南京银行连云港分行社会招聘公告

南京银行连云港分行自2015年3月成立以来，秉承“责任金融、和谐共赢”的发展理念，以特色明显的产品和高效服务赢得了广大客户的高度认可，各项业务实现稳步较快发展，资产质量优良，社会与经济效益显著。现有营业网点3家，员工人数200余人，平均年龄32岁，本科及以上学历占比100%，是一支年轻而有朝气的队伍。

因新设机构和业务发展需要，现诚邀业界英才加盟，共同开创美好成功的事业。我们将以专业的学习培训、良好的工作环境、充分的职业发展机遇以及较高市场竞争力的薪酬福利待遇，为您的职业和人生价值的实现提供广阔的舞台和空间！

一、应聘基本条件

1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；

2、身心健康，具有良好职业操守和较强的事业心、责任心及学习、沟通和团队协作能力；

3、本科及以上学历；

4、具备岗位所需能力条件，胜任岗位工作要求，能够按要求完成工作。

二、岗位招聘列表

三、具体岗位及任职要求

（一）对公综合客户经理岗

1、岗位职责

（1）负责非小企业客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展和营销，为客户提供各项业务咨询与服务；

（2）负责非小企业客户信贷业务的调查、初审并跟踪管理；

（3）完成分行下达的各项经营指标等工作。

2、任职要求

（1）年龄35周岁（含）以下，2年（含）以上商业银行公司客户营销及信贷相关从业经历；

（2）具有较好的金融理论基础，熟悉对公业务产品及流程；

（3）具有较强的市场开拓，沟通协调和风险识别能力；

（4）条件特别优秀者可适当放宽要求。

（二）小微客户经理岗

1、岗位职责

（1）负责小企业客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展与营销，为客户提供各项业务咨询与服务；

（2）负责小企业客户信贷业务的调查、初审并跟踪管理；

（3）完成分行下达的各项经营指标等工作。

2、任职要求

（1）年龄35周岁（含）以下，2年（含）以上商业银行小微客户营销及信贷相关从业经历；

（2）熟悉小微业务产品及流程；

（3）具有较强的市场开拓，沟通协调和风险识别能力；

（4）条件特别优秀者可适当放宽要求。

（三）私行顾问岗

1、岗位职责

（1）按照营销目标要求，制定私行客户开发、提升与维护及产品营销与管理等实施方案与具体工作措施，完成各项目标； 

（2）负责所在区域及周边市场的客户开拓与营销工作，负责分行层级核心客户的直接经营与管理；

（3）做好客户服务，开展客户沙龙活动，提升客户经营价值；

（4）完成分行下达的各项经营指标等工作。

2、任职要求

（1）年龄35周岁（含）以下，2年（含）以上商业银行个人理财、私人银行相关工作经历；

（2）熟悉商业银行零售业务产品及流程；

（3）须具有AFP、CFP、CPB三证之一；

（4）具有较强的市场开拓，沟通协调和风险识别能力；

（5）条件特别优秀者可适当放宽要求，有私行业务工作经验者优先。

（四）理财经理岗

1、岗位职责

（1）负责维护和拓展财富客户，有专业的资产配置能力，可根据客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案；

