因工作需要，襄阳汽车职业技术学院现面向社会公开招聘合同制工作人员2名（实行劳务派遣用工管理）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
学历教育管理岗位人员1人，技能培训管理岗位人员1人。
二、招聘条件
（一）基本条件
年龄20周岁以上，35周岁及以下(1987年1月1日及以后出生)；本科及以上学历；身体健康，责任心强，工作积极主动，吃苦耐劳；有良好的语言表达能力、沟通能力、团队协同能力和学习能力，抗压能力强，能承担所聘岗位工作职责。
（二）专业条件
技能培训管理岗有三年以上学校教育培训相关工作经历，有国家级教育培训资格证书、获得国家级教育培训奖励者优先；学历教育管理岗有三年以上项目策划和新媒体文案制作的相关工作经历，有媒体推广、文案写作、项目策划运营成功经验者优先。
三、报名方式
（一）有意者请从本公告发布之日起至2022年1月19日，通过xyqczyrsc@163.com邮箱递交应聘材料，应聘材料包括：《襄阳汽车职业技术学院合同制员工应聘报名登记表》（见附件）、本人身份证、学历证书、培训证书、奖励证书、策划文案、成功案例等，相关扫描件打包压缩或直接上传至附件。邮件主题和附件命名格式均为“应聘***岗位＋姓名”，材料不清晰将不予受理。应聘者须按要求填写表格，内容不全或与要求不符的，不予受理；对弄虚作假者，一经查实将取消应聘资格。
（二）经人事处会同用人单位审核上述材料无误后，将通过邮箱或电话回复应聘者是否进入资格复审、面试等相关环节。
四、聘用及薪酬
经资格审查符合招聘条件的人员，学校组织考核小组进行面试考核，结合应聘人员综合排名、考察试用和体检情况，确定拟聘用人员。由用人单位考察试用1个月，试用期满经考核合格后与劳务公司签订用工合同，办理聘用手续。
新聘人员首聘期1年，聘期内按学校合同制员工相应标准发放薪酬，并办理相关保险等手续。
五、联系方式
联 系 人：刘老师
联系电话：0710-3353027
襄阳汽车职业技术学院
2022年1月13日
此文包含下列附件，点击即可下载
