襄阳市反腐倡廉教育中心公开选聘工作人员公告

根据工作需要，襄阳市反腐倡廉教育中心拟公开选聘5名工作人员。依据《事业单位人事管理条例》、《襄阳市直事业单位公开选聘工作人员实施办法（试行）》，现将有关事项公告如下：

一、选聘原则

坚持党管人才的原则，坚持岗位需求与德才素质相适应的原则,坚持民主、公开、竞争、择优的原则。

二、选聘范围和对象

全市党政机关（含参公事业单位）、事业单位（经营性事业单位除外）在职在编人员。

三、选聘条件

（一）基本条件

1.年龄35周岁以下（1987年2月11日以后出生）；

2.中共正式党员，具有良好的政治素质；

3.具有2年以上基层工作经历，年度考核为称职、合格以上等次；

4.具有公开选聘岗位要求的工作能力和经历，所在单位同意报考；

5.通过选聘聘用的人员在聘用单位最低服务年限为3年；

6.身体健康；

7.符合选聘岗位规定的其他资格条件；

8.法律、法规规定的其他条件。

（二）具有下列情形之一的，不得报考

1.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

2.受处分未满期限的；

3.按照国家、省、市有关规定，到定向单位工作未满服务年限或其他限制性规定的；

4.试用期内的新招录（聘）人员；

5.法律、法规规定的其他情形。

四、选聘单位、岗位及资格条件

岗位及资格条件详见《襄阳市反腐倡廉教育中心公开选聘工作人员岗位表》

五、报名

（一）报名时间:2022年2月14日9:00至2月18日17:00。

报名窗口于2022年2月18日17:00准时关闭。届时，审核未通过的报考人员，将无法修改、提交个人信息。因此，请尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。

（二）报名方式：登录襄阳人事考试网（http://www.xyrsks.cn）→“考试报名”→“襄阳市人事考试网上操作系统”→“襄阳市人事考试院公众服务系统”→注册”→“账号登录”，按提示填写相关信息并完成报名流程。本次招聘考试的报名、缴费、打印准考证、成绩查询等，均通过襄阳人事考试网进行。

（三）报名要求

1.应聘人员应仔细阅读选聘公告，每名应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员在网上报名期间，未通过招聘单位资格审查的，可以重新选报其他岗位；已通过资格审查的，不能改报其他岗位。请仔细阅读《公告》、《岗位表》等内容，熟悉相关要求，对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报，严肃对待。

2.应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照《岗位表》的条件要求填写和提供材料，并对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经选聘工作任一环节查实，均取消选聘资格。

（四）报名技术事项指南

1.由于需要填写的注册及报名信息较为详细，为了确保报名资料提交成功，加快报名速度，建议报考人员在网上报名前，先将需要填写的内容用记事本编辑录入。在网上填写报名表时，将已准备好的资料一一粘贴到表中即可。

2.登录网上报名系统请使用IE浏览器（IE8以上版本）、Chrome(谷歌浏览器）或 Firefox（火狐）浏览器来访问系统，360浏览器等其他浏览器请使用极速模式访问系统！请考生报名时务必认真填写个人信息。报名时可在网上报名系统下载照片处理工具，对照片进行自动处理后上传。

3.网上报名技术咨询电话：4000010370，工作日上午8：30-12:00，下午13:30-17:30。

六、资格初审

1.由襄阳市纪委监委对考生报考资格进行审查。

2.资格初审时间为2022年2月15日9:00至2月20日18:00，襄阳市纪委监委网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果。

3.报考人员所报岗位未通过审核的，可以在报名时间内重新选报其它岗位。

4.考生需要对《岗位表》中专业、学历等资格条件进行咨询了解的，可联系选聘单位，联系电话：0710-3575403。

七、缴费确认及开考比例

1.缴费确认：2022年2月19日9:00至2月21日17:00，报考人员缴费确认。缴费成功即确认报名成功，未按期缴费确认者视为自动放弃。

2.按（鄂价费字〔2007〕18号）文件规定，本次笔试考试费用50元/人。

3.笔试、面试开考比例。笔试、面试开考比例应达到1：3。达不到开考比例的，取消或核减本次该岗位选聘计划。

4.取消招聘岗位的，退完报考人员缴纳的考试费用。

八、笔试

（一）网上打印准考证时间：另行通知

（二）考试时间、地点：具体日期和地点请考生仔细阅读准考证信息。

（三）笔试课目为一科，详见《岗位表》。

（四）笔试成绩查询。笔试成绩在笔试后一个月登录襄阳人事考试网（http://www.xyrsks.cn）→“考试报名”→“襄阳市人事考试网上操作系统”→“襄阳市人事考试院公众服务系统” →账号登录→成绩查询，考生可查询本人成绩。

