为加强人才梯队建设，满足医院发展需求，朝阳市第二医院与辽宁安平人力资源服务有限公司联合面向社会公开招聘合同制导诊人员，具体招聘事项公告如下：
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规。
2.具有符合岗位要求的资质和工作能力。
3.具有履职的责任心和良好的职业道德。
4.具有适应岗位要求的身体条件。
5.女性身高160cm及以上，男性身高170cm及以上。年龄在30周岁（1992年1月1日以后出生）以下，具有全日制大专及以上学历，护理、医疗及医技专业。
二、招聘岗位及要求
招聘岗位 | 招聘数量 | 学历 | 专 业 |
朝阳市第二医院导诊 | 4人 | 全日制大专及以上 | 护理、医疗、医技 |
三、报名：
1.报名时间：2022年2月28日至2022年3月2日（上午8:30-11:30；下午14:00-16:30，周六、周日休息）。
2.报名方式：本次招聘采取现场报名。
报名人员需现场填写《朝阳安平集团应聘人员信息登记表》
3.报名时需提供材料：
（1）《朝阳安平集团应聘人员信息登记表》。
（2）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。
（3）大专及以上学历毕业证原件及复印件一份。
（4）本人二代身份证原件及复印件（正反面）一份。
4.报名地点：安平集团101室。
咨询电话：
0421-2920691（二院人力资源科）
0421-2860069（安平人力资源部）
四、招聘程序：
1.现场报名。
2.考核。符合报名条件的人员需进行考核，考核主要以面试形式进行。
3.体检。对拟聘人员在入职前医院组织体检，体检标准参照招录公务员条件标准执行，体检费用由报名者自理，对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒实情者，取消聘用资格。
4.公示。拟聘人员体检合格者在今日安平网进行公示。
5.录用。体检合格者与辽宁安平人力资源服务有限公司签订劳动合同，办理聘用手续。
6.本次招聘中，如发生聘用人员体检不合格或其他原因导致此次招聘岗位数量不足时，按此次招聘考核成绩由高到低顺序依次等额递补。
五、待遇：
工资标准依据辽宁安平人力资源服务有限公司聘用人员相关管理规定执行，按规定缴纳保险，试用期3个月，试用期满考核合格后发放绩效。
六、注意事项：
（一）有下列情形之一者，取消应聘资格：
1.未按规定时间报名者；
2.不能提供有效毕业证书、学历证明等相关证件的；
3.提供信息不真实，不符合招聘条件者。
（二）报名审查合格者，通讯工具要保持畅通。
（三）疫情防控要求：
1.因疫情防控特殊时期，报名人员进入医院需全程佩戴口罩。
2.报名人员，需进行体温测量，并出示“辽事通”绿码。
3.来自中高风险地区返朝人员(根据国务院客户端疫情防控风险等级城市识别码随时更新疫情中高风险城市)，进行集中隔离医学观察14天，出示2次核酸检测阴性报告、1次抗体检测阴性报告。
4.自报名之日起至面试前不得到省外或高风险地区，面试时出示“辽事通”绿码及行程码。如因外出到省外或高风险地区影响面试，后果自行承担。
朝阳市第二医院
辽宁安平人力资源服务有限公司
2022年2月16日
