根据《江西省工会工作协理员管理办法》赣工通字〔2021〕4号，因工作需要，武宁县总工会拟公开招聘工会工作协理员2名，主要定岗在县工业园区工会。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试与面试相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方法进行。
二、招聘岗位及人数
本次拟招聘2名工会工作协理员。
三、招聘条件
(一)报考人员应符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.有较高的思想政治素质，认真学习贯彻党的路线方针政策和上级工会部署要求，热爱工会工作，热心为职工群众服务，勇于创新，善于实践，乐于奉献；
3.具有招聘岗位所要求的学历及工作技能，有一定的公文写作能力、口头表达能力、组织协调能力、社会活动能力和计算机操作水平；
4.具有工会工作经历的人员在同等条件下优先聘用；
5.退役军人在同等条件下优先聘用；
6.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
7.年龄45周岁以下。(1977年1月1日以后出生)
(二)有以下情形之一者不得报考
1.曾受过刑事处罚、党纪政务处分；
2.曾被开除党籍、公职；
3.在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分；
4.被依法列为失信联合惩戒对象；
5.法律法规规定不得报考的其他情形。
(三)招聘岗位资格要求:
招聘部门 | 岗位名称 | 招聘人数 | 资格条件 | ||
专业 | 学历 | 其他条件 | |||
武宁县总工会 | 县工业园区工会工作协理员 专职劳动关系协调师 | 1 | 不限 | 大专及以上 | 45周岁以下 |
县工业园区工会工作协理员 专职集体协商指导员 | 1 | 不限 | 大专及以上 | 45周岁以下 | |
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名与资格审查
报名时间:2022年1月24日9：00至25日17：00（休息时间除外），采取现场报名方式。报名时应持本人身份证、学历证、户口簿原件及以上材料复印件各1份，本人近期一寸免冠彩照2张，武宁县总工会工会工作协理员公开招聘报名表，到武宁县总工会三楼组织和宣教网络部进行报名。
如有劳动关系协调师、法律从业资格证或机关事业单位工作经历的，须提供相关证明材料。
资格审查贯穿本次招聘全过程，如考生填报个人信息不实、弄虚作假，用人单位有权随时取消聘用资格，由后一名待聘人员递补。
(二)考试
考试分笔试、面试两阶段进行。
1.笔试
笔试总分为100分，笔试主要考试行政职业能力测验、公共基础知识、工会及劳动法律法规知识和公文写作等内容。
笔试成绩按30%计入总成绩。
笔试时间和地点另行通知。
2.面试
根据笔试成绩从高到低以1:3的比例确定同一岗位面试人员名单，面试顺序按当天现场抽签顺序确定。
面试总成绩为100分，按70%计入总成绩。采取结构化面试方法进行，主要是测试考生的综合素质、应聘岗位的专业知识及适应岗位的能力等。
面试时间和地点另行通知。
根据笔试和面试的总成绩由高分到低分按照岗位计划1:2的比例确定各岗位入闱人选，如总分相同的以面试成绩高者入闱。
(三)体检和考察
1.根据综合成绩排名，按照1:2比例确定体检和考察人选(综合成绩相同者，按面试成绩高者确定人选)。体检、考察人选将通过电话进行通知，未进入体检、考察的人员不再另行通知。体检在指定机构进行，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行，费用由用人单位承担。
2.考察采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行。
3.拟聘人员体检、考察不合格或自愿放弃应聘的，将按排名进行递补。
(四)公示
根据考试、体检和考察结果，研究确定拟聘人员。对拟聘用的人员在武宁县政府网公示五天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。
(五)聘用
此次招聘的人员确定聘用后，实行试用期和聘用制，试用期3个月。试用期满后如符合用人需求，由武宁总工会办理聘用手续，实行合同制管理。
薪酬待遇:工资按照武宁县总工会工会工作协理员职级及工资实施办法执行，其余福利待遇按照武宁县总工会同岗位工作人员标准执行。
五、其他
考试成绩和拟聘用人员名单均在武宁县政府网(http://www.wuning.gov.cn)上公布，请及时查询，同时请考生自报名之日起保持电话畅通。
本方案解释权归武宁县总工会所有。
咨询电话:0792—2760159（组织和宣教网络部）。
2022年1月18日
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