九、资格复审

1.根据岗位笔试成绩从高到低排名，按岗位选聘人数与入围资格复审人数1:3的比例确定，最后一名如出现分数并列则一并进入资格复审。入围面试人员达不到1:3的，取消或核减本次该岗位选聘计划。

2.资格复审由襄阳市纪委监委组织实施。资格复审时，拟参加面试人员按招聘单位通知要求，提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证、原单位同意报考证明和相关证明材料原件或复印件。

3.应聘人员不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试，出现的面试人选缺额，按笔试成绩岗位排名顺序依次递补。

4.进入资格复审环节人员弃权的，本人须出具书面声明，拍照或扫描、传真发送至选聘单位。

十、面试

1.面试主要考察事业单位工作人员应具备的综合素质、综合能力。采用结构化面试方式。

2.面试前在襄阳人事考试网发布面试公告，相关事宜以面试公告为准。

3.面试时间、地点另行确定，由选聘单位通知考生。

4.面试开考时考生缺考，使得无法递补致使只有1人进入面试的，允许其面试，其面试成绩必须达到80分以上，达不到最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察阶段。

十一、总成绩计算

总成绩实行百分制，折算比例如下:

总成绩＝（笔试成绩×40%）+（面试成绩×60%）

考生总成绩依笔试、面试成绩加权求和得分由高到低排名。总成绩相同的，以笔试成绩高低确定。

十二、体检和考察

根据考生笔试和面试总成绩岗位排名从高到低，按岗位招聘人数1:2的比例确定进入体检、考察人选。体检、考察工作由选聘单位负责组织开展。

（一）体检

1.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定组织实施。

2.选聘单位或受检人对体检结果有疑问的，经研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

3.应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性应聘人员，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，体检合格的再行办理相关手续。

4.体检费用由应聘者承担。申请复检的，由申请方负担复检费用。

（二）考察

1.根据选聘岗位要求，重点考察应聘者的政治表现、道德品质、能力素质、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面。

2.考察中还要对应聘者的报考资格进行复核。

3.考察中若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

（三）递补

因应聘人员自愿放弃、体检或考察不合格出现的名额空缺，选聘单位可按该岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员，递补人员只在参加面试的人员中产生。

十三、公示及办理调动、聘用手续

体检、考察结束后，选聘单位根据考生综合成绩、体检、考察情况研究确定拟聘人选，经审定后。拟聘人员在襄阳人事考试网上进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议的，或者有举报投诉经查证不实的拟聘人员，办理相关调动、聘用手续。公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。

十四、防疫须知

应聘人员应当自觉服从选聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。遵守现场防疫守则，所有考生入场前应主动配合接受体温检测，出示健康绿码、通信大数据行程卡绿码（无星号），疫苗接种证明和考前48小时内（以采集样本时间为准）考场所在地医疗机构出具的新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明材料，现场测量体温正常（＜37.3℃）无干咳等可疑症状，方可进入考试区域。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消考试、应聘资格；故意隐瞒新冠肺炎真实病情或病原接触史的，依法追究相关责任。

十五、其他

本次考试未指定任何单位和个人编写过有关事业单位公开选聘考试的教材，也未委托任何单位和个人举办有关公开选聘考试的培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物等，均与本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

本公告中附件《岗位表》中所列的内容，由选聘单位负责解释。

特别提醒：

1.考生在考试报名特别是资格审查、面试和递补期间保持通讯畅通，如通讯方式变更，应主动告知选聘单位，避免错失选聘机会。

2.考生在网上报名时应仔细核对报考的职位、个人姓名、身份证号、照片、资格审查结果等重要信息，避免错失考试机会。

3.准考证是参加笔试、资格复审、面试等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管或打印多份留存。参加考试时，必须同时携带准考证和处于有效期内的二代身份证，证件不齐者，不得参加考试。

4.在招聘过程中，将根据新冠肺炎疫情防控形势，必要时对有关工作进行适时调整，请广大考生理解、支持、配合，及时关注襄阳人事考试网。

襄阳市纪委监委

2022年2月11日