按照《雅安职业技术学院附属医院公开招聘非编制工作人员实施办法》文件要求，根据医院发展需要，现将我院2022年招聘非编制工作人员有关事项公告如下：
一、招聘对象、范围及基本条件
（一）招聘对象和范围
面向全国招聘符合岗位要求的人员。(具体招聘岗位详见附件《雅安职业技术学院附属医院2022年招聘非编制工作人员岗位和条件一览表》)
（二）基本条件
1. 遵守中华人民共和国宪法和法律，无违规违纪等不良记录。具有良好的品行，热爱卫生事业；身心健康，能适应工作岗位要求。
2.年龄18—30周岁（1991年2月24日—2004年2月25日期间出生，具体以岗位年龄要求为准，出生年份在此基础上相应增减）。
3. 2022年高校应届毕业生须在2022年7月31日前取得并提供符合岗位要求的有关证书。
4.未在规定时间内取得并提供有关证书的，将取消进入下一招聘环节资格或聘用资格。
具有下列情形之一的人员不能报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员；
2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员；
3.在各级公务员（参照人员）和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员；
4.公务员（参照人员）和事业单位工作人员被辞退未满三年的；
5.现役军人；
6.在读的非2022年应届毕业生；
7.国家法律法规规定不宜聘用的人员。
二、报名方式与时间
本次招聘采取现场报名方式进行。
（一）现场报名及资格审查
1.报名时间：2022年2月24日至2月25日( 9:00-11:30，14:30-17:30)
2.报名地点：雅安职业技术学院附属医院组织人事科（雅安市雨城区育才路130号办公楼A208）。
3.报名：考生填写好《招聘人员报名登记表》，连同有效身份证、报考资格条件要求的毕业证、从业资格证或专业技术资格证等证书（验原件，交复印件）及2张一寸照片进行报名。
三、招聘流程
现场报名资格审核→面试（其中202203岗位需进行技能操作考试+面试）→体检→考察→公示。
面试成绩将于4月在医院官网公布，实际参加面试人数未达到招聘名额3倍的岗位，面试结束后，可由单位划定面试合格分数线，凡低于面试合格分数线的，不得进入体检、考察程序。请各位应聘人员留意查看,不再另行通知。
（官网地址：http://www.yzyfy-120.com/）
四、注意事项
1.报考者应认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选报合适岗位，每人限报一项。
2.报考者需保证提供的应聘信息和材料真实有效，报考资格审核将贯穿整个招聘过程，一旦发现报考者不符合招聘岗位条件，将取消应聘资格。
3.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
五、考察
体检结束后，对拟聘人员进行考察，主要内容包括思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面情况，考察不合格者，不再进入后续程序。
六、公示
根据报考者考试成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员，通过医院官网进行7个工作日的公示。公示期间接受社会监督举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。因公示有异议、自动放弃或其他原因出现的缺额，不再递补人员。
七、新冠肺炎疫情防控要求
考生需提前告知是否来自、停留或途经疫情高风险或中风险地区、是否有密切接触史、是否存在发热及咳嗽等异常症状，同时提供以下资料：
(1)有境外或者7天内有雅安市外旅居史的人员需提供报名当天48小时内新冠病毒核酸检测阴性报告原件。
（2）“健康码”及“防疫行程卡”为绿色。
八、单位地址及联系方式
地址：雅安市雨城区育才路130号办公楼A208
电话：0835-2850526
附件：
雅安职业技术学院附属医院
2022年1月24日
