激光美容或者皮肤外科专业方向或者有高水平科研背景者优先） |
肿瘤介入科 | 医师 | 博士 | 外科学或肿瘤学或临床医学（消融等介入手术） |
肿瘤介入科 | 医师 | 博士 | 介入放射学 |
生殖医学科 | 医师 | 博士优先（超声本科以上） 本科派遣 | 妇产科、生殖、 遗传、B超（住院或主治） |
生殖医学科（精子库） | 卫技 | 本科（派遣）以上，硕士优先 | 检验、遗传、生物学（胚胎、生殖、发育、分子等）胚胎实验室、遗传实验室 、精子库实验室 |
生殖医学科 | 文员外包 | 本科以上 | 管理类、信息类、市场类，医学背景优先 。 （病案、质控员、导诊） |
核医学科 | 医师 | 博士研究生 | 核医学 |
核医学科 | 卫技 | 硕士研究生及以上 | 生物工程或医学影像或医学物理学技术员 |
.核医学科 | 研究 | 博士研究生 | 生化或分子生物学；或化学 |
营养科 | 卫技 | 1 | 营养学 |
心理医学科 | 医师 | 博士研究生 | 精神病与精神卫生学、主治及以上 |
心理医学科 | 卫技(心理咨询/治疗师) | 本科及以上 本科派遣 | 精神病与精神卫生学或心理学相关专业 |
药剂科 | 卫技 | 博士 | 药学 |
药剂科 | 研究 | 博士 | 药学海外博后 |
颅脑创伤中心 | 医师 | 博士 | 神经外科 |
全科医学科 | 医师 | 博士 | 内科相关 |
智慧医疗发展处 | 文员外包 | 大专以上 | 具有收集数据和初步分析能力，熟练运用电脑软件 |
三、应聘方式：
请将以下3项内容发送至rjzp2019@163.com：
个人简历、《面试人员信息表》、《名册》（后2项点击下行链接下载）邮件名务必为所应聘的科室+人员类别 （如“消化科医师”），除此3项外其他材料不必发邮箱
链接：https://pan.baidu.com/s/13reYB3DN6CPYIkTZEYW1Nw
提取码：zcpt
复制这段内容后打开百度网盘手机App，操作更方便
（相关获奖证书、文章、课题、《规培合格证书》等不必发送，签约时备查）
本人确保提供材料真实有效（含表格中所填内容、数字等），一经查实与事实不符视作自动违约并计档。
四、资格审查及招聘程序
1、人力资源处根据收到的简历进行筛选与资格审查后推荐给科室，由科室核心小组组织科室面试。
2、人力资源处组织专业考试并进行第二轮面试。
3、院部组织专家面试，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，择优录取。
4、体检：参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，三甲医院体检。
5、考察：由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。
6、根据考核、体检、考察结果，对拟录用编内人员在人力资源社会保障网进行公示，公示时间为7天，公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案，公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确认是否录用。
五、上述人员一经录用，其工资、福利待遇按照本市和医院有关规定执行。
六、 截止日期：2022.1.10
仁济医院人力资源处
2021-12-30
