一、关于我们
宁波银行成立于1997年，2007年成为首家A股上市的城商行之一，资本净额超1862亿元，总资产超1.9亿元，实现归属于母公司股东的净利润143.07亿元，员工人数超2.4万人，在全球银行排名中名列第103位。
宁波银行嘉兴分行成立于2016年，目前下设营业部、桐乡、海宁、秀洲、海盐、嘉善、平湖、经开、府南社区9家支行，实现了五县两区全覆盖，分行总人数逾550人，员工平均年龄27岁，是一家充满朝气和活力的银行。
二、招聘岗位
1、校园招聘
单位 | 岗位 | 职责 | 工作地点 | 人数 |
宁波银行 | 分行培训生 | 招聘优秀应届毕业生，为我行各条线培养营销、运营、管理类人才。 | 五县两区 | 10 |
分行金融科技定向生 | 招聘计算机相关专业应届毕业生，为我行培养优秀的金融科技型人才。 | 市区 | 3 | |
运营培训生 | 招聘优秀应届毕业生，为我行各培养运营条线管理人才。 | 五县两区 | 10 | |
公司银行客户经理 | 负责市场开拓、产品营销、风险监控、客户开发等工作。 | 五县两区 | 2 | |
零售公司部业务经理Ⅱ | 负责零售公司客户的小微贷业务营销，授信业务受理及贷后管理，客户商机挖掘和关系维护。 | 五县两区 | 10 | |
个人银行总部市场经理 | 负责指导下属支行开展营销推动工作。 | 市区 | 2 | |
财富管理部理财经理 | 负责维护财富客户，为个人客户提供财富管理及综合金融服务。 | 五县两区 | 10 | |
信用卡中心 | 负责拓展信用卡业务，引进基础客户。 | 市区、海宁、桐乡、平湖 | 10 | |
综合柜员 | 在岗位权限内办理各项业务，做好客户服务。 | 五县两区 | 20 |
2、社会招聘
单位 | 岗位 | 职责 | 工作地点 | 人数 |
宁波银行 | 对公业务部总经理 | 根据公司银行业务发展需要和部门工作安排，负责公共客户维护、产品营销、风险监控、客户开发等工作。 | 五县两区 | 3 |
对公业务经理 | 负责对公客户的全面营销，授信业务受理及贷后管理，客户综合经营和关系维护。 | 五县两区 | 5 | |
财富管理部总经理 | 根据个人银行条线财富业务考核指标与支行业务发展规划，负责落实本条线内各项工作计划，完成业绩指标，管理团队员工，推动支行业务持续、稳定发展。 | 五县两区 | 3 | |
理财经理 | 根据个人银行条线财富业务考核指标与支行业务发展规划，负责落实本条线内各项工作计划，完成业绩指标，管理团队员工，推动支行业务持续、稳定发展。 | 五县两区 | 5 | |
私银经理 | 根据私人银行业务发展需要和部门工作安排，负责拓展我行私人银行业务，为私人银行客户提供综合金融解决方案。 | 五县两区 | 3 | |
信用卡中心 | 根据信用卡业务发展需要和部门工作安排，负责拓展信用卡业务，引进基础客户。 | 市区、海宁、桐乡、平湖 | 6 | |
外汇业务经理 | 根据支行经营目标与管理办法，负责支行公司和零售条线外汇业务的推动和客户的营销岗位要求。 | 五县两区 | 3 | |
市场经理 | 根据个人银行业务发展需要和部门工作安排，落实分行薪福宝、易收宝各项业务的营销拓展工作。 | 市区 | 3 |
三、岗位要求
1、校园招聘
（1）本科及以上学历，国内院校2022年8月底取得毕业证、学位证；国外院校2022年8月底完成学历认证；
（2）专业不限（分行金融科技定向生要求计算机类相关专业）；
（3）符合我行亲属回避政策。
2、社会招聘
（1）本科及以上学历；
（2）有银行相关从业经验。
四、福利待遇
薪酬保护、五险二金（公积金+企业年金）、导师带教、免费三餐、节日大礼包、生日福利卡、高收入大平台、期待您的加入。
五、应聘方式
1.官网投递：登陆宁波银行官网（https://zhaopin.nbcb.com.cn/），注册账号，完善简历，投递嘉兴分行
2.公众号投递：关注“宁波银行招聘”公众号，注册并完善简历后投递嘉兴分行岗位
3.联系电话：
校园招聘：0573-82233566/17772762672（微信同号）
社会招聘：0573-82232336/15325360255（微信同号）
