根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》和《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，为尽快解决涿州市技师学院教师师资短缺问题，现面向社会公开招用技师学院政府购买服务教师7名。为确保招用工作顺利进行，特制定本公告。
一、招用方式和原则
（一）本次招用采取笔试与面试相结合的方式进行。
（二）坚持面向社会公开招用。
（三）坚持德才兼备和公平、公正、公开、竞争、择优的原则。
二、招用单位、岗位、名额及岗位所需具体条件见《涿州市技师学院2022年公开招用政府购买服务教师岗位信息表》,同时符合下列基本条件:
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）遵守宪法和法律;
（三）具有良好的品行和职业道德;
（四）年龄在18周岁至35周岁（1987年1月17日至2004年1月28日期间出生），研究生及以上学历的考生，年龄可放宽到40周岁（1982年1月17日至2004年1月28日期间出生）。
（五）适应岗位要求的身体条件;
（六）具备岗位所需要的其他条件。
（七）下列人员不得报考：
1、现役军人、试用期内的公务员和事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、高校在读生;
2、受到党纪政纪处分期限未满的、正在接受组织调查的、曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的以及失信被执行人和法律、法规规定不得招聘为教师的其它情形人员。
3、聘用后根据《事业单位人事管理回避规定》构成回避关系人员。
三、发布招用公告
公告网址：河北人才网（www.hbrc.com.cn）“公告通知”栏。
四、网上报名
本次招用采用线上邮箱报名、线上资格审查的方式，应聘者将毕业证、学位证、教师资格证(教师资格考试通过未取得教师资格证书者，提供教师资格考试合格证、有相关要求的必须签订两年内取得教师资格证的协议)、报到证、有效身份证等相关证书的扫描件、彩色免冠一寸电子版照片、报名登记表发送到指定邮箱。所提供材料必须真实，如有弄虚作假行为，一经查实，将取消考试或招用资格。资格审查合格者，以电话形式通知，并现场领取笔试通知单。
本次招用每人限报一个岗位，若某一招用岗位报名人数与招用岗位比例不足3:1时，则该岗位报名人数与招用岗位比例可调整到2:1，不足2:1时，则可将该岗位名额调剂到其他岗位或取消该岗位招用，报名结束后，岗位取消的报名人员，不得改报其他岗位。
报名考务费每人100元，领取笔试通知单时现场缴纳。
报名邮箱：zzjszp2022@163.com，邮件标题请以“报名招用教师:具体应聘岗位+姓名”方式填写，否则报名无效。咨询电话：03123978118。
报名时间：2022年1月17日—2022年1月28日（共12天）
五、笔试
1、被招用人员按《笔试准考证》确定的时间、地点、考场参加考试。参加考试时，应同时携带《笔试准考证》和有效二代《居民身份证》。证件不全者不得参加考试。开考15分钟后考生不得进入考场，考试结束前不得提前交卷退场。
2、笔试科目为《公共基础知识》和《专业理论知识》，两科合并为一张试卷，各约占卷面分值的50%，满分100分。公共基础知识主要包括政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等;专业理论知识主要包括教育学基础知识与基本原理、职业教育课程理论、教学基本规律、教学方法、学生学习心理、德育、班主任工作、教师心理等。题型全部为客观题，考生在答题卡上答题(在试卷上答题无效)。
3、考试结束后请考生于3日左右登录“涿州市技师学院微信公众号”查询笔试成绩及进入资格复审程序人员名单。
六、资格复审
