本校各部门：
为贯彻落实中央及教育部关于加强思想政治理论课建设的要求，加强我校思想政治理论课（以下简称“思政课”）教师队伍建设，全面提高思政课教学质量和效果，结合我校马克思主义理论人才队伍建设现状，经研究，决定面向校内选聘专职思政课教师，现将有关事项通知如下：
一、选聘范围
校内具有事业编制的在职在岗人员，主要包括：
1.相关学科背景人员；
2.党政管理人员。
二、选聘人数
5人左右
三、选聘条件
1.中共党员或中共预备党员，政治要强、情怀要深、思维要新、视野要广、自律要严、人格要正。
2.年龄在50周岁以下人员须具有硕士研究生以上学历并取得相应学位，且具有中级以上职称；年龄在50周岁以上（含50周岁）人员须具有本科以上学历。年龄时间截止至2021年12月31日。
3.具有社会政治类专业背景或在党政领导岗位（正科级以上）工作三年以上；
4.试讲思政课取得合格等级，能胜任思政课教学工作；
5.以第一作者发表社会政治类高水平期刊论文1篇以上；主持社会政治类市（厅）级及以上项目1项以上，或社会政治类相关成果获市（厅）级及以上奖项1项以上。
四、选聘程序
本次选聘工作由人事处会同马克思主义学院组织开展。
1.报名及资格审查：个人按要求如实填写《报名表》(附件)，于1月12日下班前发至人事处邮箱：rsc@wxic.edu.cn，联系人：白丽君，联系电话：83271092。人事处、马克思主义学院按条件进行初审。
2.综合考察：由人事处、马克思主义学院组织成立选聘工作小组，进行综合考察，考察形式结合思政课教育教学实际开展。考察结果报学校院长办公会审定，择优确定拟聘人员。
3.公示：学校对拟聘人员进行七个工作日的公示。公示无异议者或有异议不影响聘用者，按照校内转岗要求办理相应手续。
五、聘后管理
1.聘用人员须根据岗位任务重新签订岗位责任书；
2.聘用人员须服从学校和马克思主义学院对思政课教师的管理及考核等要求；
3.聘用后工资待遇按照新岗位执行，并享受思政课教师相应支持政策；
4.给予聘用人员一定适应和学科转换时间，第一年度内教学工作量按不低于220课时／人（正常工作量的60%）计算，其余工作量根据聘用人员特点安排听课任务和转岗培训。马克思主义学院第一年度从相关建设经费中给予聘用人员一定科研启动经费。
人事处 马克思主义学院
2022年1月7日
此文包含下列附件，点击即可下载