（2）负责做好业务推广、服务产品签约、产品销售、外拓营销等工作；

（3）完成分行下达的各项经营指标等工作。

2、任职要求

（1）年龄35周岁（含）以下，2年（含）以上商业银行个人理财营销工作经历；

（2）熟悉商业银行个人理财产品及流程；

（3）具备良好的沟通技巧和营销技能，取得AFP或CFP资格证书者优先；

（4）条件特别优秀者可适当放宽要求。

（五）个人客户经理岗

1、岗位职责

（1）负责个人客户资产、负债及中间业务的有效市场拓展和营销，为客户提供各项业务咨询与服务；

（2）负责个人客户信贷业务的调查、初审并跟踪管理；

（3）完成分行下达的各项经营指标等工作。

2、任职要求

（1）年龄35周岁（含）以下，2年（含）以上商业银行个人业务营销工作经历；

（2）熟悉商业银行个人业务产品及流程；

（3）具有较强的市场开拓，沟通协调和风险识别能力；

（4）条件特别优秀者可适当放宽要求。

（六）综合柜员岗

1、岗位职责

（1）负责对公、对私等柜面业务的办理；

（2）负责审核票据、凭证等资料的真实性与合法性，保证记账凭证有效，凭证附件齐全；

（3）负责按规定使用本岗位日常业务所需的现金、重要空白凭证、业务印章及操作密码等；

（4）完成领导交办的其他工作。

2、任职要求

（1）年龄30周岁（含）以下，2年（含）以上商业银行柜面业务工作经历；

（2）掌握基本的会计、出纳、本外币业务知识，中文录入、点钞等业务技能熟练；

（3）形象良好，具备团队意识和服务意识，具有较强的亲和力和沟通应变能力；

（4）条件特别优秀者可适当放宽要求。

（七）大堂经理岗

1、岗位职责

（1）负责客户的接待工作，针对客户不同的业务需求，为客户提供分区服务指引；

（2）负责为客户提供基本的咨询服务，主动营销宣传我行金融产品，维护客户关系；

（3）负责维护营业场所秩序，保持营业场所内外的良好环境，并负责做好客户的分流和引导；

（4）负责搜集客户诉求，受理客户意见和建议，处理现场投诉，调解客户间的纠纷，做好解释工作；

（5）完成领导交办的其他工作。

2、任职要求

（1）年龄35周岁（含）以下，2年（含）以上商业银行相关岗位工作经历；

（2）了解柜面操作流程和基本规章制度，熟练掌握产品和服务的功能及电子银行、自助渠道的使用方法；

（3）具有较强的客户服务意识和沟通协调能力；

（4）条件特别优秀者可适当放宽要求。

（八）运营管理部督导管理岗

1、岗位职责

（1）负责牵头分行运营条线风险合规管理，督导运营内控合规检查与整改，配合规范条线队伍管理工作；

（2）负责分行人民币支付结算及账户管理，负责运营业务印章、重要空白凭证等重要物品管理及会计档案管理；

（3）负责分行现金收付管理、大额现金管理、货币发行、货币反假等工作；

（4）负责本部门相关培训指导、监督和检查；

（5）完成领导交办的其他工作。

2、任职要求

（1）年龄35周岁（含）以下，2年（含）以上商业银行相关岗位工作经历；

（2）熟悉营运业务流程，具有一定的营运业务管理经验；

（3）具有较强的内控合规管理意识和风险识别能力；

（4）条件特别优秀者可适当放宽要求；有一定运营督导管理经验者优先考虑。

（九）零售金融部产品经理岗

1、岗位职责

（1）负责落实零售基础客群的服务、营销和经营管理工作；

（2）负责各类零售产品与业务的整体拓展和管理，推动、协助分支机构经营目标顺利完成；

（3）负责零售业务线上线下渠道拓展与搭建及做好后期维护；

（4）负责通过市场研究和同业分析，结合本地市场和经营机构自身实际，优化零售业务流程、营销和服务模式，制定营销策略；

（5）负责零售条线人员的队伍建设与考核管理、业务培训；

（6）完成领导交办的其他工作。

2、任职要求

（1）年龄35周岁（含）以下，2年（含）以上商业银行零售金融相关岗位工作经历；

（2）熟悉商业银行零售业务产品及流程；

（3）具有较强的市场开拓，沟通协调和风险识别能力；

（4）条件特别优秀者可适当放宽要求。

（十）公司金融部合规岗

1、岗位职责

（1）负责贯彻落实总行风险合规条线政策，牵头组织落实分行公司条线资产质量管控；

（2）负责分行公司条线对公业务风险监测，推动分行公司条线大额风险事项管控；

（3）负责制订分行公司条线年度合规管理检查计划、制度制订计划，以及分行公司条线案件防控计划并开展实施；

（4）负责在总分行框架体系下，牵头落实分行对公客户数据治理要求；

（5）完成领导交办的其他工作。

2、任职要求

（1）年龄35周岁（含）以下，2年（含）以上商业银行公司业务管理相关工作经历；

（2）具有较好的金融理论基础，较强的风险识别和分析能力；

（3）具有合规/法律/审计等相关工作经验者优先；

（4）条件特别优秀者可适当放宽要求。

（十一）公司金融部客户管理岗

1、岗位职责

（1）负责分行公司客户准入管理、对公客户遴选推送、营销提示、经营分析等工作；

（2）负责推动基础客群业务发展，负责绿色金融业务、制造业等重点资产业务的营销推动和组织管理工作；

（3）负责机构客户营销工作的组织实施和跟踪落实，以及分行重大客户、重要资格、重点资金的招投标工作；

（4）负责推进区域内重点机构客户渠道建设与开发，开展机构客户营销；  

（5）完成领导交办的其他工作。

2、任职要求

（1）年龄35周岁（含）以下，2年（含）以上商业银行公司客户管理或机构客户营销相关工作经历；

（2）具有较好的金融理论基础，熟悉对公业务产品及流程；

（3）具有机构客户资源或机构客户管理工作经验者优先；

（4）条件特别优秀者可适当放宽要求。

（十二）交易银行部产品经理岗

1、岗位职责

（1）负责分行现金管理客户的关系维护，协助经营机构向客户提供业务解决方案；

（2）负责企业网银、企业手机银行、现金管理系统的日常运维工作；

（3）完成领导交办的其他工作。

2、任职要求

（1）年龄35周岁（含）以下，2年（含）以上商业银行现金管理业务相关工作经验；

（2）熟悉银企直连等现金管理产品、企业网银、企业手机银行等电子银行业务的管理和推广；

（3）熟知银行账户体系和银行会计知识；

（4）条件特别优秀者可适当放宽要求。

四、应聘方式

请在南京银行官网（https://www.njcb.com.cn），点击右上角“招聘信息”，注册账号、填写个人信息后进入社会招聘的搜索页面，找到您心仪岗位的详情，点击“申请岗位”即可应聘。

报名时间：即日起-2022年02月28日

五、其他事项

1、应聘者须对个人填报信息的真实性负责，本行对应聘人员信息严格保密；

2、应聘此招聘公告项下的岗位简历，我行将及时进行初审，通过初审的应聘者，我行将另行通知面试时间。招聘截止后2个月内未收到我行通知，视作申请未通过；

3、登录官网推荐使用谷歌浏览器；

4、谢绝来电来访。