温州技师学院创办于1979年，系全额拨款事业单位、国家级重点技工院校、国家级高技能人才培训基地。学院现有教职工300余人，全日制在校生近5000人，其中高技能专业学生占75%，是温州市属唯一以培育高技能人才为主的综合性技师学院。学院总部位于瓯江口产业集聚区，占地315亩，常设专业涉及机械类、电工电子类、服务类、轻工类、信息类、交通类、财经商贸类、文化艺术类等8大类27个专业。
因工作需要，经温州市人力资源和社会保障局同意，决定面向社会公开招聘全额事业编制教师9名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行；
（三）具有岗位所需的学历、资历及专业或技能条件；
（四）具有适应岗位要求的身体、年龄条件；
（五）热爱教育事业，有高尚的道德修养，有良好的专业基本功、奉献精神、合作能力以及岗位所需的其他条件。
二、具体岗位及要求
（一）招聘具体岗位及要求详见《温州技师学院公开招聘教师岗位一览表（附件1）。
（二）年龄要求35周岁以下，指1986年1月17日以后出生。
（三）学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。大学本科专业参考《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》（教高函〔2020〕2号）；研究生专业参考研究生专业参考学位授予和人才培养学科目录（2018年4月更新）、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（2008更新版）。
（四）教师资格证要求。2022年应届师范类本科毕业生须于2022年7月31日前取得符合报考岗位要求的教师资格证书；2022年应届非师范类毕业生和非应届毕业生须在聘用两年内（即2024年8月31日前）取得符合报考岗位要求的教师资格证书。
三、招聘程序
（一）发布公告
公告在温州市人力资源和社会保障局（www.wzhrss.gov.cn）温州技师学院官网（www.wzjsxy.com）发布。
（二）报名
1.报名时间：自2022年1月18日上午9:00开始至2月17日下午17:00截止。
2.应聘人员填写《温州技师学院公开招聘教师报名表》（附件2），同时附相关佐证材料（本人身份证、学历学位证书、职称证书、职业资格证、获奖证书、证件照及相关业绩材料等）的电子扫描件打包发送至wjszzrs@126.com（邮件名称：岗位名称+姓名）。
（三）资格初审
1.学院对应聘人员提交的资料进行资格初审，2022 年2月20日17:00前将初审结果以电子邮件的形式直接回复至应聘人员邮箱，请应聘人员及时登录邮箱查看初审回复结果。
2.若同一岗位招聘计划数与资格初审通过的人数比例不足1：3的（岗位学历学位要求为研究生学历或硕士及以上学位的，招聘计划数与资格初审通过的人数比例不足1:2的），报温州市人力资源和社会保障局商定后再确定是否开考。
（四）考试
资格初审通过的应聘人员，按照考试规定时间和地点参加考试（含笔试、技能考试、试讲）。
1.考试办法
（1）思政专任教师、语文专任教师、数学专任教师、英语专任教师岗位考试分为两轮。
第一轮为笔试，第二轮为试讲。 笔试成绩从高分到低分按1：6比例确定试讲对象。如遇最后一名同分的，则一并列为试讲对象，开考岗位实际参加笔试人数低于或等于1:6的，全部确定为试讲对象。
考试总成绩=笔试成绩（满分100分）*30%+试讲成绩（满分100分）*70%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（2）体育专任教师岗位考试分为两轮。
第一轮为技能考试，第二轮为试讲。技能考试成绩从高分到低分按1：6比例确定试讲对象，如遇最后一名同分的，则一并列为试讲对象，开考岗位实际参加技能考试人数低于或等于1:6的，全部确定为试讲对象。
体育专任教师岗位考试总成绩=技能考试成绩(满分100分)*30%+试讲成绩(满分100分)*70%，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
2.考试内容
（1）笔试内容为综合知识及应具备的相关教育学、心理学知识素养，满分100分。笔试不指定参考书目。
（2）试讲形式为模拟课堂教学考核，满分100分，合格分为70分。成绩低于70分者，不能列为体检对象。模拟课堂教学是从教材中抽取一个课题，根据该课题的内容确定教学目标，设计教学方案，实施模拟课堂教学(课堂没有学生)，考生通过完成相应的教学任务，来表现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。备课时间为45分钟，模拟课堂教学15分钟。
(3)体育专任教师岗位技能考试主要考查本岗位专业技能水平，满分100分。技能考试不指定参考书目。
3.资格复审。入围试讲对象须在试讲前一天到指定地点进行资格复审。现场需提交本人签名的《温州技师学院面向社会公开招聘教师报名表》1份；本人身份证、学历学位证书等报考岗位所需材料原件及复印件各1份。2022年应届毕业生资格复审时还未拿到学历学位证书、教师资格证书等相关证件的，须所在院校或当地教育部门提供成绩合格证明，或出具有认证资质的官方网页打印件。机关、事业单位在编人员还需提供所在单位同意报考的书面意见原件。资格复审具体时间、地点另行通知。应聘人员所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，或未按时参加资格复审的，视作自动放弃。
4.考试结束后，根据考试总成绩按招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定入围体检对象。考试总成绩相同的，以试讲成绩高者优先。试讲成绩再相同的，需加试。加试方案另行通知。
5.考试时间、地点另行通知。不按规定时间、地点和要求参加考试的，视作自动放弃。
（五）体检与考核
1.体检工作参照公务员体检标准进行，由学院统一组织。体检对象须按规定的时间、地点和要求，携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃体检资格。体检费用自理。
2.拟入围体检人员名单在温州技师学院官网公布。
3.学院成立考核组，对体检合格人员进行考核。考核不合格不予聘用。
4.应聘人员放弃或体检、考核中不合格的，学院研究决定是否安排人员递补，需要递补的相关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。
（六）公示与聘用
1.经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在温州市人力资源和社会保障局官网和温州技师学院官网进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。
2.拟聘用的2022年应届毕业生须在2022年7月31日前取得学历学位证书（若教育部出台延期毕业相关规定，按新规定执行）、留学人员须在2022年7月31日前取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书；凡不能在办理聘用手续前向用人单位提供报考岗位规定的学历学位等有关证件的，不予聘用。
3.拟聘用的2022年应届师范类本科毕业生须在2022年7月31日前取得符合报考岗位要求的教师资格证书，凡不能在办理聘用手续前向用人单位提供报考岗位规定的教师资格证书的，不予聘用。2022年应届非师范类毕业生和非应届毕业生须在聘用两年内（即2024年8月31日前）取得符合报考岗位要求的教师资格证书，凡两年内未取得相应的教师资格证书，解除事业单位聘用合同。
4.本次招聘实行服务期制度，聘用人员须承诺在用人单位至少工作5年，未满最低服务期的，不予调动或辞职。
四、其他告知事项
（一）报考者应对自己所填报资料的真实性负责，对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取报考资格、或在考试过程中作弊等违反公开招聘纪律的，将取消资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
（二）符合温州市《关于高水平建设人才生态最优市的40条意见》等相关人才政策的，按规定享受相关人才待遇。
（三）所有考生须按疫情防控要求参加笔试、技能考试、试讲等，具体要求另行通知。
（四）招聘过程将严格规范程序，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，自觉接受社会监督，不向应聘对象收取任何费用。
（五）温州市人力资源和社会保障局官网（hrss.wenzhou.gov.cn）是发布招录相关信息的主渠道。
（六）咨询和投诉电话
咨询电话：温州技师学院人力资源部，0577—88632063。
监督举报电话：温州技师学院纪检监察室，0577—86539866。
（七）本公告未尽事宜由温州技师学院人力资源部负责解释。
附件：
温州技师学院
2022年1月17日
