为全面推进我县教育深化改革重点工作，做好教体系统校长职级制改革，拓宽学校干部选人用人渠道，不断推进我县教育人事制度改革，切实加强全县中小学校领导班子建设，经县深化教育改革工作领导组研究，决定开展公开竞聘校（园）长工作，现将相关事项公告如下：
一、竞聘基本原则
（一）坚持党管干部原则；
（二）坚持“公开、平等、竞争、择优”原则；
（三）坚持德才兼备与人岗相适原则；
（四）坚持民主集中与依法办事原则。
二、竞聘基本条件
（一）基本条件
1. 具有较高的思想政治素质，思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，重视政治理论学习，坚持社会主义办学方向，认真贯彻党的教育方针，忠诚于党和人民的教育事业。
2. 具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验，熟悉教育工作和相关政策法规，坚持全面实施素质教育的质量观和人才观，了解和掌握学生健康成长规律，业界声誉好。
3. 具有较强的教育教学管理和组织协调能力，自觉贯彻执行民主集中制，富有改革创新精神，具备规划学校发展、营造育人文化、领导课程教学、引领教师成长、优化内部管理、调适外部环境等能力。
4. 具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，乐于奉献，淡泊名利，甘为人梯，富有教育情怀，身体健康，能够全身心投入工作，实绩突出。
5. 具有良好的品行修养，带头践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，立德树人，为人师表，尊师重教，关爱学生，严于律己，廉洁从业。
（二）有下列情形之一的，不得参加竞聘：
1. 受党纪、政务处分还在影响期内的；
2. 被执纪执法机关立案审查尚未作出结论的；
3. 被依法列为失信人员联合惩戒对象的；
4. 2021年已通过县内公开竞聘任命为校长的；
5. 法律法规规定或其他不适合报考情形的。
三、竞聘岗位及具体要求
本次竞聘设县一中、其他高中、初级中学、乡镇（街道）中心学校、县直幼儿园共34个岗位。
（一）县一中（1个）
1. 竞聘范围：县外高中学校优秀校长或副校长；本县现任高中、职业高中、完全中学班子成员。
2. 具体要求：具有大学本科及以上学历，高中教师资格和高级教师及以上专业技术职务，具有8年及以上教育教学工作经历。县外高中、职业高中、完全中学优秀校长或副校长，按人才引进程序办理，相关待遇另行商谈（咨询电话：0870-5120485）。
（二）其他高中（3个）
1. 具体岗位：县职业高中、县二中、县民族中学。
2. 竞聘范围：本县现任高中、职业高中、完全中学班子成员；本县现任初级中学、九年一贯制学校校长；本县现任教体局机关股室长（主任）；县外高中、职业高中、完全中学优秀在职在编校长或副校长。
3. 具体要求：具有大学本科及以上学历，高中教师资格和高级教师及以上专业技术职务，具有8年及以上教育教学工作经历，县民族中学校长必须为少数民族。
（三）初级中学（14个）
1. 具体岗位：县实验中学、洛泽河镇毛坪中学、龙街乡中学、奎香乡中学、树林乡中学、海子镇中学、荞山镇中学、钟鸣镇中学、两河镇中学、龙安镇中学、小草坝镇中学、洛旺乡中学、县特殊教育学校、发界街道长房九年一贯制学校。
2. 竞聘范围：本县现任各学校班子成员；本县现任教体局机关股室副股室长（主任）及其以上人员；本县曾担任过学校正职或学校副职3年及以上人员；县外高中、完全中学、初级中学优秀在职在编校长或副校长。
3. 具体要求：具有大学本科及以上学历、初级中学及以上教师资格和中小学一级教师及以上专业技术职务，具有6年及以上中学教育教学工作经历。
（四）乡镇（街道）中心学校（13个）
1. 具体岗位：角奎街道中心学校、发界街道中心学校、洛泽河镇中心学校、龙街乡中心学校、奎香乡中心学校、树林乡中心学校、海子镇中心学校、荞山镇中心学校、钟鸣镇中心学校、两河镇中心学校、龙安镇中心学校、牛街镇中心学校、洛旺乡中心学校。
2. 竞聘范围：本县现任各学校班子成员；本县现任教体局机关股室副股室长（主任）及其以上人员；本县曾担任过学校正职或学校副职3年及以上人员；县外中小学优秀在职在编校长或副校长。
3. 具体要求：具有大学专科及以上学历、小学及以上教师资格和中小学一级教师及以上专业技术职务，具有6年及以上教育教学工作经历。
（五）县直幼儿园（3个）