1、分别按照各招用岗位1:3或1:2的比例，根据考生笔试成绩由高到低顺序确定资格复审人员。比例内末位成绩并列者全部进入资格复审。因报名时所填报信息不实或不符合报考条件及未按规定时间提供资格复审所需资料者，取消或视为自动放弃面试资格，并依据笔试成绩顺序递补，末位成绩并列者，全部进入资格复审程序，资格复审合格者进入面试程序。
2、资格复审采取现场审核的方式，由涿州市技师学院进行。涿州市技师学院要指派责任心强、公道正派的正式职工，负责参加考试人员的资格初审和复审工作，凡因自作主张或马虎不负责任或故意纵容弄虚作假等造成严重后果的追究有关人员的责任。
3、资格复审时间以电话通知为准。地点：涿州市技师学院（涿州市高新技术开发区华阳东路69号）。
4、资格复审时考生须提供笔试准考证、毕业证、教师资格证(教师资格考试通过未取得教师资格证书者，提供教师资格考试合格证、有相关要求的必须当场签订两年内取得教师资格证的协议)、报到证、身份证等相关证书的原件及复印件各一份，彩色免冠一寸照片3张。
5、通过资格复审的考生当场领取《面试通知单》。
七、面试
1、面试时间为：以实际通知为准；地点：涿州市技师学院。
2、面试采取说课的方式分组进行，报考同一职位的考生一般分在同组面试，并实行入闱管理，面试时间6分钟，每人备课5分钟。面试时，考生只准报抽签顺序号，不得报姓名及个人信息，否则视为违纪并取消后续资格；说课内容在面试当天由主考官从报考岗位涉及专业现行教材中随机抽取。
3、面试成绩满分为100分。打分采取体操式打分法，即分别去掉一个最高分和一个最低分，其余评委的平均分为考生面试有效得分。其中，面试成绩最低分数线为60分，低于60分者取消后续资格;面试结束后，在面试地点公布面试成绩。
八、体检
根据考生面试成绩，从高分到低分分岗位按照1:1的比例确定进入体检程序人员，体检参照公务员体检标准执行，体检费用由考生直接交体检医院。分数相同时优先进入体检程序的顺序为：有教师资格证书者、学历高者、持有职称资格证或职业资格证书及技能比赛奖励证书者、取得证书时间早、年龄小者优先。
九、考核
1、考核由涿州市技师学院组织实施。对通过面试且体检合格人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行全面考察，并做出合格与否的结论。其中，考核结果为不合格者要详细说明原因。考生自接到考核通知起在规定时间内应按用人单位要求提供人事档案及毕业证、报到证、身份证、相关证明材料的原件。无故不能提供上述资料或无正当理由逾期不予提供的，视为自动放弃。
2、考核期间自动放弃及考核不合格的，取消招用资格，所空出的岗位依据总成绩由高到低的顺序依次进行递补，成绩并列时，递补的顺序同优先进入体检的顺序。
3、涿州市技师学院要本着客观公正、实事求是、认真负责的原则，在规定的时间内完成考核等相关工作，不得私设考核标准、不得弄虚作假或配合弄虚作假、不得无故拖延考核时间而影响招用工作进程。
十、公示
1、依据各招用岗位的考试成绩及体检、考核结果，确定招用人员并在报名网站上公示7个工作日，公示期满后由涿州市技师学院负责通知招用人员上岗。
2、公示期间有人举报并经查实影响招用的取消其资格，由此而出现的岗位空缺不予递补。
十一、招用人员待遇与管理
本次招用政府购买服务教师不纳入编制管理，对公示无异议人员，由技师学院与被招用人员签订劳动合同，实行试用期制度，试用期为6个月，试用期包括在合同期内。试用期满考核合格者正式签订劳动合同，不合格者取消招用资格。工资福利待遇参照在编教师标准执行，并按规定缴纳企业“五险一金”，职称申报、岗位设置、聘用、考核、奖励、培训等日常管理工作由技师学院负责，人社部门负责办理审批或备案手续，所需资金由市财政负责保障。
十二、其他相关事宜
(一)招用工作欢迎社会各界监督，以确保公开、公平、公正。
(二)相关人员要认真执行回避等有关规定，构成回避情形时，要自觉、主动回避。
(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
十一、未尽事宜，按照《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》执行。
2022年1月17日
