所属各部门：
经所务会议研究决定，按照《中国科学院研究所中层领导人员选拔聘用和管理实施办法》（科发党字〔2017〕25 号）及《中科院长春光机所中层领导人员选拔聘用和管理实施细则》（长光发〔2018〕21 号）有关规定，现招聘所长办公室副主任1名。
一、招聘岗位及数量
所长办公室副主任1名
二、招聘原则
(一) 按需设岗、按岗聘用、公平公正、竞争择优。
(二) 组织考核与民主测评相结合。
三、应聘人选产生方式
竞聘上岗，面向所内公开招聘。
四、岗位职责、应聘基本条件及资格
详见招聘指南（请在所内外网ARP通知公告处下载）。
五、选拔聘用程序
（一）人力资源处公布招聘岗位、任职条件等相关信息，并受理申请。
（二）人力资源处对应聘人员进行资格审查。
（三）组织现场答辩，由评审专家组对应聘人员进行评议，经三分之二以上成员同意后提出拟聘建议人选。
评审专家组由本所领导班子成员和相关领域专家组成，且不少于七人。
（四）研究所领导班子集体研究确定考察对象。
（五）人力资源处负责组织在一定范围内对应聘人员进行民主测评和考察，听取职工意见，形成考察材料，建立考察文书档案。按有关规定和程序，审核考察对象的人事档案、核查个人有关事项报告。
（六）确定拟聘人员。由党委提出任用意见，由所领导班子集体讨论确定拟聘人员。
（七）对拟聘人员在一定范围内进行公示，公示期五个工作日。
（八）正式聘用。公示无异议的拟聘人员，由所长聘用。新提任人员实行任职试用期制度，试用期一般不少于六个月。
六、招聘日期及报名方式
（一）报名时间截至2022年2月17日下午17时（以收到报名申请材料为准）。有意者请将申请材料于截止时间前用电子邮件发送至指定邮箱。
申请材料包括岗位竞聘申请书（详见附件2）及有关证明材料（包括身份证、学历和学位证等其他个人认为需要提交的材料，整合为一个PDF文件）的扫描件一并发至gbpr@ciomp.ac.cn（邮件题目：竞聘岗位+姓名）。
（二）竞聘答辩报告时间12分钟。竞聘报告（PPT）内容主要包括：(1)个人基本情况；（2）工作业绩；（3）对应聘岗位认识；（4）未来工作设想；答辩时间：2022年2月18日14时，答辩地点另行通知。
（三）人力资源处将对应聘者进行资格审查。若未通过初审将不通知参加竞聘答辩，材料恕不退回。
（四）联系人：马洪雷 联系电话：86176828
相关附件请在所内外网ARP通知公告处下载。
人力资源处
2022年2月13日