1. 具体岗位：县第一幼儿园（即县幼儿园）、县第二幼儿园、县第三幼儿园。
2. 竞聘范围：本县现任各学校班子成员；本县现任教体局机关股室副股室长（主任）及其以上人员；本县现任县幼儿园园长及班子成员或乡镇（街道）中心幼儿园在职园长；县外幼儿园优秀在职在编园长或副园长。
3. 具体要求：具有大学专科及以上学历，具有幼儿及以上教师资格，中小学一级教师及以上专业技术职务。
四、竞聘方式
采取现场面试和组织考察方式竞聘，总成绩=面试成绩×80%+工作业绩加分。
五、工作业绩加分
（一）集体加分项（符合以下加分条件的，校长以满分计算，其他班子成员以60%计算）
1.近三年，任职学校获得县级、市级、省部级及其以上表彰奖励的每次分别加1分、2分、4分；
2.近三年，任职学校的毕业班学业水平测试综合成绩排全县一至五名的，每年分别加3分、2.5分、2分、1.5分、1分；
3.近三年，任职学校的毕业班学业水平测试综合成绩与任职前相比，每提升一个名次的加1分。
（二）个人加分项
1.近三年来，个人获得过县级、市级、省部级及以上优秀校长表彰的每次分别加6分、8分、10分；
2.近三年来，个人获得过县级、市级、省部级及以上及以上优秀教育工作者表彰的每次分别加5分、7分、9分。
以上两项加分合计不超过20分。
六、竞聘程序
（一）组织报名
1.报名方式。本次竞聘采取网络方式报名，凡是符合条件的人员均可报名，每人最多可报三个岗位，将报名材料打包（以姓名命名）发到邮箱：ylzdsh@126.com。
2.报名时间。2022年1月12日—18日。
3.报名所需资料：
（1）《彝良县2022年公开竞聘校（园）长报名表》（附件1），提供电子版，照片要求近期蓝底电子证件照；
（2）毕业证（最高学历）、教师资格证、专业技术职称资格证扫描件各1份；
（3）加分情况说明和相应依据（有加分的人员提供）；
（4）《彝良县2022年公开竞聘校（园）长单位同意报考证明》（附件2），县外报名人员提供，先提供扫描件，原件随后提供。
（二）资格初审（2022年1月19日）
由相关职能部门组成资格审查组对所有报名人员开展资格初审，资格审查贯穿始终。
（三）公布资格初审（2022年1月20日）
公布报名人员资格初审情况。在彝良县人民政府门户网站和彝良县教育体育局微信公众号上公布。
（四）现场面试（分组进行）
满分100分（竞聘演讲30分，答辩70分）。
1.时间：2022年1月22日上午8：30。
2.地点：临时通知。
3.面试方式：参加竞聘人员竞聘演讲5分钟，再随机抽取预设问题现场作答。
4. 评分：评委现场打分，去掉一个最高分、一个最低分，以平均分作为现场面试成绩。
5. 确定考察对象。总成绩=面试成绩×80%+工作业绩加分，根据总成绩从高到低按岗位1：2的比例确定考察对象并分别在彝良县人民政府门户网站和彝良县教育体育局微信公众号上公布。
（五）考察（时间另行通知）
由彝良县校（园）长公开竞聘工作领导小组办公室组建考察组开展考察，主要对被考察对象的德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察。
（六）拟聘人选公示
考察结束后，由彝良县校（园）长公开竞聘工作领导小组办公室征求纪委监委、公安局、检察院、法院等部门意见，确定拟聘人选，在彝良县人民政府门户网站、彝良县教育体育局微信公众号进行5个工作日的公示。
（七）任命
公示期满且公示期无异议后，经彝良县校（园）长公开竞聘工作领导小组研究确定拟任岗位人选并报县深化教育改革工作领导组同意后，按干管权限发文任命。
七、有关要求
（一）为保证本次选拔工作公开、公平、公正开展，纪委监委派驻县教体局纪检组需全程监督，若发现有违规违纪等行为，一律严格按照有关规定处理。
（二）拟聘对象须服从组织安排决定，竞聘成功的校长在全县校长职级制改革工作启动后，必须取得校长职级资格才能继续聘用。
（三）竞聘人员需自觉遵守疫情防控相关规定，面试当天，须提前30分钟到达面试地点，进入考点前，主动出示本人“云南健康码”、“通信大数据行程卡”、“昭通网格码”等信息，出具本人考前48小时内有效核酸检测阴性证明，按要求主动接受体温测量。未出具核酸检测阴性证明的，不得进入考点。
本公告由彝良县校（园）长公开竞聘工作领导小组办公室负责解释，其它事宜另行通知。
咨询电话：0870-5120485（县教体局人事股）； 0870-5120483（县教体局行政办）
彝良县深化教育改革工作领导组办公室
2022年1月11日
